Dreischichtbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der rührige Betriebsrat.
Das Rauchen am Eingangsbereich des Gebäudes wurde verboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewegungspausen sollten aktiv unterstützt und promotet werden.
Verbesserungsvorschläge
Auftraggeber und Projekte finden, die Qualität besser honorieren, höhere Wertschätzung für den Arbeitgeber und seine Mitarbeiter realisieren. Weil: Callcenter ersparen Auftraggebern ungleich höhere Fixkosten für eigenes Personal.
Arbeitsatmosphäre
Produktiver Umgang
Image
Das Image übertrifft die Realität. Die Mitarbeiter sind dankbar, es gibt einen rühringen Betriebsrat.
Work-Life-Balance
Die Schichten sind oft zu eng aneinander gepackt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig durchgeführt. Ab 2-3 Jahren Betriebs-Zugehörigkeit kann man eine IHK-Prüfung ablegen. - Wer stabil abliefert im gewünschten Rahmen, gut mit den Vorgesetzten kann und es will oder gerade eine Vakanz zu besetzen ist, wird befördert.
Gehalt/Benefits
Existenziell niedriges Basisgehalt und Leistungsprämien sind Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familiär und offen
Kollegenzusammenhalt
Konstruktiv und gut
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommen in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Forsch
Arbeitsbedingungen
Es werden Räume gespart, es wird Homeoffice präferiert.
Kommunikation
Personenabhängig verschieden
Gleichberechtigung
Divers ist in allen Ebenen von Klofrau bis Vorgesetzte okay und auch Menschen mit Einschränkungen sind willkommen.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig