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capitalmed GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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capitalmed GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Zur Förderung eines guten Betriebsklimas, wurde das gesamte Team des Öfteren zum Essen eingeladen und konnte sich so auch mal über den Job hinaus austauschen

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation.
Kritik aber auch Lob wurde vom Vorgesetzten ausgesprochen.
Kritik vom Mitarbeiter wurde angenommen.
Gute Atmosphäre, die auch mal einen Spaß zuließ.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit und freundlich

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben ermöglichten einen Einblick in die unterschiedlichsten Bereiche des Betriebes

Kommunikation

Wöchentliche Meetings sorgten für einen guten Austausch

Gleichberechtigung

Vorbildliches Arbeitgeberverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterscheidung zu jüngeren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Teilnahme an Schulungen wurde ermöglicht, auch bestand die Möglichkeit, sich langfristig im Unternehmen zu entwickeln

Arbeitsbedingungen

Neue, moderne Büroräume wurden 2013 bezogen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Büro ist papierlos und außerdem engagiert sich das Unternehmen im Bereich der Jugend- und Sportförderung

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Mehrarbeit wird, wie in jedem anderen Betreib gern gesehen aber auch Möglichkeiten, Überstunden kurzfristig abzubauen waren gegeben.

Image

Ich war stolze Mitarbeiterin und kann das Unternehmen jedem Arbeitnehmer nur empfehlen

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge teile ich grundsätzlich nur im persönlichen Gespräch mit und diese wurden auch immer aufgenommen

Pro

Die abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben

Contra

Probleme kläre ich persönlich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    capitalmed GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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  • 03.Juli 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    capitalmed GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe