3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durchaus zu empfehlen. Ein kleineres Unternehmen mit Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es handelt sich um einen Spielzeuggeschäft, die Atmosphäre ist dementsprechend bunt und vielfältig.
Work-Life-Balance
Einzelhandel. Was soll man sagen. Die Arbeitswoche hat sechs Tage :(
Kommunikation
Kurze Wege, flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Man kann sich problemlos interessante Aufgaben suchen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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lohnt nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Image
Kunden lieben den Laden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn + Weihnachtsgeld. Überstunden werden bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Faulheit und Falschbehauptungen bei Einzelnen, sonst gut
Arbeitsbedingungen
keine richtige Pause, veraltete langsame Technik, eine Filiale ist richtig schlecht klimatisiert -> Sommerhitze und im Winter eiskalt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
tolle Ware, tolle Kunden, Arbeitgeber grausig
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Branche, zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Verhalten, mangelnde Organisation und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
überdenken wie man mit seinen Arbeitnehmern umspringt
Arbeitsatmosphäre
es ist Potential vorhanden aber das wird zunichte gemacht dadurch wie du von manchen behandelt wirst
Karrierechancen
keine. und Vergütung auf Mindestlohn auch für die langjährigen Mitarbeiter
Arbeitszeiten
in Ordnung.
Ausbildungsvergütung
so niedrig wie möglich. reicht im Handel mit Staatshilfe aber zum Leben. es gab Weihnachtsgeld, dafür arbeitet man in dem Monat aber auch für 2
Die Ausbilder
insgesamt sympathisch, oft der Puffer zwischen dir und der Chefetage, gute Einarbeitung, zementiert aber letztenendes die Arbeitsbedingungen unhinterfragt und lässt keine Kritik zu
Spaßfaktor
spannende Waren und sehr interessante Aufgaben. Kunden waren toll. manche Dinge wie Messewochenende und Weihnachtsgeschäft muss man aber mögen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Arbeitslast war insgesamt sehr ungleichmäßig verteilt, auch unter den Filialen sodass die eine in Aufgaben ertrinkt und die andere sich langweilt. Daran geändert wird nichts. Du machst als Angestellter so ziemlich alles bis zur Einkaufspreiskontrolle, entsprechend fehleranfällig ist der Prozess da man immer wieder unterbrechen muss.
Variation
insgesamt zuviel davon, jeder macht alles, was zu häufigen Folgefehlern führt, die den Betriebsablauf verzögern und die dem Arbeitnehmer als Inkompetenz dargelegt werden statt die Unternehmensstruktur zu verbessern. Auf jeden Fall bekommt man einen breiten Überblick in die Aufgabenfelder im Handel.
Respekt
unter den Kollegen bis auf Ausnahmen gut. Von ganz oben faktisch nicht vorhanden, zu keinem der Arbeitnehmer. Hoher emotionaler Stress, du wirst offen auch vor Kunden harsch angegriffen, vor unerfüllbare Aufgaben gestellt, dir wird gesagt dass du dankbar sein darfst dass man dich dort arbeiten lässt, obwohl permanente Unterbesetzung herrscht. Kommunikation oft unmöglich. Wenn du dich krank melden willst wirst du angerufen dass du nicht krank zu sein hast.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Capito der Spieleladen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Capito der Spieleladen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Capito der Spieleladen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.