caplog-x GmbH als Arbeitgeber

caplog-x GmbH

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Toller Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Benefits!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caplog-x GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Komplettpaket aus Arbeitsumfeld, Team, Arbeitsaufgaben, Mitarbeiter-Benefits, Gehalt-und Sozialleistungen etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich weiß, wie es anders sein kann und bin daher sehr zufrieden. Kritik wäre "Meckern auf hohem Niveau".

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es vereinzelt noch Potenzial zur Verbesserung der Fähigkeiten bzgl. Mitarbeiterführung.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und locker. Ich bin sehr gerne auf Arbeit.

Image

Der Bekanntheitsgrad der caplog-x ist noch nicht so groß, da wir eher ein Nischenanbieter sind. Aber die, die uns kennen, finden uns gut :-). Ich würde mutmaßen, dass die meisten KollegInnen auch gerne bei caplog-x arbeiten.

Work-Life-Balance

An vielen Stellen sind die Mitarbeiter unter "Volllast" und es ist schwierig geeignetes Personal zur Unterstützung zu finden. Das Unternehmen tut aber viel, um neue Mitarbeiter zu akquirieren. Überstunden werden nicht pauschal vorausgesetzt und sind auch nicht "umsonst", wie in vielen anderen Unternehmen. In der aktuellen Situation ist es halt sehr schwierig, da zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter vorhanden ist. Ansonsten hat man bei einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitregelung sowie 30 Tagen Urlaub und am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ohne Urlaub nehmen zu müssen, sehr viele Möglichkeiten zur Gestaltung der Work-Life-Balance. Auch dem Wunsch nach Teilzeit wird ohne Probleme entsprochen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein großzügiges Weiterbildungsbudget. Jeder kann seinen Bedarf anzeigen und bekommt ihn, sofern für die Tätigkeit relevant, auch genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehalts- und Sozialleistungen sind auf dem Niveau von Großkonzernen (man orientiert sich am Gesellschafter VNG) und geben keinen Grund zur Kritik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr gut. Der Müll wird getrennt. Nach einem erfolgreich durchgeführten Energieaudit im letzten Jahr wurden alle noch einmal zum Thema Energieeinsparung sensibilisiert. caplog-x unterstützt seit vielen Jahren soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist im Großen und Ganzen gut. In meinem Team kann ich mich auf die KollegInnen hundertprozentig verlassen. Wie überall, gibt es KollegInnen, die mehr oder weniger teamfähig sind. Das ändert aber nichts an der Gesamtzufriedenheit mit der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist bunt gemischt. Es werden keine Unterschiede bezüglich des Alters gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Bin sehr zufrieden, auch mit dem Geschäftsführer. Es herrscht ein sehr kollegialer und fairer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm. Die Büros sind hell und freundlich und sehr gut ausgestattet, nicht nur IT-seitig. Es gibt eine kleine Küche und eine große Kantine. Bei schönem Wetter ist der Besuch der Dachterrasse mit einem herrlichen Blick über Leipzig empfehlenswert. Die Klimatisierung der Büros ist vor allem im Sommer bei 35° Außentemperatur Gold wert. Schön wäre es, wenn sich alle Fenster in den Büros öffnen ließen. Das ist aber dem Gebäude geschuldet und kann auch durch die caplog-x nicht geändert werden. Parkplätze sind auf dem Firmengelände vorhanden und die Verkehrsanbindung an die ÖPNV ist sehr gut mit einer Haltestelle direkt vor dem Gebäude.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Alles, was kommuniziert werden kann, wird auch kommuniziert. Was nicht selbstverständlich ist, ist eine Geschäftsführung, bei der man das Gefühl hat, auf Augenhöhe zu sein und bei der man nicht im Vorzimmer bereits vom Sekretariat "abgewimmelt" wird.

Gleichberechtigung

Kann keine Unterschiede in der Behandlung oder sogar Benachteiligung von KollegInnen feststellen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und nie langweilig. Die Arbeitsaufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielfältig und man lernt immer neu dazu.

Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotentialen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei caplog-x GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, zahlreiche Teamveranstaltungen und Zusatzleistungen

Work-Life-Balance

Möglichkeiten zu individuellen Arbeitszeitgestaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

caplog-x spendet aktiv für gemeinnützige Zwecke und unterstützt verschiedene Vereine bzw. Organisationen.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdige Kommunnikation innerhalb der Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

caplog-x bietet ihren Mitarbeitern ein sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Immer offenerer Umgang mit Kritik, welcher sich auch angenommen wird.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Behandlung von Kollegen mit und ohne Kinder, z. B. im Krankheitsfall.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Nicht perfekt, aber gut.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei caplog-x GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vertragskonditionen stimmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden unverständliche Personalentscheidungen getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen benötigt mehr Mitarbeiter und sollte die bereits vorhanden nicht so leichtfertig gehen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht zu oft dicke Luft innerhalb der Teams.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungskurse werden versucht zu realisieren.

Kollegenzusammenhalt

Private Interessen gehen bei vielen vor.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer einen Einsprechpartner, der sich kümmert.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage kann nicht abgeschalten werden.
Aufgrund von Mitarbeitermangel, zu viele gleichzeitig anfallende Arbeiten.

Interessante Aufgaben

Es sind der Branche entsprechende Aufgaben zu erfüllen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

guter Arbeitgeber , sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei caplog-x GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konditionen wie im Großkonzern mit allem drum und dran, Freiheiten wie in einem startup.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

überschaubare Kundenanzahl, wenn mal einer wegfällt wirkt sich das sicher gleich aus.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte mal drüber nachdenken ob Dienstfahrräder möglich sind.

Arbeitsatmosphäre

sehr offene und transparente Kommunikation. Es gibt wenige Kollegen die bisschen eigenbrödlerich sind.

Image

Nischenanbieter von IT-Infrastruktur und Services, daher relativ unbekannt für Privatleute, definitiv eine Nummer in der Energiewirtschaft, große Kunden wie Stadtwerke Leipzig, VNG und uniper

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, Gleitzeit, auch längere Urlaube oder Auszeiten möglich, Homeoffice, reduzierte Arbeitszeit - was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung top, man kann sagen was man haben möchte und wenn es im Aufgabenfeld liegt bekommt man es genehmigt, Karrieremöglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchie kaum möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstruktur wie im Großkonzern, da die caplog-x ein Tochterunternehmen von großen Konzernen in Deutschland ist. Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachtsgeld, Bonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist o.k. und normal

Umgang mit älteren Kollegen

jung bis Mittelalter, nur wenige Kollegen über 50; Aber auch die fühlen sich sicher wohl.

Vorgesetztenverhalten

schlanke Hierarchie, offene und regelmäßige Abstimmungen, Chef ist jederzeit ansprechbar, offene Türen

Arbeitsbedingungen

neueste Technik, es gibt einen Grundstandard am Arbeitsplatz, man kann sich aber auf Nachfrage alles bestellen was man will

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Beratungen im Team (2-3 im Monat) und 2 große Teamveranstaltungen für das Ganze Unternehmen im Jahr

Interessante Aufgaben

Schwerpunkte in der Energiewirtschaft mit on-premise Systemen, nach und nach kommt cloud hinzu. Definitiv aber nicht langweilig.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Angenehmer Arbeitgeber mit beispiellosem Teamzusammenhalt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei caplog-x GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... die Offenheit gegenüber neuen Technologien und Tools.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... eine konkrete Vision, die durch die Mitarbeiter verinnerlicht und getragen wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich in starker Expansion. Diesem Wachstum sollten auch Ruhephasen folgen, damit sich die Strukturen und Prozesse anpassen und festigen können.
Die Personalpolitik könnte verbessert werden, indem Entscheidungen transparenter und nachvollziehbarer an alle Mitarbeiter kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angenehm locker. Unternehmensweite Duz-Kultur.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Hohe Eigenverantwortung. Rücksicht auf wichtige private Belange wird genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt befindet sich auf branchenüblichem Niveau. Zahlung erfolgt immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist beispiellos. Mobbing oder dergleichen existiert nicht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stellen sich immer vor ihre Mitarbeiter und lassen diese nicht ins offene Messer laufen.

Arbeitsbedingungen

Alles ist auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Büroräume sind klimatisiert und geräumig. Es gibt kostenfreien Kaffee und Obst für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den einzelnen Teams ist in Ordnung, könnte aber besser sein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und erfordern ein hohes Maß an Eigeninitiative.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Hidden Gem in Leipzig - Arbeitnehmerfreundlich, abwechslungsreich und großes Entwicklungspotenzial

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei caplog-x GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeiten sich mit seinen Stärken einzubringen, das Gefühl haben das Unternehmen gemeinsam Voranzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So spontan habe ich keine konkreten Beanstandungen :-)

Verbesserungsvorschläge

Macht so weiter, wie es derzeit läuft - wir sind auf einem guten Weg!

Arbeitsatmosphäre

Modern, jung und stets offene Ohren für alle Belange; spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten! MIR MACHT DIE ARBEIT SPAß :-) !!

Image

Größtenteils unbekanntes Unternehmen mit jedoch sehr gutem Standing bei den bekannten Kunden! Bekanntheit wächst aktuell sehr stark - das Unternehmen daher auch :-)

Work-Life-Balance

vernünftige Gleitzeitregelung, sehr freie Urlaubsplanung, Sabbatical möglich, Arbeitsbelastung wird offen besprochen und Mitarbeiter können ehrlich darüber reden, Personalchefin ist sehr bemüht alles möglich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Als berufsbegleitend Studierender geht es mir hier sehr gut! Flache Hierachien mit guten Einbindungsmöglichkeiten. Wer Verantwortung will bekommt sie auch!

Gehalt/Sozialleistungen

Für Leipzigerverhältnise sehr gutes Gehalt, Sozialleistungen der Unternehmensgröße entsprechend überdurchschnittlich, z.B. Zuschuss zu Altersversorgung, subventioniertes gutes Kantinenessen, Freizeitevents, Geschenke zu besonderen Anlässen wie Weihnachten, Geburtstag...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die für die Mitarbeiter kostenfrei bereitgestellten Lebensmittel: Obst, Kaffee, Süßigkeiten, Getränke... sind nicht immer Bio oder Fairtrade (daher der "fairness" halber -1)... Aber bei Einer Mischung aus Veganern, Vegetariern, Paleo, Allesessenden und Energie- und Umweltfachleuten kommen viele Umwelt und Sozialthemen auf. Sponsoring sozialer Einrichtung durch den AG.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team mit gut integrierten älteren Wissensträgern ;-), gute Zusammenarbeit, gemeinsame Freizeitaktivitäten neben der Arbeit, verschiedene Team- und Kundenevents

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend junges Team mit Einbindung einiger älterer Wissensträger, welche von sich behaupten Sie fühlen sich sehr wohl ;-)

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachien mit der Möglichkeit sich überall einzubringen, Informationen werden zeitnah und offen kommuniziert, Rückfragen und eigene Themen können jederzeit angebracht werden. Das Management ist sehr daran interessiert, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne, große und helle Büroräume im Architektengebäude der VNG inkl. Dachterasse, guter Kantine, Außenbereich mit Garten, Klimaanlage, moderne Ausstattung, modernste Laptops (ThinkPad X1 Carbon zb.), I-phones, "unbegrenzte" Anzahl an Monitoren - wer Wünsche hat kriegt Sie auch meistens erfüllt!

Kommunikation

Es wird über alle Themen offen und ehrlich gesprochen; MA werden vom Management umfassend informiert;

Gleichberechtigung

Geschäftsführung männlich, Kaufmännische Leitung und Prokuristen weiblich - das sorgt für ausgeglichenheit :-)

Interessante Aufgaben

Die Mischung aus IT und Energiewirtschaft und der Kontakt in mehrere Großkonzerne (u.a. über die Anteilseigner VNG, OGE, PSI und ONTRAS) bringen stetig neue Themen auf. MA können zudem gut eigene Themen und Ideen einbringen oder sich in Bereiche ihrer eigenen Interessen entwickeln.

Kaum zeitliche Flexibilität

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei caplog-x GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa SchelmatPublic Relations & Marketing

Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung unseres Unternehmens. Wir freuen uns über die größtenteils positiven Bewertungen.

Dass unser aktuelles Zeitmodell nicht zu Deinen Work-Life-Balance-Vorstellungen gepasst hat und Du nicht zufrieden mit der vorherrschenden Kommunikation innerhalb des Unternehmens warst, bedauern wir sehr. Umso mehr arbeiten wir gerade an diversen Projekten, um unseren Mitarbeitern eine adäquate Plattform für die direkte Weitergabe von konstruktivem Feedback zu ermöglichen. Damit versuchen wir die interne Unternehmenskommunikation zu verbessern und mehr auf die Bedürfnisse eines jeden einzelnen Mitarbeiters einzugehen, um mit individuellen Lösungen gemeinschaftlich ein angenehmes Arbeitsklima zu ermöglichen.

Überzeugend in allen Punkten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei caplog-x GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr guter Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caplog-x GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schritt nach vorne

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei caplog-x GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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