caplog-x 

GmbH

als Arbeitgeber

Zielgerichteter Onboarding-Prozess für einen guten Start bei uns
Durch unseren als einmalig beschriebenen Onboarding-Prozess fühlen sich neue Mitarbeiter:innen bereits am ersten Tag herzlich willkommen bei caplog-x. Innerhalb kurzer Zeit lernen Sie alle Kolleg:innen kennen und bekommen einen Überblick, wer für was im Unternehmen zuständig ist. Ein fachlicher Einarbeitungsplan und die hervorragende Unterstützung durch die Teammitglieder und Führungskräfte ermöglichen einen reibungslosen Einstieg bei uns.

Leistungsgerechte Vergütung plus Zusatzleistungen
Neben einer leistungs­gerechten Vergütung gehören u. a. auch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaub zu besonderen Anlässen, Mitarbeiter­belohnungs­programme, attraktive Sonder­konditionen für Produkte und Leistungen diverser Unternehmen, 100% Entgelt­fortzahlung für bis zu 10 Krankheitstage von Kindern, eine Kurzkrank-Regelung, Zuschüsse zur Essens­verpflegung, Telearbeit und zur betrieblichen Alters­vorsorge zu unserem Leistungspaket.

Abwechslungsreiche Aufgaben und Teamarbeit
Die Arbeitsaufgaben bei caplog-x sind anspruchsvoll, interessant und abwechslungsreich. Unsere Teamstruktur berücksichtigt die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Teammitglieder. Gute Zusammenarbeit besteht dann, wenn Ähnlichkeiten geschätzt und Unterschiede respektiert werden. Wir setzen auf Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und Motivation. Jeder kann sich entsprechend seiner Fähigkeiten einbringen, vom Know-how der Kolleg:innen partizipieren, Ideen einbringen und sich verwirklichen.

Familienfreundlichkeit
Ob Vollzeit mit einer 38-Stundenwoche oder Teilzeitmodell: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung auch von zuhause zu arbeiten, garantieren eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Attraktives und modernes Arbeitsumfeld
Eine günstige Verkehrsanbindung, ausreichend Parkplätze, abschließbare, überdachte Fahrradstellplätze, klimatisierte, ansprechende Büros, eine topmoderne IT-Ausstattung, eine bezuschusste frische und abwechslungsreiche Kantinenverpflegung (Standort Leipzig), eigene Teeküche mit Obst, Getränken und Snacks zur freien Verfügung und eine Dachterrasse mit einem fantastischen Blick über Leipzig sorgen für eine attraktives und angenehmes Arbeitsumfeld.

Feel Good Management
Im Rahmen unseres Feel Good Managements werden Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiter­zufriedenheit identifiziert und umgesetzt. Firmen-, Team- und After Work Events stärken das Gemeinschafts­gefühl und erhöhen die Mitarbeiter­bindung. Die halbjährlich durchgeführten Mitarbeiter­umfragen analysieren die Stimmung im Unternehmen und zeigen Verbesserungs­potenziale auf, die gemeinsam aktiv angegangen werden.

Feedbackkultur und Wertschätzung
Wir leben eine offene Kommunikation und pflegen eine konstruktive Feedback­kultur. Nur gemeinsam können wir die Zukunft einer caplog-x aktiv und erfolgreich gestalten. Heraus­ragende Leistungen und überdurch­schnittliches Engagement werden bei uns besonders wertgeschätzt und honoriert.

Kooperativer Führungsstil und flache Hierarchien
Wir kennen und schätzen die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen. Führungskräfte und Mitarbeiter:innen arbeiten bei uns eng und partnerschaftlich zusammen. Alle Türen stehen jederzeit offen. Neben regelmäßigen Abteilungs- und Team-Meetings informiert die Geschäftsführung 14-tägig alle Beschäftigten in einer Managementinfo über aktuelle Themen und Ereignisse und regt zum gemeinsamen Austausch an.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Unsere Leistungen zum Erhalt der körperlichen und geistigen Gesundheit beinhalten eine mobile Massage, Entspannungskurse, Vorsorge­untersuchungen, Impfungen, Blutspende­aktionen, betriebliches Eingliederungs­management, individuelle Beratungs­angebote und (psychische) Gefährdungs­beurteilungen.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Egal, ob Weiterbildung, Fortbildung oder die Übernahme von Projektverantwortung: Wir unterstützen jedes Team-Mitglied bei der beruflichen Weiterentwicklung.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss.

Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen
Als Corporate-Benefits-Partner erhalten unsere Mitarbeiter:innen attraktive Rabatte und Sonderkonditionen auf zahlreiche Markenprodukte und Leistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann besuchen Sie unsere Karriere-Seite auf caplog-x.com und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu!

Leistung kann man nur in einem angenehmen und motivierenden Umfeld erbringen, daher sind unsere Mitarbeiterangebote vielfältig:

Neben anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, ein leistungsorientiertes Prämienmodell und viele Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.

Für eine optimale Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben sorgen flexible Arbeitszeiten, unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche (Vollzeit), 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.

Nach erfolgter EInarbeitung gibt es außerdem die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten: Entweder im Rahmen einer Homeoffice-Vereinbarung (bis zu 49 % Arbeitszeit zu Hause) oder als Telearbeits-Modell mit mehr als 49 %. Dabei ist bei beiden Varianten die vollumfängliche technische Ausstattung des Heimarbeitsplatzes für uns selbstverständlich!

In unserer Zusammenarbeit legen wir Wert auf ein kollegiales Miteinander, Hilfsbereitschaft, eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien. Zahlreiche Feedbackmöglichkeiten tragen außerdem zur stetigen Verbesserung unserer Unternehmenskultur bei; genau wie abwechslungsreiche Team- und After-Workevents wie Firmenlauf, Bowlingabend, Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Schauen Sie sich auf caplog-x.com/karriere/ die ganze Übersicht unserer Benefits an und erfahren Sie in unseren Mitarbeiterinterviews, was es so besonders macht, in unserem Team zu arbeiten.