Augen zu schließen heißt nicht, dass Probleme nicht da sind..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz der GF & Telearbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten bei Personalangelegenheiten
Verbesserungsvorschläge
Wirklich auf Kollegen eingehen. Das Personalmangement überdenken & eventuell dort auch weitere Kollegen einsetzen, die einen neuen Blickwinkel mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ganz gut. Allerdings zu weilen auch unterfordernd und nicht talentspezifisch. Es gibt wirklich arbeitsferne Kollegen, die die Kurzkrank-Tage zum Nachteil der Kollegen ausnutzen und Kollegen, die auch aus dem Urlaub mit Rat & Tat zur Seite stehen. Letzteres überwiegt! Allerdings entsteht aufgrund der o.g. Tatsache manchmal Unmut unter den Kollegen & das stört das Klima.
Work-Life-Balance
Wirklich top! Privat vor Katastrophe war immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Okay, aber mit der Fluktuation sicher schwindend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenig ältere Kollegen, aber die werden gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner war tadellos.
Arbeitsbedingungen
30 Tage Urlaub, Telearbeitsplatz und Unternehmensbeteiligung.
Kommunikation
Sehr gut! Zweiwöchentlich gibt es eine Management-Info, in welcher wirklich transparent alles aktuelle erläutert wird. Ob die Fragen dazu dann gewünscht sind, ist ein anders Thema.
Gleichberechtigung
Wirklich gut - es werden keine Unterschiede gemacht. Im Gegenteil Frauen sind gern gesehen!
Interessante Aufgaben
Das ist eine persönliche Einschätzung: Für mich eher nicht. Eben auch, weil die einzigen Kunden, die bedient werden, eben auch die Mittergesellschaften sind. Das macht es auf Dauer langweilig & wenig neu oder interessant.