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caplog-x 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Toller Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das freundliche Miteinander,
- die offene Kultur,
- den Informationsfluss.,
- die "Wir-können-über-alles-reden"-Kultur, die zumindest ich gespürt und dort gelebt habe
- die tollen Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht war gar nichts. Manchmal liegt es an einem selbst, wenn etwas nicht passt. Und das in einem komplexen Unternehmen mit vielen Mitarbeitenden nicht ständig alles reibungslos funktioniert, das finde ich ganz normal.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin gern zur Arbeit gegangen und schätzte die angenehme Arbeitsatmosphäre, das freundschaftliche Miteinander, die sehr gute Teamarbeit, die gegenseitige Unterstützung, die offene und freie Kultur, in der man sich mitteilen kann und gehört wird.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance dank Teilzeitstelle, Gleitzeitregelung & freier Zeiteinteilung (keine Kernzeit) sowie Möglichkeit des Homeoffice bzw. Telearbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Einrichtungen werden durch Spenden unterstützt. Weitgehend Papierloses Büro. Mülltrennung. Ansonsten ist noch viel Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden Vorschläge zur Weiterbildung gemacht. Man konnte sich auch selbst etwas passendes heraus suchen. Wenn es der Sache dienlich war durfte das durchaus auch mal etwas außerhalb des üblichen Tätigkeitsfeldes sein.

Kollegenzusammenhalt

Generell herrschte ein freundlicher Umgang von und mit mir. Innerhalb meiner Abteilung habe ich mich sehr wohl gefühlt. Zu den anderen Abteilungen hatte ich weniger Kontakt, der Zusammenhalt war aber gut. Wir haben mit-einander gearbeitet und uns unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den Mitarbeitenden war unabhängig vom Alter sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschte ein freundlicher Umgang. Mit Anliegen konnte man auch außerhalb der Feedback-/ Mitarbeitergespräche auf die Vorgesetzten zugehen. Dank sonstiger diverser wöchentlicher Besprechungstermine bzw. zweiwöchentlicher Management-Info-Termine war der Infofluss sehr gut. Ich fühlte mich gerecht behandelt. In Entscheidungsprozesse, die meine Aufgaben betreffen, wurde ich teils mit einbezogen. Insgesamt habe ich nichts zu bemängeln.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung sowohl im Büro als auch für die Homeoffice- / Telearbeits-Tätigkeit. Angenehm klimatisierte und verschattbare Büros. Gleitzeitregelung, keine Kernzeit, Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub, sehr gutes Gehalt. Kostenlose Getränke / Obst / Süßes. Immer wieder kleinere und größere Events, um den Zusammenhalt zu stärken und das Arbeitsleben angenehmer zu gestalten.

Kommunikation

Die Willkommenskultur, der Onboarding-Prozess, die gute Einarbeitung, wöchentliche regelmäßige Besprechungs-Termine, mehrere Mitarbeitergespräche / Feedbackgespräche im Jahr und die allgemeine Kultur der "Offenen Tür" (um bei Anliegen mit Vorgesetzten sprechen zu können) tragen entscheidend zu einer guten Kommunikation bei und werden so auch bei der caplog-x gelebt. Hinzu kommt die gute bis sehr gute Kommunikation innerhalb der Abteilung und die meist gute bis sehr gute Kommunikation mit den anderen Abteilungen. Durch z.B. Personalwechsel, Umstrukturierungen und Abwesenheiten litt der Kommunikationsfluss zeitweise.

Gehalt/Benefits

Ich war zufrieden.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht herrschte Gleichberechtigung. In allen Abteilungen gab es Männer & Frauen. Frauen hatten durchaus auch leitende Funktionen. Einige Männer nahmen auch Elternzeit und arbeiteten in Teilzeit.

Interessante Aufgaben

Trotz der durchaus abwechslungsreichen praktischen Ausführung, interessanten Aufgaben und der insgesamt sehr guten Arbeitsatmosphäre auch mit Externen, lag hierin letztendlich mit ein Grund, weshalb ich die caplog-x verlassen habe. Dies lag nicht am Arbeitgeber, sondern an meiner "Wanderleidenschaft" mit durchaus häufigeren Arbeitgeberwechseln.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.