2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht zu empfehlen. Fristlose Kündigung nach Probezeit, nachdem ein Bestellfehler erfolgt ist (kein Ausbilder)
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Beschaffung / Einkauf in Heinsberg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ordentliche Beendigung des Ausbildungsverhältnisses nicht möglich. Formaljuristische Fehler in allem .... traurig als Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nicht ausbilden will, sollte man keine Azubis einstellen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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BESSER NICHT......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heinsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Car Center Conen durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Car Center Conen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.