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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Unvorbereitet, arrogant

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 in Wetzlar als Mitarbeiter Fuhrparkmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Diejenigen die Bewerbungsgespräche führen sollten sich vorab vernünftig in Unterlagen einlesen. Das Bewerber direkt unterstellt wird im Lebenslauf gelogen zu haben und Unwahrheiten zu erzählen ist eine Sache die schon rechtlich nachzuverfolgen relevant wäre.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeines zum Lebenslauf und zur bewerbungsmotivation
  • Lebenslauf wurde infrage gestellt, alle Ausbildungs und Weiterbildung Stationen als Arbeitgeber gewertet mit Vorwurf zuviele AG in 30 Jahren gehabt zu haben. Vorwurf Lebenslauf wäre durcheinander und sie würden nichts finden. Lebenslauf ist klar strukturiert. Lesen hilft. Dort hatte man auf das ganze Gespräch von vorn herein keine Lust und das hat man mich sofort spüren lassen.
  • So geht man nicht mit Bewerbern um.
  • Hab selbst abgesagt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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