Hierarchisch geführtes Unternehmen ohne Entwickungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter und deren Arbeit werden nicht geschätzt. Dadurch schlechte Stimmung und Motivation. Hier ist komplettes Umdenken dringend notwendig.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Überdenken des Führungsstils, besonders auf 2. Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionelles Miteinander, Mitdenken unerwünscht, selbst leitende Angestellte und GF werden von ganz oben diktiert
Image
Zum größten Teil unzufriedene Kunden, Image daher sehr weit unten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance findet nicht statt. Unattraktive Arbeitszeiten bis zum frühen Abend. Besonders während der beiden Radwechselsaisons.
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht
Gehalt/Benefits
Eher durchschnittlich bis unterdurchschnittlich, keine Sozialleistungen, selbst BAV muss ich als Mitarbeiter alleine tragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
In den Führungsebenen gegenseitige Bekämpfung. Sehr egoistisches Handeln, um sich in den Vordergrund zu bringen.
Die Mitarbeiter müssen es ausbaden, halten aber untereinander gut zusammen. Sehr fragwürdige Mitarbeiterführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Offiziell ist man nett zu ihnen, hinter deren Rücken wird gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr egoistisch, jeder Vorgesetzte denkt nur an seine Vorteile und sein Glänzen vor der GF. Schlechte Kooperation zwischen den Vorgesetzten. Absolutes Inseldenken. Keine Bereitschaft für gemeinsames Vorankommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroreinrichtung.
Kommunikation
Zwar wird immer groß geredet dass Mitarbeiter sich einbringen sollen, doch wenn sie es tun, werden sie ganz schnell ganz klein gemacht. Kommunikation findet sehr sehr schleppend statt, es werden von der Führungsebene bewusst Informationen nicht weitergegeben, um andere in die Pfanne zu hauen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden sehr individuell nach der Nase unterstützt. Faire Mitarbeiterführung weit gefehlt, schürt unter anderem Konkurrenzdenken und schlechte Stimmung.
Interessante Aufgaben
In den einzelnen Bereichen sehr begrenzte Abwechslung, die Aufgaben sind strikt verteilt. Keine Aufstiegschancen.