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car2go
Bewertung

Leinfelden-Echterdingen und weitere

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Finger weg

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei car2go in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

gleiche Bezahlung für gleiche Tätigkeit, Betriebsklima verbessern, Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

furchtbar

Kommunikation

die Angestellten sind größtenteils im Dunklen was Entwicklungen betrifft, die sie und ihren Arbeitsplatz betreffen

Kollegenzusammenhalt

offen betriebenes Mobbing, jeder versucht den eigenen Hintern zu retten

Work-Life-Balance

Zeiterfassung, wenn auch zum Nachteil der Arbeitnehmer ausgestaltet

Vorgesetztenverhalten

keine Unterstützung der Vorgesetzten zu erwarten, ganz im Gegenteil

Interessante Aufgaben

gibt es in einigen Bereichen

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es fast keine

Arbeitsbedingungen

Mobbing und Geheimniskrämerei

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittlich, trotzdem jammern alle, weil es doch kein Daimlergehalt ist. Riesige Neiderstruktur, weil die gleiche Tätigkeit nicht für jeden gleich vergütet wird und jeder glaubt der andere nimmt mehr mit Heim.

Karriere/Weiterbildung

08/15 Weiterbildungen inhouse

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Maryse KremerFachverantwortliche Arbeitgebermarketing

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine offenen Angaben. Schade, dass du deine Zeit bei car2go nicht positiver in Erinnerung behältst. Wir bedauern sehr, dass du Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen negativ wahrgenommen hast. Insbesondere, da diese Aspekte von unseren Mitarbeitern bei car2go sonst große Wertschätzung erfahren. Wir nehmen deine Kritik zu Kenntnis und arbeiten tagtäglich daran, dass solche Einzelfälle wie bei dir in Zukunft der Vergangenheit angehören. Es würde uns sehr helfen bei ernsten Themen wie Mobbing direkt informiert zu werden und nicht erst nach Austritt. Hierfür kannst du immer mit deiner Führungskraft, vertrauten Kollegen oder direkt mit dem HR Bereich sprechen.
Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Beste Grüße,
Ann
HR Marketing & Recruiting

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