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19 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei car2go Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsangebote


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber mit sehr viel Entwicklungspotential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei car2go Group GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Firmenkultur, super Arbeitszeiten, super Entwicklungsmöglichkeiten wenn man es will, super HQ in der Brunnenstr. in Berlin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das was ich schlecht finde, wird bereits optimiert :)

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine langfristigen. Aber evtl. nach dem ganzen Merger sich ein einmaliges Gift für die Mitarbeiter überlegen, die high performance geboten haben in den letzten Monaten. Z.B. ein Urlaubstag on Top einmalig oder so.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super. Endlich mal ein Unternehmen dass sich mehr um die Arbeit kümmert. Die Mitarbeiter kommen aus den unterschiedlichsten Kulturen und machen es möglich gemeinsam zu performen. Man steht wortwörtlich hinter dem Produkt.

Image

Für mich hat die company ein super Image.

Work-Life-Balance

Super. Aktuell höher Arbeitsaufwand, aber es macht einfach Spaß und man entwickelt sich dadurch. Man wird nicht in starre Arbeitszeiten reingequetscht. Ein Unternehmen das versteht, das Gleitzeit gelebt werden kann. Egal ob Früh- oder Spätaufsteher, beide sind auf gleicher Höhe.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man gefördert sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Klar will man immer mehr. Aber ich denke das Gehalt ist fair, vor allem wenn man sich anschaut was für eine tolle Atmosphäre herrscht.

Kollegenzusammenhalt

Hier steht die Arbeit im Fokus. Unterschiedlichste Kulturen treffen aufeinander und akzeptieren die unterschiedlichsten Individuen. Endlich mal ein Unternehmen, welches das umsetzen kann. Somit leidet die Arbeit weniger darunter und man möchte gemeinsam Ziele umsetzen. Das Untereinander funktioniert sehr gut, Menschen bekommen keinen Stempel. Vorurteile haben keinen Platz. Hiervon können einige "konservative" Unternehmen noch viel lernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat hier eine Chance. Seit ich hier bin, habe ich nicht erlebt, das ältere Kollegen anders behandelt werden. Das Alter spielt bei uns keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin überrascht wie gut Vorgesetzte mit Ihren Teams umgehen können. Vor allem wenn man unter Betracht zieht wie unterschiedlich die Kulturen sind. Sehr souveränes Verhalten selbst in schwierigen Situationen.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen. Wie gesagt, aktuell hoher Arbeitsaufwand, aber fair play.

Kommunikation

Relevante Topics werden auf verschiedenen Kanälen transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Menschenvielfalt: Ja, tagtäglich lernt man Neues.
Arbeitsvielfalt: Definitiv! Hier wird es nicht langweilig.

Interessante Aufgaben

Definitiv interessante Aufgaben. Hier wird es einem nicht langweilig. Hier kann man sehr viel leisten und lernen. Die Steine werden nicht in den Weg gelegt, sondern aus dem Weg geräumt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Guter Arbeitgeber mit Potential zum sehr guten

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei car2go Group GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Umgang und Kommunikation untereinander, technische Ausrüstung, Sehr gute Parkmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Gehälter an die Muttergesellschaft Daimler bzw. Leistungsgerechte Entlohnung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war stets sehr gut. Respekt und Anerkennung auch außerhalb des eigenen Teams.

Work-Life-Balance

Sehr Gut! Durch die flexible Arbeitszeit wurde die Work-Life Balance auch praktisch gelebt. Man ist meist sehr flexibel was die Arbeitszeit und -Ort betrifft. Meist, da auch hier, wie in allen anderen Unternehmen, Termine vor Ort stattfinden können.

Karriere/Weiterbildung

Für Berufseinsteiger eine sehr gute Möglichkeit in das Berufsleben einzusteigen. Car2go bietet hier vielen Absolventen eine Möglichkeit erfolgreich ins Berufsleben einzusteigen und sich auch intern, leider aber nur begrenzt, weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Gehalt war für den Einstieg in Ordnung und entspricht ca. dem durchschnittsgehalt eines Absolventen. Sozialleistungen waren auch in Ordnung. Weihnachts- oder Urlaubsgeld hingegen gab es keine. Dafür eine Betriebsrente, car2go Guthaben und Frühstück sowie Getränke umsonst.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt war innerhalb von car2go ein überwiegend guter. Feedback wurde, sowohl positiv als auch negativ, geäußert und akzeptiert. Die Zusammenarbeit im Team hat ebenso gut funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze waren durchweg bodenständig, hilfsbereit und zuvorkommend. Durch die wird eine offene Unternehmenskultur erst möglich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Modernes Büro und sehr gute technische Ausstattung

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens verlief reibungslos und persönlich. Die "Du" Kultur hat zudem für eine lockere Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern gesorgt. Durch die Unternehmensstruktur und der unterschiedlichen Standorte wurde die Kommunikation erschwert und unpersönlicher.

Gleichberechtigung

Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter wurde im Unternehmen gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren meist interessant und vielseitig, jedoch oft auch sehr monoton.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Maryse KremerFachverantwortliche Arbeitgebermarketing

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

dein ausführliches Feedback fühlt sich ein bisschen an wie ein verfrühtes Weihnachtsgeschenk – vielen Dank hierfür. Unser größtes Anliegen ist natürlich, dass sich unsere car2go-Mitarbeiter rundum wohlfühlen. Dein detailliertes und positives Feedback bestätigt uns in unserer Arbeit und motiviert uns weiter an dieser Herzensangelegenheit zu arbeiten.
Wir freuen uns, dass du während deiner Zeit bei uns insbesondere die Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance als besonders positiv wahrgenommen hast.
Schade, dass deine Zeit bei car2go vorbei ist. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja ein zweites Mal – wer weiß. 
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße und schöne Weihnachten,
Ann
HR Marketing & Recruiting

Wer für 3Euro die Stunde arbeiten will?!

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei car2go Europe GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

wertschätzender Umgang mit AN, Gehalt könnte der Ausbildung angepasst werden, bessere Übersicht über die Arbeit, die von jedem einzelnen übernommen wird und bei Feedback eingreifen und verbessern, dann würde die Fluktuation evtl auch etwas herunter gehen

Image

profitiert vom Image des Daimler Konzerns

Gehalt/Benefits

Studenten werden hier absichtlich falsch angemeldet, um sie am Ende richtig bei der Krankenkasse anzumelden. Nachzahlung durch c2g falsch berechnet, genau wie das Studentengehalt. Dinge, wie AL-Versicherung brauchen Studenten nicht bezahlen. Krankenkasse muss am Ende natürlich nachgezahlt werden. Effektiv hat man für knapp 3 Euro die Stunde gearbeitet!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Maryse KremerFachverantwortliche Arbeitgebermarketing

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir nach deiner Zeit bei car2go noch die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass du einen wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern und klar definierte Verantwortungsbereiche bei car2go vermisst hast. Wir nehmen das zur Kenntnis und arbeiten stetig daran, dass unsere Mitarbeiter car2go sowohl bzgl. Aufgaben als auch bzgl. Arbeitsumfeld als einen attraktiven Arbeitgeber erfahren.
Schade, dass du die Konditionen bei uns nicht als zufriedenstellend empfunden hast. Wir versuchen, den Erfahrungen und dem Können unserer Mitarbeiter gerecht zu werden und dementsprechend faire Konditionen zu bieten. Wenn uns das in deinem Fall nicht gegeben war, war das nicht in unserem Interesse.
Leider können wir uns über deine Erfahrungen nicht mehr persönlich austauschen. Da wir bei car2go aber eine offene Feedback-Kultur leben, freuen wir uns jederzeit über die Kontaktaufnahme und den Austausch auf anderen Kanälen.

Alles Gute für Dich und viele Grüße,
Ann
HR Marketing & Recruiting

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Es ist vielleicht nicht alles flauschig-rosig, aber ich habe schon definitiv weitaus Schlimmeres erlebt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei car2go Europe GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeit wird anerkannt und belohnt. Zwar oft mit mehr Arbeit, aber oft auch mit Sonderaufgaben, die dann echt spannend sein können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich "schlecht" eigentlich wirklich nichts! Und dafür werde ich nicht bezahlt :)
Wer will, findet natürlich immer etwas, worüber man sich aufregen könnte.
Wenn man aber einfach einen guten Job macht und ein Bisschen links und rechts über den Tellerrand schaut, hat man hier echt ein schönes Leben.

Verbesserungsvorschläge

Momentan ist aufgrund eines ziemlich allgemeinen Themas recht viel in Unruhe. Viel verändert sich.
Es wird sich zwar darum bemüht, dass alle immer über die Geschehnisse informiert sind -auch, damit man weiß, dass man sich keine Sorgen machen muss, im Gegenteil- aber wenn man versucht etwas konkretere Fragen zu stellen, sind die Rückmeldungen derzeit oft noch etwas schwammig. Das wird bestimmt bald besser, aber im Moment ist das manchmal nicht so doll. Ein, zwei konkrete Ansagen, auf die man sich verlassen kann, wären da gut.
Ist momentan nicht immer leicht, das ist mir bewusst, aber es würde helfen.
Oh, oder ein Firmenticket. Das wäre klasse! Gibt es wohl an anderen Standorten, aber nicht in Berlin. Genau wie das Frühstück, das ich in Leinfelden erlebt hab. Das ist mir persönlich aber nicht so wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß! Innerhalb recht weitreichender Parameter hat man eine große Entscheidungsfreiheit. Zudem kann man die eigene Persönlichkeit super einbringen.

Image

Das Image hat sich in den vergangenen Jahren sehr verbessert. Gleichzeitig ist es aber noch nicht so gut, wie es das eigentlich verdient hat. Auch aus Member-Sicht (und das sind wir letzten Endes auch) ist car2go echt nicht schlecht.

Work-Life-Balance

Auf einem ziemlich guten Weg! Viel freie Gestaltungsmöglichkeiten, relativ viel Gleizeit, aber auch gewisse Zeitfenster, die eigentlich nicht mehr notwendig sind. Ist aber auch in Prüfung.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es zwar theoretisch enorm viele. Ich persönlich wüsste aber im Moment gar nicht, wie ich vorgehen sollte, um überhaupt rauszufinden, *was* oder *wie* ich mich fortbilden wollen würde.

Gehalt/Benefits

Nicht schlecht, aber auch nicht so, dass ich am Monatesende frohlocken würde. Wer WG- Lben mag, kommt super über die Runden.
Für eine Standard 2-Zimmer Wohnung, die nicht am Stadtrand liegt, reicht es aber aktuell kaum bis nicht. Die Anforderungen von Vermietern bezüglich des Einkommens sind mittlerweile so hoch, dass ich für die Mehrzahl der verfügbaren Wohnungen (genauer gesagt deren Vermieter) nicht infrage komme, weil ich nicht genug verdiene -oder weil ich zu viel verdiene und darum keinen WBS bekomme :(

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, ebenso der Umgang miteinander.
Einzig das Thema Obst (welches mehrmals die Woche geliefert wird) ist noch verbesserungsbedürftig, aber da wird auch schon dran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt im Team, echte TEAMarbeit, wenn man Fragen oder Schwierigkeiten hat, findet man immer ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung von vorne bis hinten. Extrawürste gibt es nicht, sind von denjenigen aber auch nicht gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Egal, welcher Bereich, es sind alle prima! Mit einer Person kam ich persönlich nicht so zurecht, aber zum einen ist das mein eigenes Ding, zum anderen muss man nicht den ganzen Tag aufeinander hocken und zum dritten fällt mir gerade auf, dass diese Person eh nicht mehr hier arbeitet. Von daher alles fein.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich echt ok. irgendwelche Zipperlein hat man immer mal, hier könnte was hübscher sein, da könnte was anders gemacht werden. Es wird sogar aktiv um Verbesserungsvorschläge gebeten!

Kommunikation

Grundsätzlich gut! Gerade die allgemeinen Informationen sind manchmal verwirrend, weil sie einen ganz anderen Konzernbereich betreffen, was man nicht immer gleich mitbekommt.

Gleichberechtigung

100% ja! Und das in sämtlichen Bereichen und sämtlichen Hierarchie- Ebenen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich: ja, absolut!
Während man sich Stück für Stück weiterentwickelt, merkt man aber auch, welche spannenden anderen Bereiche es auch gibt, in die man aber unter normalen Umständen nicht hinein kommt. Muss mal herausfinden, wie man da am schlauesten vorgeht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Maryse KremerFachverantwortliche Arbeitgebermarketing

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

Wow, danke für dein umfassendes Feedback und deine investierte Zeit. Deine Eindrücke und Erfahrungen sind Gold wert, um zukünftigen Mitarbeitern einen authentischen Einblick in das Arbeiten bei car2go zu ermöglichen. Danke auch für deine Anmerkungen – wir sind immer dran unsere Unternehmenskultur und unsere Benefits weiterzuentwickeln und dafür ist euer Input unerlässlich. Schön, dass du Teil von car2go bist und zu unserer einzigartigen Kultur beiträgst! Deine Motivation und Arbeitseinstellung sind das, was am Ende des Tages unser car2go Team ausmacht.
Wir freuen uns, wenn du auch weiterhin dein Feedback mit uns teilst – persönlich oder auch auf allen anderen Kanälen.

Beste Grüße,
Ann
HR Marketing & Recruiting

Guter Arbeitgeber mit super Produkt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei car2go Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist der Wahnsinn täglich fremde Leute zu sehen die unser Produkt nutzen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirkliche Repräsentation von technischen Leuten im Management.

Verbesserungsvorschläge

Interne RoleModels für developer schaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Maryse KremerFachverantwortliche Arbeitgebermarketing

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

danke dir für dein positives Feedback und natürlich auch für deine Anmerkungen. Unser Tech-Team bei car2go ist aktuell noch sehr jung, wächst kontinuierlich und ist immer dabei Dinge umzusetzen und dazuzulernen. Als Unternehmen, dass sich ständig wandelt und weiterentwickelt, sind wir überzeugt, dass sich auch bzgl. Role Models und Repräsentation in Zukunft noch einiges tun wird. Auch in Zukunft weiterhin viel Spaß bei deiner täglichen Arbeit in Hamburg.

Viele Grüße,
Ann
HR Marketing & Recruiting

Finger weg

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei car2go in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

gleiche Bezahlung für gleiche Tätigkeit, Betriebsklima verbessern, Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

furchtbar

Work-Life-Balance

Zeiterfassung, wenn auch zum Nachteil der Arbeitnehmer ausgestaltet

Karriere/Weiterbildung

08/15 Weiterbildungen inhouse

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich, trotzdem jammern alle, weil es doch kein Daimlergehalt ist. Riesige Neiderstruktur, weil die gleiche Tätigkeit nicht für jeden gleich vergütet wird und jeder glaubt der andere nimmt mehr mit Heim.

Kollegenzusammenhalt

offen betriebenes Mobbing, jeder versucht den eigenen Hintern zu retten

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es fast keine

Vorgesetztenverhalten

keine Unterstützung der Vorgesetzten zu erwarten, ganz im Gegenteil

Arbeitsbedingungen

Mobbing und Geheimniskrämerei

Kommunikation

die Angestellten sind größtenteils im Dunklen was Entwicklungen betrifft, die sie und ihren Arbeitsplatz betreffen

Interessante Aufgaben

gibt es in einigen Bereichen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Maryse KremerFachverantwortliche Arbeitgebermarketing

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine offenen Angaben. Schade, dass du deine Zeit bei car2go nicht positiver in Erinnerung behältst. Wir bedauern sehr, dass du Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen negativ wahrgenommen hast. Insbesondere, da diese Aspekte von unseren Mitarbeitern bei car2go sonst große Wertschätzung erfahren. Wir nehmen deine Kritik zu Kenntnis und arbeiten tagtäglich daran, dass solche Einzelfälle wie bei dir in Zukunft der Vergangenheit angehören. Es würde uns sehr helfen bei ernsten Themen wie Mobbing direkt informiert zu werden und nicht erst nach Austritt. Hierfür kannst du immer mit deiner Führungskraft, vertrauten Kollegen oder direkt mit dem HR Bereich sprechen.
Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Beste Grüße,
Ann
HR Marketing & Recruiting

Gutes Produkt und viel Potential die Zukunft der Mobilität zu beeinflussen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei car2go Group GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten und nette Kollegen
- Bekanntes und angesehenes Produkt

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Mitarbeiter-Events
- Bessere Verkehrsanbindung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Maryse KremerFachverantwortliche Arbeitgebermarketing

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung – wir freuen uns über das positive Feedback! Ein spannendes Produkt, flexible Arbeitszeiten und nette Kollegen sprechen deiner Meinung nach für car2go und das freut uns zu hören!
Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge. Leinfelden ist leider nicht Stuttgart-City, aber dank unserer Mobilitätspauschale, können unsere Mitarbeiter glücklicherweise auch unabhängig von Bus und Bahn jederzeit bequem mit dem car2go zur Arbeit kommen.
Gelegenheiten zum Austausch und zum Connecten sind essentiell für ein globales Teamfeeling und eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir sind uns sicher, dass es neben regelmäßigen Events wie den Welcome Days, Weihnachtsfeiern, etc. auch in Zukunft noch viele weitere Gelegenheiten dazu geben wird.
Wir wünschen dir weiterhin eine bereichernde Zeit im car2go Team und freuen uns jederzeit über weiteres Feedback – unsere Tür steht offen.

Viele Grüße,
Ann
HR Marketing & Recruiting

Sehr interessante Aufgaben, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Bezahlung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei car2go in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibel, offen für neue Entwicklungen, Weiterbildungsbudget weit über der Norm, moderne softwaremethoden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten beengt

Verbesserungsvorschläge

Bitte denkt doch an die Mitarbeiter in Berlin, es ist wirklich wirklich sehr eng - nicht dauernd rausreden mit irgendwelchen Lösungen in einem Jahr oder so... das ist extrem unprofessionell

Arbeitsatmosphäre

locker

Vorgesetztenverhalten

entspannt

Kommunikation

so offen wie es halt erlaubt ist

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Maryse KremerFachverantwortliche Arbeitgebermarketing

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und dass du durchweg positive Erfahrungen im Hinblick auf Arbeitsatmosphäre, Umgang miteinander und Gehalt/Sozialleistungen bei car2go gemacht hast.
Vielen Dank auch für dein konkretes Feedback zum Standort Berlin. Du hast völlig recht - car2go wächst manchmal einfach schneller als unsere Büroräume hinterherkommen. Darum arbeiten wir auch schon daran.
Wir freuen uns immer über weiteres Feedback, gerne auch persönlich.
Weiterhin eine tolle und bereichernde Zeit bei car2go.

Liebe Grüße,
Ann
HR Marketing & Recruiting

car2go - Leider ein Flop!

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei car2go Group GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Profitiert vom Image der Daimler AG, jedoch "hire-and-fire" Mentalität.

Aufgaben waren interessant, Gehalt ebenfalls i.O., durch den Mutterkonzern Daimler sind auch die Entwicklungsmöglichkeiten nicht schlecht.

All das bringt aber nichts, wenn der Job nicht sicher ist und der interne Umgang miteinander leider auch zu Wünschen übrig lässt.

Fazit: car2go - time2left!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Maryse KremerFachverantwortliche Arbeitgebermarketing

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

schade, dass deine Zeit bei car2go zu Ende gegangen ist, aber dennoch vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.
Dass du deine Aufgaben und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei car2go positiv in Erinnerung behältst, freut uns zu hören.
Dass du einen wertschätzenden Umgang miteinander vermisst hast bedauern wir sehr. Das entspricht erstens nicht unserer Unternehmenskultur und spiegelt zweitens auch nicht unseren Eindruck des kollegialen Miteinanders wider.
Leider können wir uns über deine Erfahrungen nicht mehr persönlich austauschen, aber wir freuen uns immer über die Kontaktaufnahme und den Austausch auf anderen Kanälen, damit wir Mitarbeiter wie dich in Zukunft nicht mehr verlieren.
Alles Gute für deine weitere berufliche Entwicklung.

Herzliche Grüße,
Ann
HR Marketing & Recruiting

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.