Tolle Atmosphäre, große Herausforderungen. Es lohnt sich, dabei zu sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang an hatte ich ein gutes Gefühl: Der Bewerbungsprozess war sehr effizient, ohne endlose, zermürbende Gespräche mit verschiedenen Personen, so wie es eigentlich immer sein sollte. Das Onboarding war dann richtig bereichernd, eine Woche, gut aufgeteilt zwischen dem Kennenlernen der verschiedenen Abteilungen, des Unternehmens und dem ersten Eintauchen in das eigene Team und die zukünftigen Aufgaben. Es war schön zu sehen, wie sehr sich das People & Culture Team um jedes Detail bemüht hat, damit man sich herzlich willkommen fühlt.
Klar, oft ist die erste Woche oder der erste Monat rosarot gefärbt, und das Bild ändert sich, sobald man die Leute und das Unternehmen besser kennenlernt. Zum Glück war das bei caralegal nicht der Fall, auch nach Monaten bleibt das Gefühl gleich. Man fühlt sich wertgeschätzt und hat das Vertrauen, seine Arbeit gut zu machen. Außerdem herrscht viel Transparenz, wenn es um Feedback geht, sowohl im Alltag als auch in strukturierten Gesprächen. Man wird ermutigt, neue Ideen einzubringen und auszuprobieren, sowohl von der Geschäftsführung als auch von den eigenen Teamkollegen. Alle im Unternehmen, unabhängig von der Abteilung, sind bereit, miteinander für ein gemeinsames Ziel zusammenzuarbeiten, und das merkt man sofort.
Das Produkt und die gemeinsame Begeisterung, Teil von etwas Bedeutsamem zu sein, machen caralegal zu einem großartigen Ort zum Arbeiten!