Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Caratec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist leider alles mittlerweile sehr chaotisch und so eine richtige Kommunikation gibt es nicht.
Die meisten total lieb aber dieses System zerstört selbst die stärkste Gruppe… ein kleines Team und dann so viel Böses Blut
Es werden immer weniger Kollegen und ständig kauft die Holding andere Firmen auf ohne die nötigen Strukturen dahinter wodurch alle dauerhaft auf 150% laufen
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten und Entscheidungen werden verzögert und für alles fehlt es an Budget…
Sehr abwechslungsreich, leider manchmal so viel Abwechslung, dass man nicht mehr zu seiner eigentlichen Aufgabe kommt.
Hat leider seit dem neuen Geschäftsführer sehr gelitten