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CarDelMar Ferienautovermietung GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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CarDelMar Ferienautovermietung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,96
Vorgesetztenverhalten
3,73
Kollegenzusammenhalt
4,40
Interessante Aufgaben
3,70
Kommunikation
3,21
Arbeitsbedingungen
3,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,08
Umgang mit älteren Kollegen
3,88
Karriere / Weiterbildung
2,59
Gehalt / Sozialleistungen
2,38
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 15 Bewertern Homeoffice bei 2 von 15 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 15 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 15 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 15 Bewertern Parkplatz bei 5 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 15 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Einzelgespräche, die fast immer konstriktiv enden.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette, junge Leute

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenns nicht viele sind, werden sie aber voll integriert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cardelmar
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von CarDelMar Ferienautovermietung GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

war zum Teil super...

Interessante Aufgaben

neue Sache lernt man nur die ersten zwei, drei Wochen kennen, dann fängt die Routine an.. Ab und an gibts aber Sonderaufgaben on top..

Gehalt / Sozialleistungen

Praktikantengehalt ist extrem niedrig...

Arbeitsbedingungen

lieber Geld in Hard- und Software stecken statt in Praktikanten...

Contra

Gehalt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
  • Firma
    cardelmar
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Praktikum in 2010
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 15.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Image

super Abwechslung, total internationales, cooles team, war schon in vielen call centern, endlich mal keine 'legebatterien'

Verbesserungsvorschläge

  • besseres GEhalt,

Pro

kundenorientierung, abwechslung, teamgeist

Contra

harter wettbewerb, keine klimaanlage

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cardelmar
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Viele unbezahlte Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Herablassendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Das Team wir gerade mal so durch einige einzelne Personen zusammengehalten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich seit der Übernahme durch Autoescape SA.

Kommunikation

Nur Management weiß was los ist. Mitarbeitern wird so wenig wie möglich weiter gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt gerade mal 2 von 70.

Gehalt / Sozialleistungen

Alle, die das Weite gesucht haben, stehen jetzt viel besser da.

Arbeitsbedingungen

alte billige Möbel.

Work-Life-Balance

wie schon erwähnt, sehr viele Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Preis-Leistungs-Verhältnis sollte angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    cardelmar
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 01.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Arbeiten hat immer viel Spass gemacht. Ich bin jeden Tag gerne zum Praktikum gegangen. Toll war auch das international Umfeld bei der Arbeit. So konnte man die ein oder andere Sprache vertiefen, aber auch andere Kulturen kennenlernen. Sehr schade war, dass CarDelMar von seinen Praktikanten lebt. Alle 6 Monate wird einmal durchgewechselt. Hier war das Verhältnis von Praktikanten und Festangestellten nicht Ideal. CarDelMar könnte deutlich erfolgreicher sein, wenn daran etwas geändert wird.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner beiden Vorgesetzten war stets vorbildlich. Sie hatten immer ein offenes Ohr und haben sich Zeit fuer die Einarbeitung und jegliche andere Fragen genommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Marketing-Abteilung war sehr eng. Das Miteinander mit anderen Abteilungen war recht oberflächlich.

Interessante Aufgaben

Durch viele fachliche Nachfragen und sehr guter Arbeitsergebnisse überstieg mein Aufgabengebiet das der vorherigen Praktikanten. Ich wurde gefordert und gefördert und in neue Themengebiete eingearbeitet. An Projekten durfte ich auch mitarbeiten. Das damals übermittelte Wissen hilft mir immer noch sehr!

Kommunikation

Die Kommunikation haperte hier und da etwas und war nicht immer effizient. Daran wurde aber kurz vor meinem Praktikumsende gearbeitet.

Karriere / Weiterbildung

Mir wurden weiterführende Schulungen angeboten. Diese habe ich auch genutzt. Sie waren sehr gut. Wenn man sich bei CarDelMar anstrengt, kann es auch gut sein, dass man ein Jobangebot erhält.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Praktikantengehalt ist nicht üppig, leider aber normal. Gut war, dass man die Möglichkeit hatte, eine HVV Profikarte zu bekommen. Zudem gab es zum Ende meines Praktikums kostenloses Wasser und Obst.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz war gut. Man konnte dort gut arbeiten. Sehr schade war, dass es keinen richtigen Pausenraum gab. Wenn man etwas mit hatte, musste man am Platz essen.

Work-Life-Balance

Als Praktikant ist die Work-Life-Balance wirklich optimal und ausgeglichen.

Pro

- interessante Aufgaben und Übertragung von Verantwortung
- tolles internationales Team
- tolle Menschen, zu denen ich bis heute Kontakt halte

Contra

- zu viele Praktikanten
- keine faire Praktikantenvergütung fuer die Arbeitsverantwortung

Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cardelmar
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Praktikum in 2010
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.März 2013 (Geändert am 29.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeitatmosphäre

Contra

schlechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,50
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cardelmar
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.März 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

sehr, sehr gut

Interessante Aufgaben

Rateneingabe auf Dauer zu eintönig

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Festmitarbeiter, weniger Praktikanten

Pro

lockere Arbeitsatmosphäre, super Kollegenzusammenhalt, junges Team

Contra

verhältnismäßig niedriges Gehalt mit wenig Verhandlungsspielraum

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cardelmar
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 21.März 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

familiäre Atmosphäre

Interessante Aufgaben

Man ist auf keinen angewiesen, sondern erhält direkt eigene Aufgaben, die man jeden Tag erledigen muss. Oben drauf kommen bestimmte ad-hoc Analysen, die gerade anstehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt der Praktikanten ist eher unter dem Schnitt, man hat dafür aber spannende Aufgaben, die das Zeugnis attraktiv machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Man könnte mehr zusammen unternehmen, da doch sehr viele nicht aus HH kommen
  • Mehr Benefits für die Mitarbeiter

Pro

- Eigenständiges Arbeiten mit vielen Sonderafgaben. Es wird nie langweilig!!
- Junges und internationales Team.
- Gute Anbindung, da das Büro im Zentrum von Hamburg liegt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    cardelmar
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Praktikum in 2010
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 21.März 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Junges Team, Gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben, Team Events

Contra

Weiterbildung könnte mehr sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,50
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    cardelmar
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 20.Juli 2011 (Geändert am 22.Juli 2011)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und freundlich. Zusammenaktivitäten wie z.B. Betriebssport wo alle auf gleiche Stuffe gestellt sind, sind etwas völlig normales und tragen zu besserem Arbeitsklima bei.

Kommunikation

regelmäßige Meetings tragen zum ständigen Informationsfluß bei. Man ist imme auf dem neusten Stand und zwar über das eigene Bereich hinaus.

Arbeitsbedingungen

An heißen Tagen fehlt die Klimaanlage am sonsten moderne und neue Ausstattung.

Pro

Ich habe zum ersten Mal bei CarDelMar erlebt, dass man sich "duzt" - egal ob Vorgesetzte, Mitarbeiter oder Praktikanten. Diese Art mit einander umzugehen hilft beim Einstieg und Kommunikation. Wie schon in Bewertungen erwähnt, werden die Informationen unter einander in Rahmen von Meetings sehr oft ausgetauscht - man ist immer sehr gut über die aktuelle Lage informiert. Außerdem ist man dadurch animiert Ideen und Vorschläge zur Lösung bestimmter Probleme zu finden und zwar nicht nur im eigenen Bereich sondern bereichsübergreifend.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    cardelmar
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling