1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
ich finde es gut, dass man ausschließlich respektvoll behandelt wird und man unseren Arbeitgebern vertrauen kann und man selbst dieses Vertrauen zurück erhält
Ich habe als Arbeitnehmer den Eindruck immer fair und menschlich behandelt zu werden. Für Probleme gibt es stets ein offenes Ohr und das Vertauensverhältnis ist bestens.
care-4-you macht durchweg einen positiven Eindruck. Ich habe den Eindruck, dass auch meien Kollegen hier sehr gerne arbeiten.
Auf meine Wünsche bzgl meiner Freizeitgestaltung wird eingegangen, hier und da ändert sich mal ein Dienst, wenn ein Kollege ausfällt, das ist aber in jedem Beteieb so.
Seminare, sowie Fachtagungen werden vom Arbeitgeber angeboten, somit kann man sich stetig fort-und weiterbilden.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und der Verdienst ist je nach Ausbildung sehr gut. Ebenso wird ein Zuschuss zur betrieblichen Rente gefördert.
Auf das Sozialbewusstsein wird ganz besonders geachtet. Des Öfteren wurde u.a. schon gespendet.
Meiner Meinung nach, ist der Kollegenzusammenhalt überwiegend sehr gut, das Team ist nett, offen und sympathisch.
Kolleginnen und Kollegen , die schon lange für unseren Betrieb arbeiten, werden geschätzt und gefördert.
Bei Care-4-you werden Kollegen und Kolleginnen jeder Altersgruppe eingestellt.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Bei wichtigen Entscheidungen wird das Team mit einbezogen. Unsere Vorgesetzen verhalten sich offen und freundlich, der Umgang, besonders mit unseren beiden Chefs, ist einwandfrei.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büromitarbeiter haben für ihre persönlichen Bedürfnisse Bürostühle erhalten. Die Außenmitarbeiter erhalten ebenso entsprechende Hilfsmittel der Pflege betreffend, wenn diese erdorderlich sind.
Für das Wohlbefinden wird eine regelmäßige Emmett-Therapie(Die Emmett Technique ist eine erstaunlich sanfte und einfühlsame Muskelentspannungs-Technik) angeboten.
In dieser Firma läuft alles sehr transparent ab. Regelmäßige Meetings tragen zur guten Kommukiation und Informationsfluß bei.
Für Frauen und Männer gibt es bei uns in jedem Fall die gleichen Aufstiegschancen, jeder wird gleichermaßen geschätzt.
Für seine Bereiche hat man immer Einfluß/ Mitspracherecht, Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen und honoriert.