Teamleiterin ist unfähig und baut nur Druck aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Firma Homeoffice ermöglicht, ist sehr positiv. Ohne diese Flexibilität wäre die Belastung für viele Mitarbeitende vermutlich kaum noch tragbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angesichts der steigenden Lebenshaltungskosten wäre eine Anpassung des Gehalts angemessen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird eine Teamleiterin gebraucht, die kompetent, menschlich und vertrauensvoll führt, ohne unnötigen Druck bei Urlaubs- oder Terminplanung auszuüben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist katastrophal: hoher Druck, starke Kontrolle und ein kaltes, unbequemes Klima, in dem man sich nichts traut.
Image
Jeder soll sich sein eigenes Bild machen
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Die Teamleiterin ist nicht in der Lage, Urlaubsplanung oder andere organisatorische Aufgaben der Teamführung zuverlässig zu koordinieren. Dies führt zu erheblichen Belastungen für die gesamte Abteilung.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird leider nicht angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die
Geschäftsführung gibt sich Mühe
Kollegenzusammenhalt
Kollegen scheinen nett zu sein. Vielleicht sind einfach nur unglücklich und ausgepowert weil jeder zu viel arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Emotionale statt sachliche Entscheidungen beeinträchtigen die Fairness und Professionalität.
Vorgesetztenverhalten
Das unprofessionelle Verhalten einer Teamleiterin belastet die gesamte Abteilung, ohne dass dies bislang anerkannt oder aufgegriffen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind extrem belastend, geprägt von hohem Druck und starker Kontrolle, was erheblichen Stress verursacht und zu einer erhöhten Krankheitsrate führt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Es fehlt an Übersicht und Organisation, sodass man ständig hinterherlaufen muss. Rückmeldungen wirken dabei oft unangemessen, was demotivierend ist und ein schlechtes Gefühl hinterlässt.
Gleichberechtigung
Die Teamleiterin agiert häufig emotional statt sachlich, wodurch Fairness und Objektivität im Umgang fehlen. Dieses Verhalten wirkt unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Gibt es selten