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Bewertungen

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Dein überwiegend positives Feedback. Gerne werden wir Dein Verbesserungsvorschlag weitergeben.

Bei allen Anliegen stehen wir gerne auch persönlich zur Verfügung.

Liebe Grüße

Henning Lehert

Schönen guten Tag liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir bedanken uns für Dein ausführliches Feedback und freuen uns, dass es so positiv ausgefallen ist. Gerne geben wir Deine Verbesserungsvorschläge weiter.

Bei Fragen oder weiteren Anmerkungen steht unser HR Team gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Henning Lehert

Liebe/Lieber Kollegin/Kollege,

vielen Dank für dieses ausführliche Feedback. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Unser HR Team steht Dir bei allen Anliegen gerne zur Verfügung.

Liebe Grüße
Henning Lehert

Vielen Dank für das Feedback.
Auch wir möchten uns weiterentwickeln und dazulernen. Leider geht aus deiner Bewertung nicht hervor, an welchen Stellen wir die Zusammenarbeit bei Betreut konkret verbessern können. Wir würden uns freuen, wenn du uns kontaktierst, damit wir herausfinden können, was wir in Zukunft besser machen können.
Du erreichst mich unter henning.lehert@care.com.

Liebe Grüße
Henning Lehert
Human Resources

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für das Feedback und die gute Gesamtbewertung.
Gerne sind wir bei allen Anliegen auch persönlich für dich da.

Liebe Grüße
Henning Lehert
Human Resources

Hallo,

vielen Dank für dein offenes Feedback.
Wir bedauern, dass du die Zeit, die du mit und bei uns verbracht hast, im Nachhinein so siehst.
Viele Punkte, die du schlecht bewertet hast, sind für uns so leider nicht nachvollziehbar, da unsere Unternehmenskultur ganz anders gelebt wird.
Bitte setze dich mit uns in Verbindung, damit wir aufklären können, wo genau etwas schief gelaufen ist.
Du erreichst uns immer unter personal[-at-]betreut[-Punkt-]de, telefonisch oder gerne auch persönlich in unserem Büro.

Liebe Grüße
Henning Lehert
Human Resources

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.

Wir freuen uns, dass du dich hier bei uns wohlfühlst und das Gleichgewicht zwischen Förderung und Forderung schätzt.

Bei allen Anliegen stehen wir gerne auch persönlich zur Verfügung.

Liebe Grüße
Henning Lehert
Human Resources

Hallo und vielen Dank für die Bewertung.
es tut uns leid, dass du deine Zeit im Nachhinein so empfunden hast.
Gerne möchten wir betonen, dass einige Punkte von vielen anders gesehen werden. Wie andere Unternehmen auch bieten wir in manchen Bereichen Praktika an, weil wir Studenten die Möglichkeit geben wollen, erste Eindrücke in der Arbeitswelt zu sammeln und dabei etwas zu lernen. Einige heutige Mitarbeiter haben mit einem Praktikum bei uns angefangen und konnten anschließend fest übernommen werden.
Unsere internen Trainings, bei denen Mitarbeiter, die sich gut in einem Bereich auskennen, andere Mitarbeiter schulen, sind Teil des Wissensmanagements. Externe Weiterbildungen sind keinesfalls ausgeschlossen. Beim Gehalt versuchen wir wettbewerbsfähig zu bleiben. Durch die halbjährlichen Reviewgespräche bieten wir regelmäßig einen Rahmen an, um darüber zu sprechen.

Dass du unser Sozialverhalten kritisierst, ist überraschend. Allein unsere Geschäftsidee basiert auf der Idee Familien zu helfen. Das versuchen wir auch intern zu leben und bieten bspw. unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Lösungen an, damit sie mehr Zeit mit ihrer Familie verbringen können.

Gerne stehen wir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüße
Henning Lehert
Human Resources

Hallo liebe/r Ex-Auszubildende/r,

vielen Dank für deine Bewertung.
Uns freut es natürlich, dass du dich so gut mit unseren Kollegen verstanden hast und die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Dass es dir so vorkam, als käme der Kontakt zu einigen Ausbildern zu kurz, ist schade. Unser monatliches Azubi-Lunch soll dabei helfen, dass man sich regelmäßig sieht und alles besprechen kann. Unsere Ausbilder sind eigentlich immer ansprechbar, sodass man einfach aufeinander zukommen kann. Aber wir versuchen zukünftig noch mehr Angebote für einen Austausch zu schaffen.

Danke für die Anregung und weiterhin viel Erfolg!
Liebe Grüße
Henning Lehert
Human Resources

Vielen Dank für die Bewertung. Wir versuchen unsere Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich für unsere Mitarbeiter zu gestalten – und du hast Recht: dabei lassen wir uns natürlich auch von Ideen aus unserer eigenen Start-Up Zeit inspirieren und halten an Traditionen fest. Beispielsweise organisieren wir regelmäßige Veranstaltungen neben der Arbeit und unseren Mitarbeitern stehen kostenlose Sprachkurse, Obst und Getränke zur Verfügung.

Natürlich kann es trotzdem vorkommen, dass bei ständigem Wachstum der Eindruck von mehr Anonymität entsteht. Dafür sind aber unsere Freizeitveranstaltungen oder einfach ein Mittagsessen in unseren neuen Pausenbereichen eine tolle Möglichkeit deine (neuen) Kollegen kennenzulernen.

Bei der Bezahlung versuchen wir wettbewerbsfähig zu bleiben. Durch die halbjährlichen Reviewgespräche bieten wir regelmäßig einen Rahmen an, um darüber zu sprechen.

Wenn dir danach ist , dich persönlich mit uns auszutauschen, stehen wir gerne zur Verfügung.

Liebe Grüße
Henning Lehert
Human Resources