2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inkompetente Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts Gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern, ständiges Einspringen, kurzfristige Dienstplanänderungen, es gibt meist nur provisorische Dienstpläne, bis zu 3 Arbeitswochenenden pro Monat, als Ausgleich nur 1 Tag frei und nicht 2, Gehaltserhöhungen werden vergessen und nicht gezahlt, Unterstellung man würde krank machen, langjährige Mitarbeiter werden systematisch rausgemobbt, könnte endlos so weiter machen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, netterer Umgang mit den Mitarbeitern, fragen ob man einspringt und nicht einfach bestimmen, sich nicht in das Privatleben der Mitarbeiter einmischen, mehr Zusatzleistungen außer ein gutes Gehalt
Image
Der Ruf ist ruiniert
Work-Life-Balance
Schlecht, ständig einspringen, bis zu 3 Wochenenden im Monat arbeiten, wenig frei, lange Touren
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, außer gelegentliche Schulungen
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, aber keine anderen zusätzlichen Zahlungen
Kollegenzusammenhalt
Das war das einzig Gute an der Firma, neben dem guten Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten mal an einer Schulung teilnehmen, wie man ein Unternehmen führt und wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen schließen
Arbeitsatmosphäre
Inkompetente Leitung
Image
Schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, oft einspringen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung findet nicht statt
Gehalt/Benefits
Gehalt höher, keine Sonderzahlungen, keine zusätzlichen Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Arbeitsbedingungen
Psychische Belastungen
Kommunikation
Viel zu wenig Kommunikation, keine Übergabe
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Kaum Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Care Partner Milbret durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Care Partner Milbret als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Care Partner Milbret als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.