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CARE4med 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CARE4med die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CARE4med
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CARE4med
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

jeden Tag eine neue Herausforderung in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Zum Schutz unserer Patienten arbeiten zur Zeit viele von uns im Homeoffice.

4,0
KommunikationFührungskraft

Digitale Medien machen es auch zu Corona Zeiten möglich immer im Kontakt zu sein, auch wenn soziale Kontate unerlässich sind

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wenn jemand eine Info nicht hat, weiss Sie der andere.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

entscheidet jeder für sich selbst, Hauptsache die Zahlen stimmen und meine Patienten sind zufrieden und gut umsorgt

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

kann nicht klagen. Preis / Leistung stimmt absolut.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

jeder Patient ist anders und somit ist jeder Tag abwechslungsreich. Als Mitglied im Wirtschaftsrat Pflege und im Bundesverband für Häusliche Betreuung und Pflege gibt es immer neue Herausforderungen.

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