15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigene Dienstplangestaltung mit Wünschen der einzelnen Dienste.
Keine richtigen Weiterbildungsmaßnahmen seitens der Firma.
Man hat nicht soviel mit Kollegen zu tun!
Kommunikation zu Einsätzen sehr gut und auch bei sonstigen Anliegen immer ein Ansprechpartner an der Seite.
Vielseitig und abwechslungsreich
CareByCall hat gute Einsatzorte in der Pflege oder Behindertenhilfe. Das Hauspersonal freut sich immer sehr, wenn Pflegekräfte von uns unterstützen.
Bei den Kunden ist unsere Firma sehr beliebt!
Frei bleibt Frei !!!
Es werden Weiterbildungen angeboten.
Ich bin zufrieden, die Firma ist sogar auf mich zugekommen und hat freiwillig eine Gehaltserhöhung gegeben, da alle Kunden immer sehr zufrieden mit meiner Leistung sind und ich auch selten krank bin, wie viele in der Pflege.
Dazu kann ich nix sagen, aber die Büropflanzen sehen gut aus
Die Chefs stehen auf unserer Seite , wenn es am Einsatzort mal Probleme gibt, es ist auch immer jemand erreichbar. Man bekommt nicht sofort einen auf den Deckel sondern es wird im Gespräch nach einer Lösung geschaut.
Ich habe nicht gemerkt, das ältere Kollegen irgendwann schlechter behandelt worden wären ich muss dazu sagen , es ist auch Zufall ob man einen anderen Kollegen trifft, es kommt nämlich darauf an wie viele Kräfte die Einrichtung gebucht hat, wo wir unterstützen.
Die sind immer korrekt und tun nicht so, als wären Sie etwas besseres. Wenn man mal im Büro vorbeikommt gibt es immer ein Käffchen oder einen lustigen Plausch mit den Chefs oder Disponenten.
Haben immer ein offenes Ohr, wenn mal etwas ist, ich kann jedenfalls nicht klagen.
Man kommt viel rum in der Pflege die Einsätze sind in verschiedenen Schwerpunktbreichen, so dass man wirklich viel dazu lernt.
Das man mit denen über alles reden kann ob beruflich oder privat sie haben immer offenes Ohr eben wie Familie.
Schlecht? Blöde Frage
Hm gute Frage ;)
Wenn man in das Büro kommt wird man immer herzlich begrüßt und man hat immer was zu lachen.
In den Einrichtungen ist es unterschiedlich es gibt Häuser wo man sich dann auf den Feierabend freut und woanders ist man mit Freude dabei weil das Team super ist.
Und die Disponenten sowie der Chef können es ja nicht vorher wissen wie die Kollegen in den Einrichtungen sind.
Die Damen und Herrn dort sind jeder auf ihre Art und Weise Charmant und auch direkt das mag ich an denen:)
Wunschdienstplan wird eingehalten selten das was geändert wird und wenn wird Ausgleich angeboten.
Urlaub is Urlaub, frei is frei besser geht's net
Muss ich mal nachfragen weiß das es Angebote gibt nur hapert es an mir nicht an denen :)
Sicher könnte etwas mehr sein, doch Mehrstunden werden bezahlt und Zuschläge sowie Weihnachtsgeld gibt es auch
Ist denke ich vorhanden:)
Ich denke das es im Team im Büro einen guten Zusammenhalt gibt und auch zu uns als Arbeitnehmer kann man sagen das man immer Rückenstärkung bekommt.
Auch unter uns Kollegen/ innen wenn man das Glück hat sich untereinander kennenzulernen, ist der Zusammenhalt da man kann sich aus tauschen , arbeitet gut zusammen ( gibt wenige Ausnahmen) und Pünktlichkeit bei vielen auch vorhanden.
Denke ist im Büro ganz gut kriegen wir als AN ja nicht so mit.
Und ich denke das die älteren Kollegen die AN sind gut behandelt werden .
Bisher positiv wenn der Chef was zum meckern hatte dann mit Recht aber man kann über alles reden
Was in den einzelnen Einrichtungen und Bereichen für Bedienungen sind dafür kann der Cef nichts.
Im Büro super Kommunikation, wenn was untergegangen ist klärt man das oder kann es klären und dann is gut.
Was ich gut finde ist eben die Sache mit den std Nachweisen das man dies per WhatsApp machen kann
Die Kommunikation in manchen Einrichtungen lässt zu wünschen übrig aber da muss man eben auf die Leute höflich zu gehen dann kriegt man seine Infos.
Ich denke die ist vorhanden.
Ich bin seit 2018 dabei und habe schon einiges dazu gelernt und darüber bin ich froh und dankbar. Lerne auch über mich selbst.
Ihr seid wie eine Familie mit der Zeit für mich geworden. Danke dass ihr in allen Lebenslagen für mich da wart und ihr mich auch mal in den Arm nehmt, wenn etwas nicht so gut läuft.
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Ich denke ihr habt schon sehr viel verbessert in den letzten 3 Jahren. Vielleicht solltet ihr die Kommunikation untereinander mal dokumentieren xD oder 5 Minuten zwischen den Anrufen Pause machen xD
Die Atmosphäre ist durchschnittlich, kommt aber daher, dass man oftmals vielerorts ist.
Allein nur mit der Chefetage und den Disponenten ist es wie mit einer Familie. Rückhalt ist immer dagewesen, auch wenn man sich nicht immer einig war. Es gibt immer und überall mal Reibereien, aber es wird einem viel gedankt.
Soweit ich weiß, reden die, die ihre Arbeit nicht gut erledigt haben und die, die immer unzufrieden waren, sehr schlecht über die Firma. Aber unter den Kunden sind wir sehr beliebt. Das kommt ja nicht von ungefähr.
Liebe Kollegen, die 8 Monate im Jahr krank sind und sich dann über eine Abmahnung beschweren, oder liebe Kollegen, die nur eine Schicht machen, die am besten vor der Haustür ist: zieht bitte in ein Heim, da seid ihr richtig.
Du bestimmst deinen Dienstplan. Welche Schicht und wann. (Nur eine Schicht ist selten möglich, da wir viele Mitarbeiter sind und uns für Nachtschichten sogar prügeln würden! Jaahaa! :D) Urlaub kannst du dir nehmen wann du willst, es muss nir rechtzeitig gesagt werden, denn von heute auf morgen geht nicht alles.
Es wird jährlich Weiterbildungen angeboten, wovon die Firma 2 Stück zahlt. Man darf aber gerne mehr machen.
Ich kenne viele Mitarbeiter aus der Firma, trotz dessen, dass wir eine Leasingfirma sind. Oftmals ist man an gleichen Orten eingesetzt, so kann man sich super unterhalten und man kann dadurch feststellen, dass die Kollegen genau wie man selbst aufgrund der familiären Art in der Firma ist.
Bis jetzt wurde mir immer der Rücken gestärkt. Ich konnte mit Problemen auf der Arbeit sowie privat immer offen mit der Chefetage kommunizieren. Wenn etwas ist, rufen sie auch an.
Ich hatte öfters Beschwerden über die Chefetage von Mitarbeitern bekommen und muss dazu sagen, wie es in den Wald reinschallt, so schallt es auch raus. Bleibt respektvoll und dann werdet ihr auch respektvoll behandelt, denn ich hatte keine unangenehmen Erfahrungen mit ihnen gemacht.
Man muss überall Abstriche machen. Für die Heime können wir nichts, da kenne ich nur wenige Einrichtungen, die ich halbwegs gut finde. Ansonsten: Bis zu einer Stunde Anfahrt mit den Öffis ist alles drin. Selten länger unterwegs. Stundenzettel müssen wöchentlich abgeschickt werden (am besten per whats app). Ich gehe einmal im Monat hin und gebe zusätzlich die Originale ab. Zudem ich den Tag auch dazu nutze alles andere mit der Firma zu klären. (Einsatzmeldungen schreiben, mal ein bisschen über Einrichtungen plaudern.. Etc pp)
Manchmal wird zuviel kommuniziert und leider geht dadurch oftmals etwas verloren, was schade ist. Allerdings kann man alles in Ruhe klären und Verlorenes nachholen. Wir vergessen alle mal etwas xD
Gehalt könnte immer besser sein. Aber wir bekommen gute Zuschläge, Weihnachts u Urlaubsgeld sowie Zusatz, wenn mehr gearbeitet wurde.
Soweit ich weiß, bekommt jeder eine Chance, oder auch mal mehr. Es wird niemand benachteiligt.
Also, ich habe in den letzten 3 Jahren soviel gelernt. Wer fleißig und interessiert ist, dieses auch zeigt, wird selbst als Leasing mit in den OP genommen oder darf auch mal eine Rückendrainage ziehen.