Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CareDox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der GF macht mit uns mindestens einmal in der Woche ein Meeting, in alles besprochen. Hier werden unsere Erfolge hervorgehoben. Vom GF werden wir immer gelobt für unsere Arbeit.
Wir sind alle im Team sehr eng miteinander, wir lachen zusammen und haben Spaß
Ich habe öfters mal ärtliche Termine, hierfür kann ich meine Arbeit so einrichten, das ich die Termine wahrnehmen kann. Es wird auch nicht von einen erwartet extra Überstunden zu machen.
Immer auf Augenhöhe, Jemand mit dem man über alles reden kann und jemand der einen immer weiter fördern möchte
Ich durfte mich in alles Bereichen mal arbeiten. Und ich werde genau in der Arbeit gefördert, wo meine stärken liegen.
Der Zusammenhalt im Team ist unschlagbar. Jeder unterstützt jeden, und gemeinsam bilden wir eine große Einheit. Wir haben zusammen Spaß, lachen miteinander und packen gleichzeitig gemeinsam an. Bei uns stehen Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und die Freude an der Zusammenarbeit an erster Stelle.