Wo der gute Ruf bleibt?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CareerBuilder Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch als Quereinsteiger eine Chance bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanisch typischer Druck, nur Zahlen, Zahlen, Zahlen sind wichtig und auf Erfahrung wird nicht (mehr) geachtet, klar - Vertrieb ist eben stark austauschbar und das spürt man auch.
US Leader verstehen den deutsche Markt nicht und wollen (können) es auch nicht.
Sehr schade ist, Kritik wird nicht als wichtiges Gut verstanden und tut sich schwer dieses zu akzeptieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellpolitik von neuen Mitarbeitern überdenken!
Onboardingprg. für Quereinsteiger
Die Kommunikation von wichtigen Themen muss verbessert werden, offener werden.
Image
Schafft es nicht sich auf dem Markt mit guter Leistung zu positionieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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