36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CareerBuilder Germany GmbH Bewertungen
CareerBuilder
Germany
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Firma die nicht weiss, wohin mit sich..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CareerBuilder Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeitszeitmodell, Urlaub ist auch kurzfristig möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist für solch ein Internationales Unternehmen mehr als schwach..
Verbesserungsvorschläge
Spricht mit euren MA eure Vorhaben und Pläne!
Arbeitsatmosphäre
jede Abteilung ist für sich, da fehlt jegliche Kommunikation
Image
Schafft es nach über 5 Jahren immernoch nicht, sich auf dem deutschen Markt zu positionieren.
Work-Life-Balance
wenn man nicht schief angeschaut werden möchte, bleibt man eben länger
Karriere/Weiterbildung
International eventuell..
Gehalt/Benefits
kompliziertes Provisionssystem welches absolut nicht transparent isst, und vorallem für neue mitarbeiter nicht gleich verständlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich denkt jeder an die eigene Nase
Umgang mit älteren Kollegen
sind halt noch von früher (wegen kauf von Jobscout24) da und bleiben nur wegen dem Alter..
Vorgesetztenverhalten
je nachdem wie das Produkt in seine Einzelteile zersetzt und wieder zusammengefügt wird, wechselt der Vorgesetzte. Vorgesetzte verlassen ohne ein letztes Wort gegenüber den MA von heute auf morgen die Firma. Keine Übergaben dementsprechend geschweigedenn Zwischenzeugnisse.
Arbeitsbedingungen
Für ein IT-Unternehmen könnte die Technik und Ausstattung besser sein..
Interessante Aufgaben
definitv leider nicht der Fall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wo bleibt die Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CareerBuilder Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen, jedoch auch diese wechseln wie die Eintagsfliegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, keine Struktur, kein gutes Management, vor allem von Amerika getriebenes Management.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man als Softwareunternehmen wahr genommen werden möchte, sollte man mehr Beständigkeit vermitteln und zeigen.
Stattdessen wechseln Mitarbeiter und Produkte und Auszahlungmodelle ständig.
Image
Miserabel!!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spannend, dynamisch, manchmal hektisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CareerBuilder Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungen, viele neue Produkte, internationales Umfeld, flache Entscheidungsebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu hektisch, in einzelnen Bereichen muss die Servicequalität verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Klare, frühzeitige Kommunikation von Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönlicher, sozialer Arbeitgeber mit Potential
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CareerBuilder Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die persönliche Atmosphäre
- interessantes Produkt & Markt (HR-Cloud-Services)
- Eigeninitiative gefordert & gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das Image stellt die Firma noch vor Probleme bei der Erschließung des deutschen Marktes
Verbesserungsvorschläge
Führung aus den USA sollte versuchen, eine konsistentere Linie bzgl. Marke/Pricing/Positionierung zu fahren, um langfristig im deutschen Markt erfolgreich zu sein
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen! Leider hatte ich nicht das Gefühl, dass dieses Gefühl von jedem Einzelnen geteilt wurde.
Image
Das Unternehmen sollte weiter an der Positionierung im deutschen Markt arbeiten
Work-Life-Balance
Es wird darauf Wert gelegt, dass Überstunden die Ausnahme bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund von Größe in D eher geringe Aufstiegschancen; generell aber wahrscheinlich internationale Karriere möglich; es werden u.a. Webinare zur Weiterbildung geboten
Gehalt/Benefits
Für Werkstudenten sehr zufriedenstellender Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde nicht viel gedruckt; fast alles läuft digital ab
Kollegenzusammenhalt
Sehr persönlich und unkompliziert; stets hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ kaum oder nicht vorhanden; wären aber sicher Teil des Teams wie jede(r) andere auch
Vorgesetztenverhalten
Open door-Atmosphäre; selbst bei Stress immer Zeit für Hilfestellungen und Feedback
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz; schöne Aussicht aufgrund von Lage im 5. Stock
Kommunikation
Regelmäßige Meetings & Updates; informelle Gesprächsanbahnung, daher leichte Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr humaner Umgang, auch Wiedereinsteiger werden problemlos re-intergriert
Interessante Aufgaben
(zumeist) abwechselnder Aufgabenbereich; stetig die Chance etwas Neues zu lernen und ich andere Bereiche zu schauen
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Wo der gute Ruf bleibt?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CareerBuilder Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch als Quereinsteiger eine Chance bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanisch typischer Druck, nur Zahlen, Zahlen, Zahlen sind wichtig und auf Erfahrung wird nicht (mehr) geachtet, klar - Vertrieb ist eben stark austauschbar und das spürt man auch.
US Leader verstehen den deutsche Markt nicht und wollen (können) es auch nicht.
Sehr schade ist, Kritik wird nicht als wichtiges Gut verstanden und tut sich schwer dieses zu akzeptieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellpolitik von neuen Mitarbeitern überdenken!
Onboardingprg. für Quereinsteiger
Die Kommunikation von wichtigen Themen muss verbessert werden, offener werden.
Image
Schafft es nicht sich auf dem Markt mit guter Leistung zu positionieren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, sehr attraktiv und sozial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CareerBuilder Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Transparente, offene und direkte Kommunikation und Umgang mit den Führungskräften aller Ebenen
- Viel Raum sich selbst und eigene Ideen einzubringen
- steht hinter seinen Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Überheblichkeit bereits ausgeschiedener Außendienstmitarbeiter gegenüber der Firma ist eine Zumutung; Fehler sollten bei sich selbst und nicht bei der Firma gesucht werden
Arbeitsatmosphäre
- Sehr nette Kollegen und Kolleginnen und super Arbeitsklima im Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Fördern von Schülern, durch Einblicke in die Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
- Online Weiterbildungen jederzeit möglich
Kommunikation
- Regelmässige Jour-Fixe und Teammeetings- offene und Transparente Kommunikation innerhalb und ausserhalb der Abteilung
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chance für jeden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CareerBuilder Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltweit agierende Unternehmen mit vielen jungen oder zumindest jung gebliebenen Mitarbeitern. Jeder hat hier die Chance erfolgreich zu sein. Ganz amerikanisch eben! An Kommunikation und Marktposition muss vielleicht noch gearbeitet werden, aber es ist ja auch noch kein Meister vom Himmel gefallen. Fühle mich sehr wohl und bin froh hier nach einigen weniger erfreulichen Versuchen hier gelandet zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Company mit Start Up-Charakter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CareerBuilder Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
Ich bin sehr stolz darauf, bei CareerBuilder zu arbeiten. Den guten Ruf am Markt müssen wir noch stärker propagieren, was automatisch kommt, da unsere Marktanteile in Deutschland weiter wachsen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fordernd und fördernd- wer will kann viel erreichen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CareerBuilder Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den jungen Charakter des Unternehmens gibt es wenig starre Prozesse. Mitdenken ist gewünscht. Viel Freiraum und ein riesiges Potenzial zur Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, dynamisches online Unternehmen mit Fokus social Media
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CareerBuilder Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabenfeld im Online Bereich sowie interessante Gesprächspartner im HR Bereich von Firmen kleiner, mittelständiger und Großunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top Leadership ist nicht vor Ort
Verbesserungsvorschläge
Wachstum sollte beschleunigt werden. Es sollten mehr qualitative Recourcen zur Verfügung gestellt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine Kollegen in diesem Alter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.