1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Geduld mitbringen und nicht schon gestern alles haben wollen. Klare Ziele setzen. Offen für Vorschläge sein und nicht selbst immer alles besser wissen. Wenn man einen Experten sucht, dann sollte man seine Vorschläge/Antworten anhören, respektieren und sachlich Argumentieren. Was Vertrauen, Offenheit, Respekt und Kompetenz angeht, so müssen diese der Firma noch einmal vermittelt werden. Man wird gleich geduzt, weil ja die Hierarchien so flach sind, dass alles eher kumpelhaft ist. Einarbeitungszeit sollte nicht zu lange dauern (wortwörtlich), man will ja sofort mit Umsetzung der Projekte beginnen und da ist ein Mitarbeiter, der eingearbeitet werden muss, im Weg.