So geht man nicht mit Kandidaten um!
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Interview und einem Test wurde ich in die Zentrale nach Berlin für ein Interview geladen. Bei Ankunft wurde der Termin verkürzt, da man an diesem Tag wohl doch nicht die angesetzte Zeit für mich finden könnte. Man sagte mir danach, dass man sich noch diesen Tag für einen Folgetermin melden würde. Leider musste ich Tage später selbst mit der Firma in Kontakt treten, da bis dahin noch keine Email oder ein Anruf bei mir eingegangen war. Eine Absage folge wenige Minuten später per Mail. So sollte man nicht mit möglichen Kandidaten umgehen, da beide Seiten Aufwand und Mühe in Gespräche und Tests stecken. Eine Reaktion im besagten Zeitraum oder/und eine telefonische Absage wäre nach dem Stand der Bewerbung angemessen gewesen. Sehr Schade!