133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team in volatilem Business
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Atmosphäre durch wirtschaftliche Schwankungen etwas gedrückt. Auch hier werden Sparmaßnahmen umgesetzt, aber man hält bestmöglich auch in schweren Zeiten zueinander...
Image
In der Branche hat man meist kein sonderlich gutes Image nach außen. Firma ist im privaten Umfeld nicht bekannt, auf Partnerseite jedoch recht qualitativer Rang mit guter Weiterempfehlungsrate.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität in den Arbeitszeiten wird groß geschrieben und das ist ein super Benefit. Ob Home Office oder Workation - hier wird viel möglich. gemacht und man kann Arbeit und private Pläne gut miteinader verbinden. Mit einem Office-Tag pro Woche kommt der persönliche Austausch im Team und mit den Kolleg:innen auch nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt...
Gehalt/Benefits
Okay mit fairen Zielen anhand von OKRs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon bekommt man zumindest nichts mit. Ab und zu sind lokale, soziale Vereine in einem Meeting, um ihr Konzept vorzustellen, sonst wird bei Dienstreisen, Events oder persönlichem Engagement kein besonderer Wert darauf geelgt.
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen neben Karriere für TEAM und das wird auch gelebt. In den Büros oder virtuell ist die Kommunikation auch bereichsübergreifend gut und man greift sich auch emotional gegenseitig unter die Arme.
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere Kollegen" ist schwer einzuschätzen, da die meisten Kolleg:innen als Young Professionals direkt nach dem Studium eingestellt werden. Eine lange Betriebszugehörigkeit ist weniger gewünscht...
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte im Midlevel geben sich alle Mühe, um Mitarbeitende zu motivieren und den Zusammenhalt zu stärken. Auf Partner- und Management Ebene fehlt oft der Bezug zum operativen Business udn man fühlt sich eher allein gelassen...
Arbeitsbedingungen
Voll-digitales Arbeiten mit top technischer Ausstattung und ergonomischen Tischen in den Offices.
Kommunikation
Das Management bemüht sich um mehr Transparenz, was in diesen Zeiten auch nötig ist. Alle Zahlen werden nicht offen gelegt und an manchen Stellen sind die Mitarbeitenden immer noch "lost", da man nicht genau weiß, wo man steht und wie man unterstützen kann.
Besonders erwähnenswert sind auch Menthal Health Angebote und Health Weeks sowie externe Speaker im Monthly Meeting mit interessanten Themen.
Gleichberechtigung
Nachdem ausschließlich Personen mit akademischem Abschluss eingestellt wurden, bilden die einzelnen Abteilungen nun auch selbst aus.
Die Firma ist insgesamt recht "deutsch", außer in der IT.
Interessante Aufgaben
Keine Personalberatung nach "Schema F", sondern mit immer neuen Projekten und Aufträgen, bei denen man sich in neue Felder und Rollenprofile einarbeiten kann. Durch die Erweiterung des Dienstleistungsportfolios seit 2024 kommen auch neue Bereiche im HR und Rekruiting Umfeld auf den Tisch. Innovationen, wie KI im Recruiting werden in kleinen Teams getestet und bei sinnvollem Nutzen auch eingeführt.
Nur die Weiterbildung kommt in den letzten Jahren etwas zu kurz, da die internen Angebote bereits bekannt sind...
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Vielseitiges Praktikum mit einem hohen Verantwortungs-Spielraum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen, auch 100%-remote möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Bewusstsein und Umsetzung verschiedener Projekte zu diesem Themen durch die Arbeitsgruppen (z.B. Diversity, Climate)
Kommunikation
Du-Kultur über alle Level hinweg, schnelle Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum im Recruiting
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit remote zu arbeiten und es gilt Gleitzeit, sodass man sehr flexibel sein kann.
Kollegenzusammenhalt
Es handelt sich um ein sehr junges und dynamisches Team, sodass die Arbeit und der Austausch viel Spaß macht.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt, aber man hat auch sonst jederzeit die Möglichkeit sich an die Kolleginnen und Kollegen zu wenden. Man bekommt schnell Antworten, die einem weiterhelfen.
Interessante Aufgaben
Man erhält sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, sodass man in das Team integriert ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mehr Flexibilität geht kaum!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenswerte wurden nicht nur aufgesetzt, um sie abdrucken zu können sondern sie werden wirklich aktiv gelebt!
Image
Absolut positiv!
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit und hohe Flexibilität lassen sich Berufs- und Privatleben super unter einen Hut kriegen!
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierepfade sind noch recht jung und alle lernen noch dazu, dafür kann man sich intern auch über die verschiedenen Marken hinweg weiterentwickeln und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr...
Gehalt/Benefits
Völlig in Ordnung, wobei hier ein bisschen Luft nach oben ist...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Taskforces und Mottowochen inkl. Guest Speaker... hier wird wirklich viel gemacht!
Kollegenzusammenhalt
Eine glatte 1 mit Sternchen*
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Unternehmen in alle Richtungen keine Rolle und das ist ein super Zeichen!
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht...
Kommunikation
Alles top und aus Fehlern der Vergangenheit wird und wurde gelernt. Getreu dem Motto: Better than Yesterday!
Gleichberechtigung
Eine glatte 1 mit Sternchen*
Interessante Aufgaben
Wie eigentlich überall: das Meiste ist spannend und abwechslungsreich aber es gibt halt auch Routineaufgaben...
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Spannendes Umfeld und tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAREERTEAM GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein klasse Team, tolle Kultur, und nicht nur bei CareerTeam, sondern auch innerhalb der CTG Group einen super Zusammenhalt und gute Zusammenarbeit. Auch viel Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten und Home Office wird geboten.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es insbesondere im Recruiting immer auch arbeitsintensive Phasen, aber es wird viel für die Work-life-balance getan, wie zB Yoga, Mental Health Weeks, o.Ä.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Weiterentwicklungsformate, die stets weiterentwickelt werden und klare Karrierepfade, nicht nur für Führung, sondern auch für "Experts".
Gehalt/Benefits
Es gibt auch recht viele Benefits, die angeboten werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt auch eine Climate taskforce, die regelmäßig Initiativen umsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Failure, Feedback, Forward wird gelebt! Jeder ist hilfsbereit und es gibt eine tolle Kultur und Zusammengehörigkeitsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alterspanne ist inzwischen recht groß, ob MItte 50, oder Anfang 20 - man kann super zusammen arbeiten und es wird kein Unterschied gemacht.
Kommunikation
Kommunikation kann immer noch besser, aber hier wird viel dafür getan mit verschiedenen Formaten, wie zB ein Group Monthly, Roundtables, teaminterne weeklys o.Ä.
Gleichberechtigung
Es gibt auch eine Diversity Taskforce, die viele Maßnahmen umsetzt, zB auch eine Diversity Week, 15 minutes usw., Zusammenarbeit mit der Alsterarbeit.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld, vielfältige Kunden, immer wieder neue Positionen, die man betreut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Ein spannendes Umfeld, ein Arbeitgeber, der viel tut!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein dynamisches Umfeld, ein klasse Team, in dem Failure, Feedback, Forward gelebt wird und jeder sich einbringen kann.
Work-Life-Balance
Es gibt natürlich insbesondere im Recruiting immer wieder sehr arbeitsintensive Phasen, aber es gibt die Möglichkeit Ausgleich zu schaffen - Es wird inzwischen viel getan, um die Work-Life Balance zu verbessern und es wurden Angebote geschaffen, wie Yoga, Mental Health Weeks, o.Ä.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein recht großes Angebot von internen Weiterbildungsmaßnahmen und Formaten, die stetig weiterentwickelt werden. Auch klare Karrierepfade, nicht nur mit Fokus Führung, sondern auch "Expert Tracks".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt auch eine Climate Taskforce, die immer wieder Maßnahmen und Initiativen umsetzt
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, was auch ein Grund ist, warum man jeden Tag zur Arbeit kommt. Innerhalb CareerTeams ein sehr freundschaftliches Miteinander, eine tolle Kultur, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft. Aber auch zwischen den Marken der CTG Group gibt es viel Austausch und einen tollen Zusammenhalt.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Formate, zB auch ein Group Monthly, Roundtables usw., natürlich kann man im Bereich Kommunikation immer noch mehr machen, aber hier wird schon viel auf Transparenz geachtet und Formate auch übergreifend eingesetzt.
Gleichberechtigung
Auch hier wird viel getan, es gibt eine Diversity Taskforce und dadurch auch viele Initiativen, wie eine Diversity Week, 15 Minutes, o.Ä.
Interessante Aufgaben
Insbesondere im Recruiting vielfältige Kunden und immer wieder neue Positionen, die betreut werden, es wird so nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ein offenes Miteinander, dass auch so gelebt wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlerkultur, Offenheit, Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr offen und #bettertogether wird als Wert auch so gelebt
Image
TOP!
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen wird schon viel dazu beigetragen
Karriere/Weiterbildung
Große interne Auswahl an Trainings und Offenheit auch für eigene Wünsche sowie konkrete Weiterbildungspfade
Gehalt/Benefits
Im Dienstleistungssektor schon branchenkonform, attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonus und fairen sowie erreichbaren Zielen. Natürlich kein Vergleich zu etablierten UN, aber dafür stimmt das Package!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut und stetige Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in den Teams und auch Vertical-übergreifend das Gefühl der Verbundenheit und des Supports
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung top, offen, locker, auf Augenhöhe und kein Mirco-Management sonst vollstes Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Office in der Hafencity, moderne Ausstattung
Kommunikation
Starke Kommunikation durch div. Formate und ständige Optimierung auch unter Einbezug der Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Kund:innen, daher abwechslungsreich aber der Schwerpunkt im Operationsbereich ist schon stark in der Active Search
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsbedingungen und Team. Tolles Plus an Übernahme der Hvv Karte und des Fitness Studios
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAREERTEAM HAMBURG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kritik, nur Optimierungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Praktikum (3 Monate)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles und strukturiertes Onboarding und sehr gute Betreuung.
Work-Life-Balance
Ich würde sagen durchschnittlich. Allerdings kann man sehr flexibel und frei entscheiden, ob man im Homeoffice arbeiten möchte oder im Büro.
Gehalt/Benefits
Es gibt natürlich Praktika bei denen man kein Gehalt bekommt - das war hier nicht der Fall. Die Bezahlung war allerdings trotzdem unter dem Durchschnitt- für 3 Monate allerdings vollkommen ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen Monitor für das Homeoffice gestellt, einen Laptop allerdings nicht.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation und schnelle Rückmeldung bei Fragen.
Interessante Aufgaben
Man erhält einen guten Einblick in die Branche und kann auf Wunsch (mehr und mehr) Verantwortung übernehmen. Für mich waren 3 Monate eine gute Dauer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolles Praktikum in einem modernen Unternehmen, bei dem man viele Erfahrungen sammeln konnte!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur. Alle Mitarbeiter werden mit dem gleichen Respekt behandelt, egal ob Praktikant oder Team Lead.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige Workshops angeboten (auch speziell für Praktikanten).
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt für ein Pflichtpraktikum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CareerTeam ist CO2-neutral und versucht sich erfolgreich auf diesem Gebiet stetig weiterzuentwickeln und als Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Umgang mit allen Kollegen.
Man trifft sich auch mal außerhalb der Arbeitszeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer ein offenes Ohr und es wird auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden eingegangen.
Kommunikation
Auch im Home Office lief die Kommunikation einwandfrei.
Interessante Aufgaben
In meinen 5 Monaten wurde es nie langweilig. Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und ich habe im Laufe meines Praktikums immer mehr Verantwortung übertragen bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 154 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CareerTeam durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden CareerTeam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 154 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 154 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CareerTeam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.