133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Praktikum und tolles Team!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt unter den Kollegen und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser verlaufen, aber an einer Verbesserung wird bereits gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiche Personalberatung mit viel Verantwortung, Spaß, Wertschätzung und tollen Kollegen in der Hamburger Hafencity
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das sehr gute Betriebsklima und der familiärer Umgang sorgen dafür, dass man gern zur Arbeit kommt. Auch das entgegengebrachte Vertrauen fördert dabei die Motivation.
Work-Life-Balance
Sehr faire Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Es finden viele interne Workshops und auch eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens werden gern aufgenommen und umgesetzt. Zudem kümmert sich eine interne Personalentwicklerin um die individuelle und sinnvolle Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen ausfahren? Nicht bei CareerTeam! Es gibt keinen Konkurrenzkampf und auch keine politischen Spielchen. Der Kollegenzusammenhalt ist so gut, dass es hier absolut keine Verbesserungsvorschläge gibt. Von Anfang an wird man integriert und sehr gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedback-Gespräche sorgen dafür, dass man sich selbst reflektieren kann. Feedback an die Führungskräfte ist aber ebenfalls sehr erwünscht und wird konstruktiv aufgenommen. Realistische aber auch anspruchsvolle Ziele fördern die Motivation diese auch erreichen zu können.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut: MacBook + iPhone
Kommunikation
Regelmäßige weekly- und monthly-Updates sorgen dafür, dass man gut informiert ist. Auch Neuerungen werden schnell auf allen Ebenen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und keineswegs eintönig. Es gibt Tage, an denen die gleichen Arbeitsschritte durchgeführt werden müssen aber das gehört zur Aufgabe dazu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Super Praktikum indem man sehr viel lernen kann!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt, jeder ist freundlich hat gute Laune und Lust auf seinen Job!
Gegen Feierabend wird auch gerne mal ein Bier auf der Dachterrasse getrunken.
Work-Life-Balance
Trotz 40 Stundenwoche gegeben, jeder hat Verständnis falls die Bahn mal ausgefallen ist oder man spontan Urlaub benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv gegeben, man arbeitet im Team und kann sich auf jeden verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine, doch wenn welche da wären, wäre der Umgang definitiv auch klasse.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klasse, jeder hat ein offenes Ohr.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mit Abstand die beste und arbeitnehmerfreundlichste Personalberatung in Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Renovierungen am Gebäude, daran kann der Arbeitgeber leider nichts ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Großartiges Team, Top Einstiegsmöglichkeit
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CareerTeam in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein besseres Team ist schwer vorstellbar. Vor allem als Zugezogener findet man schnell Anschluss und neue Freunde.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten / Werksstudenten früher einbinden und fördern.
Überforderung ist besser als Unterforderung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lustiger und freundschaftlicher Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Als Werksstudent konnte ich eigenständig und sehr spontan meine wöchentlichen Arbeitszeiten planen. Das hat bei der universitären Organisation sehr geholfen!
Gehalt/Benefits
das Werksstudentgehalt ist Fair
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Unternehmungen; ob privat nach der Arbeit, oder als Teamevent.
Interessante Aufgaben
Als Prakti/Werksstudent muss man hin und wieder schon auf sich aufmerksam machen, damit man gefordert/gefördert wird
Wenn man das aber tut, kann man sich gut weiterentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine entspannte und trotzdem sehr motivierende Atmosphäre
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass die WLB stimmt
Kollegenzusammenhalt
TEAM wird hier tatsächlich groß geschrieben.
Man ist unmittelbar integriert und es bedarf keiner Anlaufzeit
Umgang mit älteren Kollegen
ben
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten könnte besser nicht sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unstrukturiertes Start-Up
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele junge Mitarbeiter, mit denen es größtenteils Spaß macht im Team zusammenzuarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine festen Strukturen - Leute die seit einer zwei Wochen da sind haben genauso viel Verantwortung wie jemand der bereits ein Jahr da ist.
Des Weiteren bekommt man leider seitens männlicher Kollegen öfters mal sehr unangemessene Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen wäre heutzutage angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf das Team in welchem man arbeitet drauf an.
Karriere/Weiterbildung
Es gab damals absolut keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Hat sich hoffentlich heute geändert.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr viel Unprofessionalität seitens der Geschäftsführung.
Kommunikation
Vorgesetzte hören einem nicht richtig zu, es wird viel versprochen, wenig eingehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr eintönig. Nach drei Wochen kommt nicht mehr viel neues.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erfolgreich auf dem Weg zum Mittelständler / Verlust von Stärke in Kommunikation und Agilität durch neue Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut für Berufseinsteiger, guter Einstieg ins Recruiting.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeit passiert vor allem durch Lob und gutes Feedback, zeigt sich aber nicht im Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und nach Möglichkeit flache Hierarchien beibehalten. Hierarchien schaffen Distanz und verlangsamen die Arbeitsprozesse.
Viel mehr individuell auf Mitarbeiter eingehen und deren Stärken besser kennen und fördern, vor allem langjährige Mitarbeiter, die das Unternehmen sehr gut kennen, aufgebaut haben und durch ihr wertvolles Wissen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, offenes Miteinander und Vertrauen in Mitarbeiter.
Image
Sehr gutes Image bei Kunden und Kandidaten, das lange von allen durch eine hervorragende Arbeit auf allen Leveln erarbeitet wurde.
Work-Life-Balance
Agenturgeschäft, immer wieder Phasen mit vielen Überstunden, aber auch Phasen, die angenehmer sind. Es wird Yoga angeboten und täglich Frühstück. Arbeitszeiten sind flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget ist vorhanden, frei wählbar, in welchem Bereich man dies machen möchte. Immer wieder interne Workshops.
Weiterentwicklungspfad ist sehr starr, sodass langfristige Entwicklung im Unternehmen für sehr viele Mitarbeiter schwer vorstellbar ist. Wenig individuelles Eingehen auf Mitarbeiter. Dies muss unbedingt verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr gering und stehen in keinem Verhältnis zu erbrachten Leistungen. Das Unternehmen wächst sehr sehr schnell, die Gehälter der Mitarbeiter aber eher langsam. Viele sind mit dem Gehalt nicht zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Immer mehr virtuelles Arbeiten statt Reisen mit Flugzeug oder Zug.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamatmosphäre! Alle ziehen an einem Strang. Viel Spaß während und nach der Arbeit. Viele Freundschaften.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetztem, Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen. Geschäftsführung in Berlin super.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut, Großraumbüro recht eng und laut.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert recht zügig, regelmäßige Meetings, die alle Mitarbeiter (vom Praktikanten bis zum Senior Consultant) abholen.
Regelmäßige Feedbackgespräche.
Einzelne Führungspersonen sind teilweise sehr schlecht zu erreichen.
Zuletzt wird Kommunikation schleppender, vor allem auch durch immer längere Kommunikationswege und Hierarchiestufen. Immer weniger Kontakt zur Geschäftsführung.
Risiko, dass durch neue Hierarchiestufen Flexibilität und Agilität, die CareerTeam so stark und attraktiv als Arbeitgeber machen, verloren gehen.
Gleichberechtigung
Das Management besteht größtenteils aus Männern, mir sind nur 2 Frauen mit disziplinarischer Führungsverantwortung in der gesamten Unternehmensgruppe bekannt. Insgesamt sind ca. 3/4 der Mitarbeiter weiblich; diese sind jedoch in den unteren Hierarchiestufen überrepräsentiert.
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft wird zu Routine, in Task-Forces, die sich immer wieder neu bilden, können unternehmensweite Projekte vorangetrieben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Start-Up Feeling vs. schlechtes Gehalt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch außerhalb der Arbeitszeit trifft man sich, was den Zusammenhalt des Teams stärkt.
Verbesserungsvorschläge
- Unbedingt das Gehalt anpassen!!
- Arbeitszeiten auflockern (Gleitzeit)
Work-Life-Balance
Es wird vorausgesetzt das man die sog. 'Extra-Meile' läuft, wodurch die eigene Wirk-Life-Balance drunter leidet.
Karriere/Weiterbildung
Workshops werden i.d.R. monatlich angeboten und sollen helfen, relevante Themen und Vorgänge besser zu verstehen.
Arbeitsbedingungen
Da in einem Großraumbüro gearbeitet wird, ist man automatisch up to date, jedoch wird man auch schnell abgelenkt.
Kommunikation
Morgendliche Stand-ups helfen dabei, sich mit den anderen Teams über ihren aktuellen Stand auszutauschen und Tipps von ihnen einzuholen.
Leider bekommt man jedoch auch vieles nur über den 'Flur-Talk' mit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für einen Praktikanten viel zu niedrig. Das machen auch Yogastunden und eine Dachtrasse nicht mehr wett.
Gleichberechtigung
Sowohl die Festangestellten, als auch die Praktikanten/Werkstudenten werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ist es sehr interessant, jedoch schlägt dies schnell in eine Monotonie um.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Viel Verantwortung, viel Feedback, angemessene Herausforderung, coole Kollegen, tolle Events, gemeinsames Kochen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Kommunikation, Work Ethic, Arbeitsort, Umgangsform
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, Führungskräfte könnten besser geschult sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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