Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt keine Kritik, nur Optimierungen
Bisher nichts
- Die Kultur ist der Hammer super jung und modern
- Viele Praktikanten im Alter 20-28
- Flexible Arbeitszeiten (nur daily meetings müssen wahrgenommen werden)
- Man kann eigene Projekte starten
- Kühlschrank mit Getränken
- Siebträger Kaffeemaschine mit veganen Milchoptionen
- Es wird viel unternommen (Health week, Trips (wenn kein Corona), wöchentliche Yogaklasse)
- Arbeitslaptop
- Die Arbeit wird nach dem 3.-4. Monat etwas langweilig
- Das Gehalt könnte besser sein
Es gibt kaum ältere Kollegen. Alle sind 20-40
Hier wird kein Unterschied gemacht was Männer und Frauen angeht allerdings werden hier Aufträge angenommen in denen es heißt "wir suchen nur Männer".
Lockere Atmosphäre
Uninteressante Aufgaben
Alles
Die Flexibilität
Einiges
Vielleicht etwas genauer hinsehen
Zusammenhalt unter den Kollegen ist top, ebenso das Vorgesetztenverhalten der seniors- wenn man in der richtigen BU landet, wird einem ab der 1. Woche sehr viel ermöglicht. Ein super Arbeitgeber, wenn man sich in der start-up Branche wohl fühlt. Außerdem liegt das Berliner Büro in einer super Lage, tolles Büro etc.
Zu wenig Wertschätzung, was sich u.a. in der Bezahlung niederschlägt. Es arbeiteten zu meiner Zeit teilweise fast so viele Praktikanten wie Festangestellte, von denen einige 1 zu 1 den gleichen Job machten wie Festangestellte- das könnte zumindest etwas mehr anerkannt werden, schließlich trägt man so auch zum Profit des Unternehmens bei, insbesondere wenn in der Zeit Kandidaten vermittelt werden die man selbst interviewt hat.
Vielleicht könnten die Praktikanten, die länger bleiben auch direkt mehr in den Kundenkontakt eingebunden werden. Formelle Angelegenheiten bzw. genaueres Arbeiten, wären wünschenswert gewesen.
Alles in allem sehr gut, zwischenzeitlich sehr stressig, was aber verständlich ist bzw. abhängig von der Auftragslage.
Headhunting hat grundsätzlich nicht das allerbeste Image bei einigen späteren Arbeitgebern meiner Erfahrung nach, aber auch das hat eher mit der Branche allgemein zu tun.
Allein allem sehr gut. Es gab Zeiten, in denen man definitiv mehr als 40h gearbeitet hat- aber das ist einem dann doch einem selbst überlassen bzw. von Praktikant zu Praktikant unterschiedlich.
Schwer zu beurteilen als kurzzeitige Praktikantin, es wird sehr agil gearbeitet und bestimmt bekommt man die entsprechende Beförderung bei überdurchschnittlicher Performance. Typische start-up Bezahlung, d.h. eher schlecht, insbesondere bei entsprechenden Uniabschlüssen und Vorerfahrungen- v.a. im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im HR Bereich. Nach ganz oben schafft man es denke ich nur schwer.
Vielleicht relativ normal für die Start-up Branche, das könnte man aber vielleicht ändern in dem man weniger Praktikanten einstellt oder diesen eben andere benefits ermöglicht.
Insbesondere unter den Praktikanten top.
Schwer zu beurteilen, da der Altersdurchschnitt zu meiner Zeit bei ca. Mitte 20 lag.
Ich selbst war in einer tollen BU und hatte das Glück, dort von Anfang an sehr viel Verantwortung zu bekommen und wurde stets eingebunden. Das Verhalten war jederzeit freundlich und ich bin meiner Vorgesetzten unfassbar dankbar für die Möglichkeiten, die ich bekommen habe. Fakt ist jedoch, das man letztendlich ( bei entsprechendem Engagement) den exakt gleichen Job macht wie Festangestellte- und das bei sehr geringem monatlichen Gehalt. Darüber sollte man sich vorher bewusst sein- es bietet einem selbst sicherlich viel Wachstumsmöglichkeit, aber man wird eben auch ausgenutzt. Dennoch, alles in allem, habe ich sehr viel gelernt, was in erster Linie meiner Vorgesetzten zu der Zeit zu verdanken ist und den Möglichkeiten, die sie mir gegeben hat mich selbst einzubringen- deshalb an der Stelle auf jeden Fall 5 Sterne.
work-life balance stimmt alles in allem- der Kollegenzusammenhalt ist super,- Freigetränke und das Feierabendbier auf der Dachterasse gehört zur Unternehmenskultur, was das arbeiten echt angenehm macht. Dennoch teilweise lange Arbeitszeiten, - man darf das ganze halt nicht auf einen Stundenlohn runterbrechen oder vergleichen mit anderen Arbeitgebern.
Siehe Vorgesetztenverhalten
Selbst wenn man nach einiger Zeit vieles eigenständig durchführen darf, relativ eintönig. Das liegt aber wohl eher an der Branche Recruiting allgemein, und weniger an dem Unternehmen an sich.
Great people, lots of fun on Fridays. This is a place where you can make friends.
Not bad, but improvable: Salary, internal structure and some.
Raise the base salaries to stay competitive. Automate and keep up to date with modern tech and tools.
fuhrungsverhalten, teamevents, benefits
arbeitszeiten unflexibel, bezahlung
Gute Stimmung
Keine große Vision vorhanden
Aufgaben abwechslungsreicher gestalten
Es gibt (noch) Obst 1 x pro Woche
Unstrukturierte, langweilige Arbeit
Weniger von oben herab
Leider nein
Weit unter Durchschnitt
Gute Party
Gibt es keine
Nicht gut
Okay
Große Entscheidungen wenig transparent.
Ist okay
Alles andere als
Es gibt viele junge Mitarbeiter, mit denen es größtenteils Spaß macht im Team zusammenzuarbeiten
Es gibt keine festen Strukturen - Leute die seit einer zwei Wochen da sind haben genauso viel Verantwortung wie jemand der bereits ein Jahr da ist.
Des Weiteren bekommt man leider seitens männlicher Kollegen öfters mal sehr unangemessene Kommentare.
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen wäre heutzutage angebracht.
Kommt sehr auf das Team in welchem man arbeitet drauf an.
Es gab damals absolut keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Hat sich hoffentlich heute geändert.
Sehr schlechte Bezahlung
Leider sehr viel Unprofessionalität seitens der Geschäftsführung.
Vorgesetzte hören einem nicht richtig zu, es wird viel versprochen, wenig eingehalten.
Die Aufgaben sind sehr eintönig. Nach drei Wochen kommt nicht mehr viel neues.
So verdient kununu Geld.