Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein klasse Team, tolle Kultur, und nicht nur bei CareerTeam, sondern auch innerhalb der CTG Group einen super Zusammenhalt und gute Zusammenarbeit. Auch viel Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten und Home Office wird geboten.
Natürlich gibt es insbesondere im Recruiting immer auch arbeitsintensive Phasen, aber es wird viel für die Work-life-balance getan, wie zB Yoga, Mental Health Weeks, o.Ä.
Es gibt viele interne Weiterentwicklungsformate, die stets weiterentwickelt werden und klare Karrierepfade, nicht nur für Führung, sondern auch für "Experts".
Es gibt auch recht viele Benefits, die angeboten werden
Es gibt auch eine Climate taskforce, die regelmäßig Initiativen umsetzt.
Failure, Feedback, Forward wird gelebt! Jeder ist hilfsbereit und es gibt eine tolle Kultur und Zusammengehörigkeitsgefühl.
Die Alterspanne ist inzwischen recht groß, ob MItte 50, oder Anfang 20 - man kann super zusammen arbeiten und es wird kein Unterschied gemacht.
Kommunikation kann immer noch besser, aber hier wird viel dafür getan mit verschiedenen Formaten, wie zB ein Group Monthly, Roundtables, teaminterne weeklys o.Ä.
Es gibt auch eine Diversity Taskforce, die viele Maßnahmen umsetzt, zB auch eine Diversity Week, 15 minutes usw., Zusammenarbeit mit der Alsterarbeit.
Spannendes Umfeld, vielfältige Kunden, immer wieder neue Positionen, die man betreut.
Ein dynamisches Umfeld, ein klasse Team, in dem Failure, Feedback, Forward gelebt wird und jeder sich einbringen kann.
Es gibt natürlich insbesondere im Recruiting immer wieder sehr arbeitsintensive Phasen, aber es gibt die Möglichkeit Ausgleich zu schaffen - Es wird inzwischen viel getan, um die Work-Life Balance zu verbessern und es wurden Angebote geschaffen, wie Yoga, Mental Health Weeks, o.Ä.
Es gibt ein recht großes Angebot von internen Weiterbildungsmaßnahmen und Formaten, die stetig weiterentwickelt werden. Auch klare Karrierepfade, nicht nur mit Fokus Führung, sondern auch "Expert Tracks".
Es gibt auch eine Climate Taskforce, die immer wieder Maßnahmen und Initiativen umsetzt
Ein tolles Team, was auch ein Grund ist, warum man jeden Tag zur Arbeit kommt. Innerhalb CareerTeams ein sehr freundschaftliches Miteinander, eine tolle Kultur, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft. Aber auch zwischen den Marken der CTG Group gibt es viel Austausch und einen tollen Zusammenhalt.
Es gibt verschiedene Formate, zB auch ein Group Monthly, Roundtables usw., natürlich kann man im Bereich Kommunikation immer noch mehr machen, aber hier wird schon viel auf Transparenz geachtet und Formate auch übergreifend eingesetzt.
Auch hier wird viel getan, es gibt eine Diversity Taskforce und dadurch auch viele Initiativen, wie eine Diversity Week, 15 Minutes, o.Ä.
Insbesondere im Recruiting vielfältige Kunden und immer wieder neue Positionen, die betreut werden, es wird so nie langweilig.
Fehlerkultur, Offenheit, Flexibilität
Die Atmosphäre ist sehr offen und #bettertogether wird als Wert auch so gelebt
TOP!
Durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen wird schon viel dazu beigetragen
Große interne Auswahl an Trainings und Offenheit auch für eigene Wünsche sowie konkrete Weiterbildungspfade
Im Dienstleistungssektor schon branchenkonform, attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonus und fairen sowie erreichbaren Zielen. Natürlich kein Vergleich zu etablierten UN, aber dafür stimmt das Package!
Sehr gut und stetige Weiterentwicklung
Sehr guter Zusammenhalt in den Teams und auch Vertical-übergreifend das Gefühl der Verbundenheit und des Supports
Nach meiner Erfahrung top, offen, locker, auf Augenhöhe und kein Mirco-Management sonst vollstes Vertrauen
Sehr schönes Office in der Hafencity, moderne Ausstattung
Starke Kommunikation durch div. Formate und ständige Optimierung auch unter Einbezug der Mitarbeitenden
Sehr interessante Kund:innen, daher abwechslungsreich aber der Schwerpunkt im Operationsbereich ist schon stark in der Active Search
Es gibt keine Kritik, nur Optimierungen
Bisher nichts
Tolles und strukturiertes Onboarding und sehr gute Betreuung.
Ich würde sagen durchschnittlich. Allerdings kann man sehr flexibel und frei entscheiden, ob man im Homeoffice arbeiten möchte oder im Büro.
Es gibt natürlich Praktika bei denen man kein Gehalt bekommt - das war hier nicht der Fall. Die Bezahlung war allerdings trotzdem unter dem Durchschnitt- für 3 Monate allerdings vollkommen ok.
Es gibt keine älteren Kollegen.
Man bekommt einen Monitor für das Homeoffice gestellt, einen Laptop allerdings nicht.
Sehr offene Kommunikation und schnelle Rückmeldung bei Fragen.
Man erhält einen guten Einblick in die Branche und kann auf Wunsch (mehr und mehr) Verantwortung übernehmen. Für mich waren 3 Monate eine gute Dauer.
- Die Kultur ist der Hammer super jung und modern
- Viele Praktikanten im Alter 20-28
- Flexible Arbeitszeiten (nur daily meetings müssen wahrgenommen werden)
- Man kann eigene Projekte starten
- Kühlschrank mit Getränken
- Siebträger Kaffeemaschine mit veganen Milchoptionen
- Es wird viel unternommen (Health week, Trips (wenn kein Corona), wöchentliche Yogaklasse)
- Arbeitslaptop
- Die Arbeit wird nach dem 3.-4. Monat etwas langweilig
- Das Gehalt könnte besser sein
Es gibt kaum ältere Kollegen. Alle sind 20-40
Hier wird kein Unterschied gemacht was Männer und Frauen angeht allerdings werden hier Aufträge angenommen in denen es heißt "wir suchen nur Männer".
CareerTeam hat einfach unbestritten das beste Team und die beste Kultur, hier kann man sich nur wohl fühlen.
Tolles Team, einfach alle sind nett, lustig und hilfsbereit und begrüßen einen mit offenen Armen.
Je nach Auftragslage/Auslastung kann es hier große Veränderungen geben. Grundsätzlich genießt man viel Flexibilität und kann sich gut organisieren.
Es wäre schön, wenn mehr in die Weiterbildung investiert werden würde.
Gehalt leider nicht angemessen für das Arbeitspensum und die Verantwortung. Aber Sonderleistungen wie BAV etc möglich.
Die Kommunikation ist überwiegend transparent und ehrlich.
Durch die unterschiedlichen Mandate für die unterschiedlichsten Kunden bleibt der Job sehr lange spannend und abwechslungsreich. Viele der Aufgaben im Daily Doing sind aber auch administrativer Natur und wiederholen sich häufig.
Lockere Atmosphäre
Uninteressante Aufgaben
Alles
Die Flexibilität
Einiges
Vielleicht etwas genauer hinsehen
Die Arbeitsumgebung und die Unternehmenskultur
So verdient kununu Geld.