Dynamisches Unternehmen mit starkem Team-Faktor
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien. Türen und Ohren sind immer offen.
Veränderungen und Dynamik stehen an der Tagesordnung, das geht manchmal zu Lasten der Planbarkeit, eröffnet jedoch auch viele Möglichkeiten und macht das Arbeiten abwechslungsreich und spannend.
Kommunikation
Die Transparenz könnte teilweise stärker sein. Allerdings ist es meiner Meinung nach auch vollkommen selbstverständlich, dass bei einem Unternehmen mit 230 Mitarbeitern selbst bei flachen Hierarchien nicht mehr jeder in die Geschäftsentscheidungen involviert sein kann. Trotzdem hat man immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Entscheidungswege werden kurz gehalten.
Kollegenzusammenhalt
„Miteinander statt gegeneinander“ wird hier groß geschrieben und mit Ellenbogen kommt man nicht weiter. Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich toll und wird durch regelmäßige Teamevents gefördert und gepflegt. Für mich ist das Team auf jeden Fall einer der Hauptgründe, warum ich die Arbeit bei CareerTeam so gerne mache.
Work-Life-Balance
Ich war bereits zu Zeiten hier, als man sich noch darüber gefreut hat, dass man sich auf Firmenkosten eine Pizza bestellen durfte, wenn man bis 22 Uhr arbeiten musste. Hier hat sich in der letzten Zeit wirklich sehr viel getan - Home Office und flexible Arbeitszeiten sind inzwischen vollkommen etabliert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist natürlich so individuell wie der Vorgesetzte selbst. Allgemein sind die Vorgesetzten jedoch nahbar und das Verhältnis ist freundlich. Man hat jederzeit die Möglichkeit, Probleme anzusprechen. Darüber hinaus gibt es festgelegte Feedbacktermine alle drei Monate.
Aufgrund der vielen Young Leader besteht hier sicherlich noch einige Luft nach oben. Regelmäßige Fortbildungen sowie eine Reduktion der operativen Tätigkeiten für Führungskräfte könnten ggf. eine Verbesserung bringen.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job gibt es natürlich auch hier repetitive Aufgaben, die einfach zum Tagesgeschäft dazugehören. Wer Eigeninitiative zeigt und Bock hat, kann sich jedoch immer wieder spannende Projekte suchen und sehr schnell Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Alles super! Das Büro ist hell und modern und gut erreichbar. Die Kaffeemaschine ist toll und auch andere Getränke wie Wasser, Tee, Mate, etc. sowie Obst stehen zur freien Verfügung. iPhone und MacBook dürfen auch privat genutzt werden. Außerdem gibt es viele Möglichkeiten für eine kleine Active Break zwischendurch, wie z.B. Kicker, Playstation und Tischtennis.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich halte die Gehälter für fair, soweit ich das beurteilen kann. Zusätzlich gibt es einige Benefits wie Zuschüsse zum Fitnessstudio, die HVV Proficard oder Essenszuschüsse. Jährliche Gehaltserhöhungen sind üblich, da realistische Ziele vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist Eigeninitiative gefragt. Wer Leistung zeigt, gute Ideen hat und aktiv auf sich aufmerksam macht, bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.