Typisches Startup mit unqualifizierten Führungskräften die Teams von schlecht bezahlten Praktikanten führen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da die Hälfte des Teams aus Praktikanten besteht und die Führungskräfte jung sind, ist die Atmosphäre mehr als entspannt.
Kommunikation
Plötzlich wird eine zweistellige Zahl an Mitarbeiter entlassen, da kein Geld mehr da ist - vorher noch nie ein Wort darüber gehört
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Qualifikation und Expertise - mache Teamleads sind weniger als 1 Jahr im Berufsleben
Interessante Aufgaben
Langweilige und eintönige Aufgaben, wenig dazugelernt. Praktikanten dienen als günstige Arbeitskraft für die Aufgaben, auf die die Festangestellten keine Lust haben. Etwas gelernt habe ich höchstens die ersten 2 Wochen.
Karriere/Weiterbildung
Kein einziger Workshop / keine einzige Weiterbildung wurde für die Praktikanten angeboten. Eingearbeitet wird man von einem anderen Praktikanten
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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