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Careerteam 
GmbH
Bewertungen

112 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

86 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Careerteam GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

nach einer Woche hat man alles gelernt, oft langweilig, nicht abwechslungsreich aber gute Team-Atmosphäre generell

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uninteressante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas genauer hinsehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber bei dem man viel lernen Kann!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher, familiärer Umgang im Team und mit Vorgesetzten

Image

Gute Atmosphäre, höflicher Umgang, jeder ist hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man unternimmt auch privat etwas miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Hervorragend. Es wird auf Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, die Teamführung ist einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Offenes, familiäres Office mit neuester Technik, tolle Arbeitskollegen, ständig gefüllter Obstkorb (der sehr häufig zu schmackhaften Smoothies verarbeitet wird!)

Kommunikation

Einwandfrei, während dem Lockdown aufgrund von Corona wurde super schnell auf Home Office umgestellt, dennoch ständiger Kontakt zu Kollegen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Lehrreiches und cooles Praktikum im Business Development

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsumgebung und die Unternehmenskultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Einarbeitung trotz Corona!

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Pflichtpraktikum angemessene Bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super um Erfahrungen im Sales zu sammeln, Verantwortung seit Tag 1 - super herzliches & kollegiales Team!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für neue Projekte & Ideen, die auch selbstständig geplant und umgesetzt werden können

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonische & kollegiale Arbeitsatmosphäre. Durch häufigere Events nach der Arbeit wird der Teamzusammenhalt noch viel mehr gestärkt!

Work-Life-Balance

Super flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, deinen Tag so zu planen wie du magst. Home-Office ist auch möglich nach Absprache. Während der Arbeit wird aber auch beispielsweise Yoga angeboten, um einmal einen freien Kopf von der Arbeit zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig Workshops, auf Nachfrage auch Coachings & weitere Workshops wenn Interesse zu Themen besteht

Kollegenzusammenhalt

Unglaublicher Team Spirit - eigentlich steht jede Woche etwas nach der Arbeit als Team an - sei es Grillen auf der Dachterrasse oder ein Tischtennis-Turnier unter den Praktikanten.. Es wird nie langweilig und jeder ist sehr aufgeschlossen

Vorgesetztenverhalten

Keine Hierarchie im Sinne von Siezen untereinander, jeder Kollege wird gleich mit Respekt behandelt

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Küche in der gekocht werden kann, Getränke stehen Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung

Kommunikation

Durch Daily's & Weekly's werden immer klare Ziele besprochen, sodass jeder einen Überblick hat über den Verlauf des Tages und der ganzen Woche

Gleichberechtigung

Kein Unterschied von Praktikant - Werkstudent - Festangestellter, alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Immer neue Aufgabenfelder die sich durch neue Ideen ergeben. Projektideen können vorgeschlagen und eigenständig umgesetzt werden. Jeder Tag unterscheidet sich in seinen Aufgaben - auch wenn die täglichen Basic-Aufgaben die gleichen sind, sind die rundum Aufgaben, die oft spontan dazu kommen, vielfältig


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen, das "erwachsen" und formaler wird

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Career Solutions Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Management sollte versuchen, näher an den Mitarbeitenden und am Geschehen zu sein
- Teamkultur weiter fördern und stärken

Arbeitsatmosphäre

Nette Arbeitsatmosphäre mit modernem Büro (Großraum), aber auch Konferenzräume sind nutzbar, Top-Ausstattung, manchmal etwas laut
Home-Office möglich

Image

Mitarbeitende arbeiten hier vor allem wegen der tollen Unternehmenskultur und dem Teamzusammenhalt. Diese Kultur sollte weiter gefördert und auch gestärkt werden.

Work-Life-Balance

Home-Office möglich, Schwankender Work-Load, Vorgesetzte haben Verständnis für individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen möglich, man kann sich sehr gut spezialisieren, aber breiter aufstellen ist schwierig (auf Recruiting spezialisiertes Unternehmen)

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, im Team unterstützt man sich gegenseitig und es herrscht viel Transparenz und Vertrauen und Spaß bei der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Es wird individuell auf Mitarbeitende eingegangen, regelmäßige Feedbacks.
Mitarbeitende sollten bei strategischen Entscheidungen mehr involviert werden und die Kommunikation bzgl. Entscheidungen mit drastischer Auswirkung besser kommuniziert werden.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Dachterasse, Möbel sind modern, Macbooks

Kommunikation

In der Regel kann man immer die Person errreichen, die man gerade braucht. Geschäftsführung hat sich leider etwas vom Geschehen entfernt und ist wenig involviert, Transparenz lässt oft leider zu wünschen übrig.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehaltspaket wird geboten

Gleichberechtigung

Im Unternehmens-Management keine Frauen, jedoch auf Teamleitungsebene. Hier besteht Verbesserungsbedarf.

Interessante Aufgaben

Recruiting, Recruiting, Recruiting, was stellenweise monoton werden kann.
Die zu besetzenden Positionen und Kunden sind teilweise sehr spannend und man lernt viel über die Branchen, Industrien und baut sich ein Netzwerk auf.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Coole Arbeitsatmosphäre / Aufstiegschancen?

3,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Kollegen, tolle Events

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Beim oberen Management gibt es welche, die sich nicht einmal die Namen merken können. Wurde mehrmals von einem begrüßt als wäre ich neu..

Gleichberechtigung

Es wird eher darüber geredet als praktiziert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Super Praktikum um den Recruiting Bereich kennen zu lernen!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten, vorallem geprägt durch die herzliche Teamathmosphäre. Kann nichts kritisieren, bin immer sehr gern ins Office gegangen!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Home Office Tage & Urlaub konnten auch noch spontan eingereicht werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gab vorallem am Anfang viele Workshops von anderen Kollegen, die besonders für den Einstieg in den Bereich HR/Recruiting super hilfreich waren. Darüber hinaus gab es auch im Team einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch. Wenn man will, kann man hier sehr viel lernen!

Gehalt/Sozialleistungen

Sowohl freiwillige, als auch Pflichtpraktika werden vergütet! In Hinsicht auf das Gehalt bleibt für die Praktikanten im Vergleich zu Festangestellten, die teils die gleichen Aufgaben erledigen, die Wertschätzung etwas aus. Die vielen Benefits wie Getränke, Obst, Müsli, etc., aber auch die Wertschätzung durch die Vorgesetzten gleichen das aber wieder aus.

Kollegenzusammenhalt

Für mich bis jetzt absolut einmalig, verdient mehr als 5 Sterne! Ich habe mich in meinem Team immer wohlgefühlt und die Bezeichnung "CareerTeam Family" ist hier absolut zutreffend!
Es gibt regelmäßige Company & Team Events, die den Zusammenhalt noch stärken und dafür sorgen, dass man seine Kollegen auch über das eigene Team hinaus kennenlernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vom Altersdurchschnitt ein sehr junges Unternehmen, man hat sich mit den "älteren" Kollegen aber genauso gut verstanden wie mit den anderen Praktikanten.

Vorgesetztenverhalten

Hatte selten einen so guten Draht zu Vorgesetzten, wirklich klasse! Es gibt regelmäßige Feedback-Termine, aber auch so konnte ich mit Problemen oder Fragen immer auf meinen Teamlead & andere Vorgesetzte zukommen. Es war absolut ein Arbeiten auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Super! Büro liegt sehr zentral und ist modern, geräumig und hell. Für viele stehen höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Es gibt Obst, Kaffee, Tee und Mate. Auch wenn es ein Großraumbüro ist, hat man sich von der Lautstärke selten gestört gefühlt und immer auch einen ruhigen Platz gefunden. Tischkicker und Tischtennisplatte stehen für die Abwechslung zwischendurch zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikation im und zwischen den verschiedenen Teams war offen und transparent. In täglichen/wöchentlichen Meetings wurden alle auf den neusten Stand gebracht. Ich hatte auch als Praktikantin in Diskussionen und Besprechungen immer das Gefühl, gehört zu werden und mit allen auf Augenhöhe sprechen zu können.

Gleichberechtigung

Habe nie erlebt, dass in irgendeiner Art und Weise diskriminiert oder ungerecht behandelt wurde.

Interessante Aufgaben

Für den Einstieg in den HR/Recruiting Bereich ist das Praktikum super. Man übernimmt früh viele verschiedene Aufgaben und lernt sehr viel dazu. Logischerweise wiederholen sich die Aufgaben irgendwann und die Lernkurve ist nach 6 Monaten ziemlich abgeflacht. Man hat allerdings immer die Möglichkeit sich neben seinen täglichen Aufgaben in Projekte einzubringen und so etwas Abwechslung zu bekommen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sechs Monate - und ein unglaublich tolles Team mit Herz - die ich definitiv vermissen werde!

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz klar: Team- und Firmenkultur!

Verbesserungsvorschläge

Gerne die Arbeit der Praktikanten/Werkstudenten (noch) mehr wertschätzen - beispielsweise durch Einbindung in Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ich hätte mir keine schönere Arbeitsatmosphäre wünschen können. Arbeitskollegen wurden zu Freunden und ich war jeden Tag dankbar, in einem solchen Umfeld arbeiten zu dürfen!

Work-Life-Balance

Hätte kaum besser sein können :) Während meiner Zeit haben wir in der Company (Olympiade, Abschiedspartys etc.) als auch innerhalb meines Team unglaublich viele Dinge unternommen. Man merkt wirklich, dass Careerteam super viel daran liegt, ein gutes Klima zu schaffen. Ab und zu Homeoffice war ebenfalls gar kein Problem - genauso wie Arzttermine während der Arbeitszeit oder spontaner Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Als Praktikant hat man die Möglichkeit an Workshops teilzunehmen. Es gab allerdings auch ein paar Workshops, die für uns nicht zugänglich waren - schade, weil manche definitiv relevant gewesen wären. Hier könnte man vorab besser reflektieren, ob es nicht auch Sinn macht, Praktis miteinzubeziehen, die eben oftmals von diesen Aufgaben betroffen sind.

Kollegenzusammenhalt

Es waren soweit alle Kollegen herzlich, offen und interessiert daran, neue Kollegen einzubinden, sodass ich mich bereits in den ersten Tagen extrem wohlgefühlt habe. Ich hatte darüber hinaus zu keiner Sekunde das Gefühl, dass wir nicht zusammengehalten haben. Man hat sich unterstützt wo man konnte, sei es im beruflichen oder auch privaten Zusammenhang.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb meines Teams einfach nur perfekt. Darüber hinaus hätte ich mir mehr Interesse an den Praktikanten/Werkstunden gewünscht - kann aber auf Grund der vielen Praktikantenwechsel (Verträge 3-6 Monate) verstehen, dass das mit der Zeit untergehen kann.

Kommunikation

Innerhalb meines Teams lief die Kommunikation absolut reibungslos - ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, dass meine Meinung wertgeschätzt wurde. Jeder konnte sich, egal ob Praktikant oder Festangestellter, in den Meetings aktiv beteiligen und den Diskurs mitgestalten. Auch abseits davon lief die Kommunikation super und offen, Entscheidungswege waren immer relativ kurz.

Gleichberechtigung

Absolut!

Interessante Aufgaben

Die Lernkurve ist zu Beginn sehr hoch, nach 1-2 Monaten spielt sich dies dann ein, sodass man wöchentlich mit einer Reihe an wiederholenden Aufgaben konfrontiert ist (logisch). Dies kann für den ein oder anderen definitiv eintönig werden. Man sollte sich allerdings bewusst sein, dass mit viel Engagement und Eigeninitiative definitiv mehr möglich ist. Ich hatte so die Chance, mich über den täglichen Aufgaben hinaus spannenden Projekten zu widmen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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