Super moderne Kultur, gute Arbeitsatmosphäre aber Gehalt könnte besser sein
4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kultur ist der Hammer super jung und modern - Viele Praktikanten im Alter 20-28 - Flexible Arbeitszeiten (nur daily meetings müssen wahrgenommen werden) - Man kann eigene Projekte starten - Kühlschrank mit Getränken - Siebträger Kaffeemaschine mit veganen Milchoptionen - Es wird viel unternommen (Health week, Trips (wenn kein Corona), wöchentliche Yogaklasse) - Arbeitslaptop
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Arbeit wird nach dem 3.-4. Monat etwas langweilig
Verbesserungsvorschläge
- Das Gehalt könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Alle sind 20-40
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht was Männer und Frauen angeht allerdings werden hier Aufträge angenommen in denen es heißt "wir suchen nur Männer".
Toller Arbeitgeber um als Berufseinsteiger das Recruiting und Consulting von Grund auf zu lernen - exzellente Kultur!
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CareerTeam hat einfach unbestritten das beste Team und die beste Kultur, hier kann man sich nur wohl fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, einfach alle sind nett, lustig und hilfsbereit und begrüßen einen mit offenen Armen.
Work-Life-Balance
Je nach Auftragslage/Auslastung kann es hier große Veränderungen geben. Grundsätzlich genießt man viel Flexibilität und kann sich gut organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Es wäre schön, wenn mehr in die Weiterbildung investiert werden würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider nicht angemessen für das Arbeitspensum und die Verantwortung. Aber Sonderleistungen wie BAV etc möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend transparent und ehrlich.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Mandate für die unterschiedlichsten Kunden bleibt der Job sehr lange spannend und abwechslungsreich. Viele der Aufgaben im Daily Doing sind aber auch administrativer Natur und wiederholen sich häufig.
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, familiärer Umgang im Team und mit Vorgesetzten
Image
Gute Atmosphäre, höflicher Umgang, jeder ist hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man unternimmt auch privat etwas miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend. Es wird auf Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, die Teamführung ist einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Offenes, familiäres Office mit neuester Technik, tolle Arbeitskollegen, ständig gefüllter Obstkorb (der sehr häufig zu schmackhaften Smoothies verarbeitet wird!)
Kommunikation
Einwandfrei, während dem Lockdown aufgrund von Corona wurde super schnell auf Home Office umgestellt, dennoch ständiger Kontakt zu Kollegen
Super um Erfahrungen im Sales zu sammeln, Verantwortung seit Tag 1 - super herzliches & kollegiales Team!
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Projekte & Ideen, die auch selbstständig geplant und umgesetzt werden können
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonische & kollegiale Arbeitsatmosphäre. Durch häufigere Events nach der Arbeit wird der Teamzusammenhalt noch viel mehr gestärkt!
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, deinen Tag so zu planen wie du magst. Home-Office ist auch möglich nach Absprache. Während der Arbeit wird aber auch beispielsweise Yoga angeboten, um einmal einen freien Kopf von der Arbeit zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig Workshops, auf Nachfrage auch Coachings & weitere Workshops wenn Interesse zu Themen besteht
Kollegenzusammenhalt
Unglaublicher Team Spirit - eigentlich steht jede Woche etwas nach der Arbeit als Team an - sei es Grillen auf der Dachterrasse oder ein Tischtennis-Turnier unter den Praktikanten.. Es wird nie langweilig und jeder ist sehr aufgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
Keine Hierarchie im Sinne von Siezen untereinander, jeder Kollege wird gleich mit Respekt behandelt
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Küche in der gekocht werden kann, Getränke stehen Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung
Kommunikation
Durch Daily's & Weekly's werden immer klare Ziele besprochen, sodass jeder einen Überblick hat über den Verlauf des Tages und der ganzen Woche
Gleichberechtigung
Kein Unterschied von Praktikant - Werkstudent - Festangestellter, alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgabenfelder die sich durch neue Ideen ergeben. Projektideen können vorgeschlagen und eigenständig umgesetzt werden. Jeder Tag unterscheidet sich in seinen Aufgaben - auch wenn die täglichen Basic-Aufgaben die gleichen sind, sind die rundum Aufgaben, die oft spontan dazu kommen, vielfältig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Career Solutions Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Management sollte versuchen, näher an den Mitarbeitenden und am Geschehen zu sein - Teamkultur weiter fördern und stärken
Arbeitsatmosphäre
Nette Arbeitsatmosphäre mit modernem Büro (Großraum), aber auch Konferenzräume sind nutzbar, Top-Ausstattung, manchmal etwas laut Home-Office möglich
Image
Mitarbeitende arbeiten hier vor allem wegen der tollen Unternehmenskultur und dem Teamzusammenhalt. Diese Kultur sollte weiter gefördert und auch gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich, Schwankender Work-Load, Vorgesetzte haben Verständnis für individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, man kann sich sehr gut spezialisieren, aber breiter aufstellen ist schwierig (auf Recruiting spezialisiertes Unternehmen)
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, im Team unterstützt man sich gegenseitig und es herrscht viel Transparenz und Vertrauen und Spaß bei der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Es wird individuell auf Mitarbeitende eingegangen, regelmäßige Feedbacks. Mitarbeitende sollten bei strategischen Entscheidungen mehr involviert werden und die Kommunikation bzgl. Entscheidungen mit drastischer Auswirkung besser kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Dachterasse, Möbel sind modern, Macbooks
Kommunikation
In der Regel kann man immer die Person errreichen, die man gerade braucht. Geschäftsführung hat sich leider etwas vom Geschehen entfernt und ist wenig involviert, Transparenz lässt oft leider zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehaltspaket wird geboten
Gleichberechtigung
Im Unternehmens-Management keine Frauen, jedoch auf Teamleitungsebene. Hier besteht Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Recruiting, Recruiting, Recruiting, was stellenweise monoton werden kann. Die zu besetzenden Positionen und Kunden sind teilweise sehr spannend und man lernt viel über die Branchen, Industrien und baut sich ein Netzwerk auf.