112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENLockere Atmosphäre
Uninteressante Aufgaben
Alles
Die Flexibilität
Einiges
Vielleicht etwas genauer hinsehen
Freundlicher, familiärer Umgang im Team und mit Vorgesetzten
Gute Atmosphäre, höflicher Umgang, jeder ist hilfsbereit.
Sehr gut, man unternimmt auch privat etwas miteinander.
Hervorragend. Es wird auf Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, die Teamführung ist einwandfrei.
Sehr gut. Offenes, familiäres Office mit neuester Technik, tolle Arbeitskollegen, ständig gefüllter Obstkorb (der sehr häufig zu schmackhaften Smoothies verarbeitet wird!)
Einwandfrei, während dem Lockdown aufgrund von Corona wurde super schnell auf Home Office umgestellt, dennoch ständiger Kontakt zu Kollegen
Die Arbeitsumgebung und die Unternehmenskultur
Für ein Pflichtpraktikum angemessene Bezahlung.
Offen für neue Projekte & Ideen, die auch selbstständig geplant und umgesetzt werden können
Sehr harmonische & kollegiale Arbeitsatmosphäre. Durch häufigere Events nach der Arbeit wird der Teamzusammenhalt noch viel mehr gestärkt!
Super flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, deinen Tag so zu planen wie du magst. Home-Office ist auch möglich nach Absprache. Während der Arbeit wird aber auch beispielsweise Yoga angeboten, um einmal einen freien Kopf von der Arbeit zu bekommen.
Regelmäßig Workshops, auf Nachfrage auch Coachings & weitere Workshops wenn Interesse zu Themen besteht
Unglaublicher Team Spirit - eigentlich steht jede Woche etwas nach der Arbeit als Team an - sei es Grillen auf der Dachterrasse oder ein Tischtennis-Turnier unter den Praktikanten.. Es wird nie langweilig und jeder ist sehr aufgeschlossen
Keine Hierarchie im Sinne von Siezen untereinander, jeder Kollege wird gleich mit Respekt behandelt
Höhenverstellbare Tische, Küche in der gekocht werden kann, Getränke stehen Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung
Durch Daily's & Weekly's werden immer klare Ziele besprochen, sodass jeder einen Überblick hat über den Verlauf des Tages und der ganzen Woche
Kein Unterschied von Praktikant - Werkstudent - Festangestellter, alle werden gleich behandelt
Immer neue Aufgabenfelder die sich durch neue Ideen ergeben. Projektideen können vorgeschlagen und eigenständig umgesetzt werden. Jeder Tag unterscheidet sich in seinen Aufgaben - auch wenn die täglichen Basic-Aufgaben die gleichen sind, sind die rundum Aufgaben, die oft spontan dazu kommen, vielfältig
- Management sollte versuchen, näher an den Mitarbeitenden und am Geschehen zu sein
- Teamkultur weiter fördern und stärken
Nette Arbeitsatmosphäre mit modernem Büro (Großraum), aber auch Konferenzräume sind nutzbar, Top-Ausstattung, manchmal etwas laut
Home-Office möglich
Mitarbeitende arbeiten hier vor allem wegen der tollen Unternehmenskultur und dem Teamzusammenhalt. Diese Kultur sollte weiter gefördert und auch gestärkt werden.
Home-Office möglich, Schwankender Work-Load, Vorgesetzte haben Verständnis für individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden
Weiterbildungen möglich, man kann sich sehr gut spezialisieren, aber breiter aufstellen ist schwierig (auf Recruiting spezialisiertes Unternehmen)
Super Zusammenhalt, im Team unterstützt man sich gegenseitig und es herrscht viel Transparenz und Vertrauen und Spaß bei der Arbeit.
Es wird individuell auf Mitarbeitende eingegangen, regelmäßige Feedbacks.
Mitarbeitende sollten bei strategischen Entscheidungen mehr involviert werden und die Kommunikation bzgl. Entscheidungen mit drastischer Auswirkung besser kommuniziert werden.
Modernes Büro, Dachterasse, Möbel sind modern, Macbooks
In der Regel kann man immer die Person errreichen, die man gerade braucht. Geschäftsführung hat sich leider etwas vom Geschehen entfernt und ist wenig involviert, Transparenz lässt oft leider zu wünschen übrig.
Durchschnittliches Gehaltspaket wird geboten
Im Unternehmens-Management keine Frauen, jedoch auf Teamleitungsebene. Hier besteht Verbesserungsbedarf.
Recruiting, Recruiting, Recruiting, was stellenweise monoton werden kann.
Die zu besetzenden Positionen und Kunden sind teilweise sehr spannend und man lernt viel über die Branchen, Industrien und baut sich ein Netzwerk auf.
Junge Kollegen, tolle Events
Kommunikation verbessern
In den jeweiligen Abteilungen
Beim oberen Management gibt es welche, die sich nicht einmal die Namen merken können. Wurde mehrmals von einem begrüßt als wäre ich neu..
Es wird eher darüber geredet als praktiziert.
Sehr angenehmes Arbeiten, vorallem geprägt durch die herzliche Teamathmosphäre. Kann nichts kritisieren, bin immer sehr gern ins Office gegangen!
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Home Office Tage & Urlaub konnten auch noch spontan eingereicht werden.
Es gab vorallem am Anfang viele Workshops von anderen Kollegen, die besonders für den Einstieg in den Bereich HR/Recruiting super hilfreich waren. Darüber hinaus gab es auch im Team einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch. Wenn man will, kann man hier sehr viel lernen!
Sowohl freiwillige, als auch Pflichtpraktika werden vergütet! In Hinsicht auf das Gehalt bleibt für die Praktikanten im Vergleich zu Festangestellten, die teils die gleichen Aufgaben erledigen, die Wertschätzung etwas aus. Die vielen Benefits wie Getränke, Obst, Müsli, etc., aber auch die Wertschätzung durch die Vorgesetzten gleichen das aber wieder aus.
Für mich bis jetzt absolut einmalig, verdient mehr als 5 Sterne! Ich habe mich in meinem Team immer wohlgefühlt und die Bezeichnung "CareerTeam Family" ist hier absolut zutreffend!
Es gibt regelmäßige Company & Team Events, die den Zusammenhalt noch stärken und dafür sorgen, dass man seine Kollegen auch über das eigene Team hinaus kennenlernt.
Vom Altersdurchschnitt ein sehr junges Unternehmen, man hat sich mit den "älteren" Kollegen aber genauso gut verstanden wie mit den anderen Praktikanten.
Hatte selten einen so guten Draht zu Vorgesetzten, wirklich klasse! Es gibt regelmäßige Feedback-Termine, aber auch so konnte ich mit Problemen oder Fragen immer auf meinen Teamlead & andere Vorgesetzte zukommen. Es war absolut ein Arbeiten auf Augenhöhe!
Super! Büro liegt sehr zentral und ist modern, geräumig und hell. Für viele stehen höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Es gibt Obst, Kaffee, Tee und Mate. Auch wenn es ein Großraumbüro ist, hat man sich von der Lautstärke selten gestört gefühlt und immer auch einen ruhigen Platz gefunden. Tischkicker und Tischtennisplatte stehen für die Abwechslung zwischendurch zur Verfügung.
Die Kommunikation im und zwischen den verschiedenen Teams war offen und transparent. In täglichen/wöchentlichen Meetings wurden alle auf den neusten Stand gebracht. Ich hatte auch als Praktikantin in Diskussionen und Besprechungen immer das Gefühl, gehört zu werden und mit allen auf Augenhöhe sprechen zu können.
Habe nie erlebt, dass in irgendeiner Art und Weise diskriminiert oder ungerecht behandelt wurde.
Für den Einstieg in den HR/Recruiting Bereich ist das Praktikum super. Man übernimmt früh viele verschiedene Aufgaben und lernt sehr viel dazu. Logischerweise wiederholen sich die Aufgaben irgendwann und die Lernkurve ist nach 6 Monaten ziemlich abgeflacht. Man hat allerdings immer die Möglichkeit sich neben seinen täglichen Aufgaben in Projekte einzubringen und so etwas Abwechslung zu bekommen.
Ganz klar: Team- und Firmenkultur!
Gerne die Arbeit der Praktikanten/Werkstudenten (noch) mehr wertschätzen - beispielsweise durch Einbindung in Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich hätte mir keine schönere Arbeitsatmosphäre wünschen können. Arbeitskollegen wurden zu Freunden und ich war jeden Tag dankbar, in einem solchen Umfeld arbeiten zu dürfen!
Hätte kaum besser sein können :) Während meiner Zeit haben wir in der Company (Olympiade, Abschiedspartys etc.) als auch innerhalb meines Team unglaublich viele Dinge unternommen. Man merkt wirklich, dass Careerteam super viel daran liegt, ein gutes Klima zu schaffen. Ab und zu Homeoffice war ebenfalls gar kein Problem - genauso wie Arzttermine während der Arbeitszeit oder spontaner Urlaub.
Als Praktikant hat man die Möglichkeit an Workshops teilzunehmen. Es gab allerdings auch ein paar Workshops, die für uns nicht zugänglich waren - schade, weil manche definitiv relevant gewesen wären. Hier könnte man vorab besser reflektieren, ob es nicht auch Sinn macht, Praktis miteinzubeziehen, die eben oftmals von diesen Aufgaben betroffen sind.
Es waren soweit alle Kollegen herzlich, offen und interessiert daran, neue Kollegen einzubinden, sodass ich mich bereits in den ersten Tagen extrem wohlgefühlt habe. Ich hatte darüber hinaus zu keiner Sekunde das Gefühl, dass wir nicht zusammengehalten haben. Man hat sich unterstützt wo man konnte, sei es im beruflichen oder auch privaten Zusammenhang.
Innerhalb meines Teams einfach nur perfekt. Darüber hinaus hätte ich mir mehr Interesse an den Praktikanten/Werkstunden gewünscht - kann aber auf Grund der vielen Praktikantenwechsel (Verträge 3-6 Monate) verstehen, dass das mit der Zeit untergehen kann.
Innerhalb meines Teams lief die Kommunikation absolut reibungslos - ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, dass meine Meinung wertgeschätzt wurde. Jeder konnte sich, egal ob Praktikant oder Festangestellter, in den Meetings aktiv beteiligen und den Diskurs mitgestalten. Auch abseits davon lief die Kommunikation super und offen, Entscheidungswege waren immer relativ kurz.
Absolut!
Die Lernkurve ist zu Beginn sehr hoch, nach 1-2 Monaten spielt sich dies dann ein, sodass man wöchentlich mit einer Reihe an wiederholenden Aufgaben konfrontiert ist (logisch). Dies kann für den ein oder anderen definitiv eintönig werden. Man sollte sich allerdings bewusst sein, dass mit viel Engagement und Eigeninitiative definitiv mehr möglich ist. Ich hatte so die Chance, mich über den täglichen Aufgaben hinaus spannenden Projekten zu widmen.