115 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENVielseitige Workshops für Praktikanten wurden angeboten.
Das gab keine „älteren“ Kollegen, soweit ich mitbekommen habe.
- Die Kultur ist der Hammer super jung und modern
- Viele Praktikanten im Alter 20-28
- Flexible Arbeitszeiten (nur daily meetings müssen wahrgenommen werden)
- Man kann eigene Projekte starten
- Kühlschrank mit Getränken
- Siebträger Kaffeemaschine mit veganen Milchoptionen
- Es wird viel unternommen (Health week, Trips (wenn kein Corona), wöchentliche Yogaklasse)
- Arbeitslaptop
- Die Arbeit wird nach dem 3.-4. Monat etwas langweilig
- Das Gehalt könnte besser sein
Es gibt kaum ältere Kollegen. Alle sind 20-40
Hier wird kein Unterschied gemacht was Männer und Frauen angeht allerdings werden hier Aufträge angenommen in denen es heißt "wir suchen nur Männer".
CareerTeam hat einfach unbestritten das beste Team und die beste Kultur, hier kann man sich nur wohl fühlen.
Tolles Team, einfach alle sind nett, lustig und hilfsbereit und begrüßen einen mit offenen Armen.
Je nach Auftragslage/Auslastung kann es hier große Veränderungen geben. Grundsätzlich genießt man viel Flexibilität und kann sich gut organisieren.
Es wäre schön, wenn mehr in die Weiterbildung investiert werden würde.
Gehalt leider nicht angemessen für das Arbeitspensum und die Verantwortung. Aber Sonderleistungen wie BAV etc möglich.
Die Kommunikation ist überwiegend transparent und ehrlich.
Durch die unterschiedlichen Mandate für die unterschiedlichsten Kunden bleibt der Job sehr lange spannend und abwechslungsreich. Viele der Aufgaben im Daily Doing sind aber auch administrativer Natur und wiederholen sich häufig.
Lockere Atmosphäre
Uninteressante Aufgaben
Alles
Die Flexibilität
Einiges
Vielleicht etwas genauer hinsehen
Freundlicher, familiärer Umgang im Team und mit Vorgesetzten
Gute Atmosphäre, höflicher Umgang, jeder ist hilfsbereit.
Sehr gut, man unternimmt auch privat etwas miteinander.
Hervorragend. Es wird auf Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, die Teamführung ist einwandfrei.
Sehr gut. Offenes, familiäres Office mit neuester Technik, tolle Arbeitskollegen, ständig gefüllter Obstkorb (der sehr häufig zu schmackhaften Smoothies verarbeitet wird!)
Einwandfrei, während dem Lockdown aufgrund von Corona wurde super schnell auf Home Office umgestellt, dennoch ständiger Kontakt zu Kollegen
Die Arbeitsumgebung und die Unternehmenskultur
Für ein Pflichtpraktikum angemessene Bezahlung.
Offen für neue Projekte & Ideen, die auch selbstständig geplant und umgesetzt werden können
Sehr harmonische & kollegiale Arbeitsatmosphäre. Durch häufigere Events nach der Arbeit wird der Teamzusammenhalt noch viel mehr gestärkt!
Super flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, deinen Tag so zu planen wie du magst. Home-Office ist auch möglich nach Absprache. Während der Arbeit wird aber auch beispielsweise Yoga angeboten, um einmal einen freien Kopf von der Arbeit zu bekommen.
Regelmäßig Workshops, auf Nachfrage auch Coachings & weitere Workshops wenn Interesse zu Themen besteht
Unglaublicher Team Spirit - eigentlich steht jede Woche etwas nach der Arbeit als Team an - sei es Grillen auf der Dachterrasse oder ein Tischtennis-Turnier unter den Praktikanten.. Es wird nie langweilig und jeder ist sehr aufgeschlossen
Keine Hierarchie im Sinne von Siezen untereinander, jeder Kollege wird gleich mit Respekt behandelt
Höhenverstellbare Tische, Küche in der gekocht werden kann, Getränke stehen Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung
Durch Daily's & Weekly's werden immer klare Ziele besprochen, sodass jeder einen Überblick hat über den Verlauf des Tages und der ganzen Woche
Kein Unterschied von Praktikant - Werkstudent - Festangestellter, alle werden gleich behandelt
Immer neue Aufgabenfelder die sich durch neue Ideen ergeben. Projektideen können vorgeschlagen und eigenständig umgesetzt werden. Jeder Tag unterscheidet sich in seinen Aufgaben - auch wenn die täglichen Basic-Aufgaben die gleichen sind, sind die rundum Aufgaben, die oft spontan dazu kommen, vielfältig
- Management sollte versuchen, näher an den Mitarbeitenden und am Geschehen zu sein
- Teamkultur weiter fördern und stärken
Nette Arbeitsatmosphäre mit modernem Büro (Großraum), aber auch Konferenzräume sind nutzbar, Top-Ausstattung, manchmal etwas laut
Home-Office möglich
Mitarbeitende arbeiten hier vor allem wegen der tollen Unternehmenskultur und dem Teamzusammenhalt. Diese Kultur sollte weiter gefördert und auch gestärkt werden.
Home-Office möglich, Schwankender Work-Load, Vorgesetzte haben Verständnis für individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden
Weiterbildungen möglich, man kann sich sehr gut spezialisieren, aber breiter aufstellen ist schwierig (auf Recruiting spezialisiertes Unternehmen)
Super Zusammenhalt, im Team unterstützt man sich gegenseitig und es herrscht viel Transparenz und Vertrauen und Spaß bei der Arbeit.
Es wird individuell auf Mitarbeitende eingegangen, regelmäßige Feedbacks.
Mitarbeitende sollten bei strategischen Entscheidungen mehr involviert werden und die Kommunikation bzgl. Entscheidungen mit drastischer Auswirkung besser kommuniziert werden.
Modernes Büro, Dachterasse, Möbel sind modern, Macbooks
In der Regel kann man immer die Person errreichen, die man gerade braucht. Geschäftsführung hat sich leider etwas vom Geschehen entfernt und ist wenig involviert, Transparenz lässt oft leider zu wünschen übrig.
Durchschnittliches Gehaltspaket wird geboten
Im Unternehmens-Management keine Frauen, jedoch auf Teamleitungsebene. Hier besteht Verbesserungsbedarf.
Recruiting, Recruiting, Recruiting, was stellenweise monoton werden kann.
Die zu besetzenden Positionen und Kunden sind teilweise sehr spannend und man lernt viel über die Branchen, Industrien und baut sich ein Netzwerk auf.