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Careerteam 
GmbH
Bewertungen

115 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

115 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

89 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Careerteam GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Lehrreiches Praktikum mit viel Abwechslung

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Vielseitige Workshops f√ľr Praktikanten wurden angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das gab keine ‚Äě√§lteren‚Äú Kollegen, soweit ich mitbekommen habe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super moderne Kultur, gute Arbeitsatmosphäre aber Gehalt könnte besser sein

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Kultur ist der Hammer super jung und modern
- Viele Praktikanten im Alter 20-28
- Flexible Arbeitszeiten (nur daily meetings m√ľssen wahrgenommen werden)
- Man kann eigene Projekte starten
- K√ľhlschrank mit Getr√§nken
- Siebträger Kaffeemaschine mit veganen Milchoptionen
- Es wird viel unternommen (Health week, Trips (wenn kein Corona), wöchentliche Yogaklasse)
- Arbeitslaptop

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Arbeit wird nach dem 3.-4. Monat etwas langweilig

Verbesserungsvorschläge

- Das Gehalt könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen. Alle sind 20-40

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht was Männer und Frauen angeht allerdings werden hier Aufträge angenommen in denen es heißt "wir suchen nur Männer".


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber um als Berufseinsteiger das Recruiting und Consulting von Grund auf zu lernen - exzellente Kultur!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

CareerTeam hat einfach unbestritten das beste Team und die beste Kultur, hier kann man sich nur wohl f√ľhlen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, einfach alle sind nett, lustig und hilfsbereit und begr√ľ√üen einen mit offenen Armen.

Work-Life-Balance

Je nach Auftragslage/Auslastung kann es hier große Veränderungen geben. Grundsätzlich genießt man viel Flexibilität und kann sich gut organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Es w√§re sch√∂n, wenn mehr in die Weiterbildung investiert werden w√ľrde.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leider nicht angemessen f√ľr das Arbeitspensum und die Verantwortung. Aber Sonderleistungen wie BAV etc m√∂glich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist √ľberwiegend transparent und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichen Mandate f√ľr die unterschiedlichsten Kunden bleibt der Job sehr lange spannend und abwechslungsreich. Viele der Aufgaben im Daily Doing sind aber auch administrativer Natur und wiederholen sich h√§ufig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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nach einer Woche hat man alles gelernt, oft langweilig, nicht abwechslungsreich aber gute Team-Atmosphäre generell

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uninteressante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr eintönig

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas genauer hinsehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber bei dem man viel lernen Kann!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher, familiärer Umgang im Team und mit Vorgesetzten

Image

Gute Atmosphäre, höflicher Umgang, jeder ist hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man unternimmt auch privat etwas miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Hervorragend. Es wird auf Anliegen und Bed√ľrfnisse der Mitarbeiter eingegangen, die Teamf√ľhrung ist einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Offenes, famili√§res Office mit neuester Technik, tolle Arbeitskollegen, st√§ndig gef√ľllter Obstkorb (der sehr h√§ufig zu schmackhaften Smoothies verarbeitet wird!)

Kommunikation

Einwandfrei, während dem Lockdown aufgrund von Corona wurde super schnell auf Home Office umgestellt, dennoch ständiger Kontakt zu Kollegen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lehrreiches und cooles Praktikum im Business Development

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsumgebung und die Unternehmenskultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Einarbeitung trotz Corona!

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr ein Pflichtpraktikum angemessene Bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super um Erfahrungen im Sales zu sammeln, Verantwortung seit Tag 1 - super herzliches & kollegiales Team!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen f√ľr neue Projekte & Ideen, die auch selbstst√§ndig geplant und umgesetzt werden k√∂nnen

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonische & kollegiale Arbeitsatmosphäre. Durch häufigere Events nach der Arbeit wird der Teamzusammenhalt noch viel mehr gestärkt!

Work-Life-Balance

Super flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, deinen Tag so zu planen wie du magst. Home-Office ist auch möglich nach Absprache. Während der Arbeit wird aber auch beispielsweise Yoga angeboten, um einmal einen freien Kopf von der Arbeit zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig Workshops, auf Nachfrage auch Coachings & weitere Workshops wenn Interesse zu Themen besteht

Kollegenzusammenhalt

Unglaublicher Team Spirit - eigentlich steht jede Woche etwas nach der Arbeit als Team an - sei es Grillen auf der Dachterrasse oder ein Tischtennis-Turnier unter den Praktikanten.. Es wird nie langweilig und jeder ist sehr aufgeschlossen

Vorgesetztenverhalten

Keine Hierarchie im Sinne von Siezen untereinander, jeder Kollege wird gleich mit Respekt behandelt

Arbeitsbedingungen

H√∂henverstellbare Tische, K√ľche in der gekocht werden kann, Getr√§nke stehen Mitarbeitern kostenlos zur Verf√ľgung

Kommunikation

Durch Daily's & Weekly's werden immer klare Ziele besprochen, sodass jeder einen √úberblick hat √ľber den Verlauf des Tages und der ganzen Woche

Gleichberechtigung

Kein Unterschied von Praktikant - Werkstudent - Festangestellter, alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Immer neue Aufgabenfelder die sich durch neue Ideen ergeben. Projektideen können vorgeschlagen und eigenständig umgesetzt werden. Jeder Tag unterscheidet sich in seinen Aufgaben - auch wenn die täglichen Basic-Aufgaben die gleichen sind, sind die rundum Aufgaben, die oft spontan dazu kommen, vielfältig


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmen, das "erwachsen" und formaler wird

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Career Solutions Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Management sollte versuchen, näher an den Mitarbeitenden und am Geschehen zu sein
- Teamkultur weiter fördern und stärken

Arbeitsatmosphäre

Nette Arbeitsatmosph√§re mit modernem B√ľro (Gro√üraum), aber auch Konferenzr√§ume sind nutzbar, Top-Ausstattung, manchmal etwas laut
Home-Office möglich

Image

Mitarbeitende arbeiten hier vor allem wegen der tollen Unternehmenskultur und dem Teamzusammenhalt. Diese Kultur sollte weiter gefördert und auch gestärkt werden.

Work-Life-Balance

Home-Office m√∂glich, Schwankender Work-Load, Vorgesetzte haben Verst√§ndnis f√ľr individuelle Bed√ľrfnisse der Mitarbeitenden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen möglich, man kann sich sehr gut spezialisieren, aber breiter aufstellen ist schwierig (auf Recruiting spezialisiertes Unternehmen)

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, im Team unterst√ľtzt man sich gegenseitig und es herrscht viel Transparenz und Vertrauen und Spa√ü bei der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Es wird individuell auf Mitarbeitende eingegangen, regelmäßige Feedbacks.
Mitarbeitende sollten bei strategischen Entscheidungen mehr involviert werden und die Kommunikation bzgl. Entscheidungen mit drastischer Auswirkung besser kommuniziert werden.

Arbeitsbedingungen

Modernes B√ľro, Dachterasse, M√∂bel sind modern, Macbooks

Kommunikation

In der Regel kann man immer die Person errreichen, die man gerade braucht. Gesch√§ftsf√ľhrung hat sich leider etwas vom Geschehen entfernt und ist wenig involviert, Transparenz l√§sst oft leider zu w√ľnschen √ľbrig.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehaltspaket wird geboten

Gleichberechtigung

Im Unternehmens-Management keine Frauen, jedoch auf Teamleitungsebene. Hier besteht Verbesserungsbedarf.

Interessante Aufgaben

Recruiting, Recruiting, Recruiting, was stellenweise monoton werden kann.
Die zu besetzenden Positionen und Kunden sind teilweise sehr spannend und man lernt viel √ľber die Branchen, Industrien und baut sich ein Netzwerk auf.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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