5 von 222 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das ich immer einen kompetenten Ansprechpartner für alle Belange hatte.
Der Firmenwagen ist außergewöhnlich gut ausgestattet und von einer Premium Marke der Deutschen Automobil Industrie.
Kein schlechter Ruf
Es besteht immer die Möglichkeit der Übernahme beim Pharmaunternehmen.
Absolut gerechte Bezahlung.
Ich habe nach längerer Pause auch durch Corona, wieder den Einstieg in die Pharmaindustrie dank Careforce gefunden.
Sofortige Vermittlung zur Pharmaindustrie.
Mir gefällt der Umgang der Kollegen miteinander und dass es recht stressfrei möglich ist, Lösungen zu finden, wenn es organisatorische Herausforderungen mit den Kindern gibt.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden. Da man auch auf unterschiedlichen Fluren sitzt, bekommt nicht nicht allzuviel voneinander mit.
Zumindest in unserem Team habe ich das Gefühl, dass man sehr gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, wenn es brennt. Auf private Situationen (Home Schooling etc. wird Rücksicht genommen). Die Coronasituation mit teilweisem Homeoffice macht den Austausch nicht immer einfacher, aber da sehe ich keine böse Absicht.
Das Image ist gut und ich bin auch der Meinung, dass wir das verdient haben. Natürlich machen auch wir Fehler und es ist nicht alles perfekt, aber wir pflegen - soweit ich das beurteilen kann - einen wertschätzenden Umgang mit den BewerberInnen und das aus Überzeugung.
Kommt auf den Arbeitsanfall an. Ist schon manchmal stressig, aber da auch Home Office im Notfall möglich ist, geht das schon.
Entwicklungsmöglichkeiten sind bedingt gegeben. Ist m. E. aber bei einem Mittelständler mit überschaubarer Fluktuation normal.
Ist ok. Mehr ist immer schön, aber für mich passt das schon.
So mittelprächtig. Weitestgehend papierloses Office, aber Außendienstrollen sind m.E. nie die Vorzeigestellen für Umweltbewusstsein (viel Fahrerei).
Wenn man auch nicht jede/n glich lieb hat, ziehen wir doch alle am gleichen Seil.
Wir haben gar nicht so viele ältere Kollegen (??). Bei denen, die wir haben, sehe ich aber keine negativen Aspekte.
Ich bin mit meiner Vorgesetzten weitestgehend zufrieden. Kommunikation passt, Wünsche werden - soweit es möglich ist - berücksichtigt.
Die Ausstattung ist ok, allerdings vermisse ich nach dem Umbau die Räumlichkeiten, um Pause zu machen. Im Moment wegen Corona zwar eh nicht von Interesse, aber danach wieder.
Könnte manchmal verbessert werden. Für mich geht es hier aber eher um interne Prozesse als darum, dann Informationen bewusst zurückgehalten werden. Die Einführung der "Townhall-Meetings" seitens der GF sehe ich als aktiven Versuch, Transparenz herzustellen.
Da kann ich keine Unterscheidungen erkennen. Vielleicht könnte Teilzeit ausgebaut werden.
Mal so, mal so. Liegt aber an den Inhalten der Stelle, weniger am Unternehmen.
Alles
Alles gut
Nichts.
Für die schnelle und flexible Reaktion und das Entgegenkommen im Bezug auf ein Homeoffice im ersten Schritt und eine vorzeitige Übernahme durch mein jetziges Unternehmen im zweiten Schritt.
nichts
In meiner Situation hätte Careforce nicht besser reagieren können. Sehr entgegenkommend und auf Kulanzbasis unterstützend. Wirklich sehr souveräner und fördernder Umgang mit der Situation.
das ist natürlich auch stark abhängig von dem Arbeitgeber, an den man über Careforce vermittelt wird, jedoch berät Careforce da wirklich gut und ich hatte sehr viel Glück
sehr positiv behaftet, sowohl bei Kollegen, Exkollegen als auch bei Arbeitgebern, die über Careforce Mitarbeit einstellen
im Außendienst absolut grandios, da es kaum ein Anstellungsverhältnis gibt, das so viel persönliche Freiheit bei der Planung etc. gibt, man ist natürlich von den Öffnungszeiten der Praxen abhängig aber wann genau, wohin und wie, das obliegt einem selbst und garantiert nach einer gewissen Einarbeitungszeit wirklich eine sehr gute Work-Life-Balance würde ich behaupten wollen
Careforce unterstützt hier sehr gut und ich persönlich bin gern für den Rest meiner Karriere bei Careforce gelistet, auch obwohl ich mittlerweile in Festanstellung in der vermittelten Firma bin
das ist natürlich auch wieder stark abhängig vom Arbeitgeber, für den man über Careforce unterwegs ist, auch hier war ich sehr sehr zufrieden und glücklich
auch hier war ich persönlich sehr zufrieden, stets erreichbar und hilfsbereit, tolle Zusammenarbeit
maximale Selbstbestimmung, näher kann man einer Selbstständigkeit im Angestelltendasein nicht kommen und mit Arbeitsmaterialen wurde ich immer gut versorgt
wirklich großartig, es ist immer jemand zu erreichen, egal ob telefonisch oder per Mail, der Kontakt war stets freundlich und hilfreich, wirklich tolle Arbeit seitens Careforce
natürlich auch wieder stark abhängig von Vorerfahrung und dem vermittelten Arbeitgeber, Careforce selbst jedoch zahlt vergleichsweise sehr gut würde ich behaupten wollen und auch die Sonderleistungen sind überdurchschnittlich gut (Firmenwagen Mercedes, Spesen etc.)
bei meinem Arbeitgeber über den ich bei Careforce eingestiegen bin wirklich großartig, es gab keinen Unterschied zwischen Festangstellten und Neuen wie mir, die über den Dienstleister dabei sind
natürlich auch stark abhängig vom vermittelten Arbeitgeber und für Außendienst muss man geschaffen sein, ich fand und finde es immer noch großartig
Das Projekt wurde unabhängig von Corona beendet.
Was soll ich darauf antworten??? ---
In bestimmten Positionen mehr Empathie; da kaum Jobs gegeben.
Wenn keine Kundenaufträge, wie soll er unterstützen?