Arbeitsatmosphäre

Zumindest in unserem Team habe ich das Gefühl, dass man sehr gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, wenn es brennt. Auf private Situationen (Home Schooling etc. wird Rücksicht genommen). Die Coronasituation mit teilweisem Homeoffice macht den Austausch nicht immer einfacher, aber da sehe ich keine böse Absicht.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meiner Vorgesetzten weitestgehend zufrieden. Kommunikation passt, Wünsche werden - soweit es möglich ist - berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man auch nicht jede/n glich lieb hat, ziehen wir doch alle am gleichen Seil.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so. Liegt aber an den Inhalten der Stelle, weniger am Unternehmen.

Kommunikation

Könnte manchmal verbessert werden. Für mich geht es hier aber eher um interne Prozesse als darum, dann Informationen bewusst zurückgehalten werden. Die Einführung der "Townhall-Meetings" seitens der GF sehe ich als aktiven Versuch, Transparenz herzustellen.

Gleichberechtigung

Da kann ich keine Unterscheidungen erkennen. Vielleicht könnte Teilzeit ausgebaut werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben gar nicht so viele ältere Kollegen (??). Bei denen, die wir haben, sehe ich aber keine negativen Aspekte.

Karriere / Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind bedingt gegeben. Ist m. E. aber bei einem Mittelständler mit überschaubarer Fluktuation normal.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist ok. Mehr ist immer schön, aber für mich passt das schon.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist ok, allerdings vermisse ich nach dem Umbau die Räumlichkeiten, um Pause zu machen. Im Moment wegen Corona zwar eh nicht von Interesse, aber danach wieder.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

So mittelprächtig. Weitestgehend papierloses Office, aber Außendienstrollen sind m.E. nie die Vorzeigestellen für Umweltbewusstsein (viel Fahrerei).

Work-Life-Balance

Kommt auf den Arbeitsanfall an. Ist schon manchmal stressig, aber da auch Home Office im Notfall möglich ist, geht das schon.

Image

Das Image ist gut und ich bin auch der Meinung, dass wir das verdient haben. Natürlich machen auch wir Fehler und es ist nicht alles perfekt, aber wir pflegen - soweit ich das beurteilen kann - einen wertschätzenden Umgang mit den BewerberInnen und das aus Überzeugung.

Verbesserungsvorschläge

• Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden. Da man auch auf unterschiedlichen Fluren sitzt, bekommt nicht nicht allzuviel voneinander mit.

Pro

Mir gefällt der Umgang der Kollegen miteinander und dass es recht stressfrei möglich ist, Lösungen zu finden, wenn es organisatorische Herausforderungen mit den Kindern gibt.

Arbeitsatmosphäre

das ist natürlich auch stark abhängig von dem Arbeitgeber, an den man über Careforce vermittelt wird, jedoch berät Careforce da wirklich gut und ich hatte sehr viel Glück

Vorgesetztenverhalten

auch hier war ich persönlich sehr zufrieden, stets erreichbar und hilfsbereit, tolle Zusammenarbeit

Kollegenzusammenhalt

das ist natürlich auch wieder stark abhängig vom Arbeitgeber, für den man über Careforce unterwegs ist, auch hier war ich sehr sehr zufrieden und glücklich

Interessante Aufgaben

natürlich auch stark abhängig vom vermittelten Arbeitgeber und für Außendienst muss man geschaffen sein, ich fand und finde es immer noch großartig

Kommunikation

wirklich großartig, es ist immer jemand zu erreichen, egal ob telefonisch oder per Mail, der Kontakt war stets freundlich und hilfreich, wirklich tolle Arbeit seitens Careforce

Gleichberechtigung

bei meinem Arbeitgeber über den ich bei Careforce eingestiegen bin wirklich großartig, es gab keinen Unterschied zwischen Festangstellten und Neuen wie mir, die über den Dienstleister dabei sind

Karriere / Weiterbildung

Careforce unterstützt hier sehr gut und ich persönlich bin gern für den Rest meiner Karriere bei Careforce gelistet, auch obwohl ich mittlerweile in Festanstellung in der vermittelten Firma bin

Gehalt / Sozialleistungen

natürlich auch wieder stark abhängig von Vorerfahrung und dem vermittelten Arbeitgeber, Careforce selbst jedoch zahlt vergleichsweise sehr gut würde ich behaupten wollen und auch die Sonderleistungen sind überdurchschnittlich gut (Firmenwagen Mercedes, Spesen etc.)

Arbeitsbedingungen

maximale Selbstbestimmung, näher kann man einer Selbstständigkeit im Angestelltendasein nicht kommen und mit Arbeitsmaterialen wurde ich immer gut versorgt

Work-Life-Balance

im Außendienst absolut grandios, da es kaum ein Anstellungsverhältnis gibt, das so viel persönliche Freiheit bei der Planung etc. gibt, man ist natürlich von den Öffnungszeiten der Praxen abhängig aber wann genau, wohin und wie, das obliegt einem selbst und garantiert nach einer gewissen Einarbeitungszeit wirklich eine sehr gute Work-Life-Balance würde ich behaupten wollen

Image

sehr positiv behaftet, sowohl bei Kollegen, Exkollegen als auch bei Arbeitgebern, die über Careforce Mitarbeit einstellen

Verbesserungsvorschläge

• In meiner Situation hätte Careforce nicht besser reagieren können. Sehr entgegenkommend und auf Kulanzbasis unterstützend. Wirklich sehr souveräner und fördernder Umgang mit der Situation.

Pro

Für die schnelle und flexible Reaktion und das Entgegenkommen im Bezug auf ein Homeoffice im ersten Schritt und eine vorzeitige Übernahme durch mein jetziges Unternehmen im zweiten Schritt.

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre

Gutes, familiäres Arbeitsklima mit professionellem, gut gelauntem Innendienst, der sich alle Mühe gibt, einem die Arbeit zu erleichtern.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte hier zwei der besten Vorgesetzten in meiner Laufbahn. Insgesamt scheinen Regionalleiter bei Careforce eine Top-Qualität zu haben, vor allem wenn man sie mit anderen Dienstleistern vergleicht.

Kollegenzusammenhalt

Bester Kollegenzusammenhalt bisher im Team, aber auch darüber hinaus. Ich war in zwei Projekten und habe hier fast ausschließlich gute, nette, fleißige Leute kennengelernt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder Projekte mit innovativen Produkten, Markteinführungen etc.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, i.d.R. waren Kommunikationsprobleme aber immer eher Sache der Herstellerfirmen. Careforce gibt sein Bestes, um sich schnell und mit allen Infos zurückzumelden.

Gleichberechtigung

Sehr, sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig unproblematisch, Erfahrung geht vor.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung über Careforce auf Firmenkosten. Auch nachdem ich gekündigt habe, ist der Umgang sehr entspannt und freundlich. Meine Kritik am letzten Projekt, in dem ich vorzeitig gekündigt habe, wurde ernstgenommen und die Projektleitung bedankte sich für meine Offenheit.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt hätte oft besser sein können, das hing aber an den Herstellerfirmen. Sozialleistungen sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Careforce bügelte die Fehler der Herstellerfirmen aus und sorgte in einem Fall dafür, daß Arbeiten überhaupt erst möglich war. Ohne die großartige Organisation dieses Dienstleisters hätte ich in keinem meiner beiden Projekte arbeiten wollen. Meine Zeugnisse waren immer mehr als fair und enthielten Bonus-Pluspunkte, diie Careforce nicht hätte hinzufügen müssen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Klagen.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten, angemessenes Maß an Kontrolle, sehr relaxt.

Image

In den letzten Jahren sind kleinere Dienstleister verschwunden oder haben an Bedeutung verloren. Es gibt einen Grund, warum Careforce immer noch einer der großen ist.

Verbesserungsvorschläge

• In meinem ersten Projekt gab es im Management einen Blender, der meiner Ansicht nach nicht hätte eingestellt werden dürfen. Das hätte auffallen müssen. Beide Herstellerfirmen, für die ich über Careforce gearbeitet habe, brachten wenig Erfahrung bzgl. des deutschen Markts mit und ich finde, Careforce hätte hier Hilfestellung leisten können, um Abläufe zu verbessern... Aber wahrscheinlich hatte Careforce das angeboten und wurde ignoriert. Ich kann hier wirklich nicht viel kritisieren.

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre. Careforce hat ein Händchen für Mitarbeiter und stellt mehrheitlich sehr gute ein. Trotz der Firmengröße sind die Hierarchien relativ flach und das Careforce-Management gibt sich familiär. Wenn die zweite Herstellerfirma, für die ich über Careforce gearbeitet habe, sich nicht komplett inakzeptabel verhalten hätte, wäre ich wahrscheinlich noch dort. Es fiel mir schwer, Careforce zu verlassen, weil ich mich hier immer gut aufgehoben gefühlt habe und die sehhr gute Organisation wirklich schätzte.

Contra

Es gab ein paar Gerüchte, von denen ich nicht weiß, ob sie der Wahrheit entsprechen - daher lasse ich sie hier weg. Konkret habe ich nichts Negatives zu sagen.