Careforce  unterstützt seit über 18 Jahren Pharmaunternehmen mit dem Einsatz von Außendienstmitarbeitern sowie Fach- und Führungskräften. Im Fokus: die erfolgreiche Marktpräsenz der Produkte renommierter Pharmaunternehmen. Als Bewerber profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung bei der Besetzung einzelner Vakanzen und ganzer Außendienstlinien. Sie erwartet eine persönliche Betreuung, eine langfristige Perspektive sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Professionelles Recruiting und Projektmanagement sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dazu haben wir unsere Prozesse über Jahre weiterentwickelt. Unser Team ist darauf ausgerichtet, jedes Projekt mit bester Qualität und in der erforderlichen Zeit umzusetzen.

Als Partner der Pharmaindustrie ist es unser Ziel, diesen Prozess aktiv zu begleiten und unseren Mitarbeitern praxisnahe und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten anzubieten.

Unser  Fortbildungskonzept ist in verschiedene Bereiche gegliedert, um allen careforce-Mitarbeitern – vom Neueinsteiger bis zum erfahrenen Spezialisten gerecht zu werden.

Unser Recruitment-Team freut sich auf eine Kontaktaufnahme, um Ihre persönlichen Karrieremöglichkeiten zu besprechen.

Constance Uhlenbrock

Ute Kohnle-Kowatsch

Felix Friesdorf

Dr. Pauline Bleichert

Marina Möller

Denise Dünkelmann

Katharina de Braganca

Zulassung als Pharmaberater/ -referent gemäß § 75 Arzneimittelgesetz

Abgeschlossene Berufsausbildung als PTA, CTA, BTA, MT(L)A

Hochschulabsolventen aus den Bereichen Biologie, Chemie, Biochemie, Oecotrophologie, Medizinöknomie, Medizin, Pharma, Medizintechnik und viele weitere Abschlüsse. Sprechen Sie uns an - wir informieren Sie gerne!

Sie erhalten von Careforce einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine marktgerechte Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und einen neutralen Dienstwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht. Fortbildung, eine persönliche Betreuung und ein attraktives Prämiensystem sind bei uns selbstverständlich. Dabei arbeiten Sie in Wohnortnähe - für ein ideales Miteinander von Beruf und Familie.

Bei uns erhalten Sie eine persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner.

Wir bieten spannende Positionen sowohl für Neueinsteiger als auch für erfahrene Mitarbeiter an. Wir garantieren Ihnen einen vertraulichen Umgang mit Ihren Daten und stehen Ihnen als Ansprechpartner jederzeit gern zur Verfügung.

Besuchen Sie für weitere Informationen unser weblog und erfahren Sie Spannendes rund um das Thema Bewerbungen, Berufsbild sowie Neuigkeiten aus der Pharmawelt.

Bewerben Sie sich direkt auf eines unserer Stellenangebote oder alternativ per Initiativbewerbung.

Tipps zu Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Seite unter Bewerbungstipps.

Da Ihre bisherigen Erfahrungen und Fachkenntnisse eine sehr wichtige Basis für eine erfolgreiche Vermittlung sind, beachten Sie bitte folgende Punkte:

• lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit aktuellem Bewerbungsfoto
• beginnend mit der aktuellen Position, Zeitraum mit Monatsangaben, Arbeitgeber, Positionen - ggf. Werdegang innerhalb eines Unternehmens (bei Dienstleistern inkl. Projekte)
• Indikationen und besuchte Arzt- und Zielgruppen, ggf. weitere Aufgaben
• geografisches Gebiet
  
• Zeiten der Arbeitssuche bzw. Nichtbeschäftigung, Elternzeit, Nebenbeschäftigungen

Ergänzend zu Ihrem Lebenslauf senden Sie uns bitte auch Ihre vollständigen Zeugnisse.

Wir bevorzugen online-Bewerbungen direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerber@careforce.de .

Bei Fragen vorab steht Ihnen unsere Bewerberhotline unter der Rufnummer 02234-20 36 213 montags bis freitags von 08.00 bis 18.00 Uhr gerne zur Verfügung.