Arbeitsatmosphäre

Es wird vor allem bei Werksverträgen die Careforce mit Unternehmen schließt ein Wahnsinns Druck auf den Mitarbeiter ausgeübt.

Vorgesetztenverhalten

Oft werden hier Menschen in Regionalleiter Position gesetzt, denen leider komplett die Erfahrung fehlt. So muss man sich eigentlich nicht wundern, dass menschlich wie auch fachlich die Möglichkeit fehlt sich daran zu orientieren, sich zu einem sehr guten Mitarbeiter zu entwickeln. Ich erlebte unter anderem dass Krankheit zum einen angezweifelt wurde, zum anderen dass man trotzdem dass man Im Krankenstand ist Arbeitsaufträge bekommt. Nicht selten hörten Mitarbeiter, da sie eh auf der Couch sind können sie ja wenigstens an Telefonkonferenzen teilnehmen. Desweiteren habe ich erlebt, dass eine Mitarbeiterin gebeten wurde ärztliche Befunde mitzuteilen bzw. Sich gesund schreiben zu lassen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams bilden sich Gruppen die fest zusammenhalten - ohne dies wäre es nicht möglich längerfristig in einem solchen Projekt zu Arbeiten.

Interessante Aufgaben

Eintönig

Arbeitsbedingungen

Man bekam im Außendienst Auto und Handy plus Drucker, hier sei erwähnt, dass Careforce zusätzlich zu der 1% Versteuerung des Firmen PKWs 120,00 Euro monatlich für die private Nutzung zusätzlich verlangt.

Work-Life-Balance

Ich muss hier wieder die Situation Wersvertrag anführen, hier wird dem Mitarbeiter ein Pensum aufgedrückt, bzw. abverlangt dass es zu einer täglichen Arbeitszeit von zwischen 9 und auch schon mal 12 Stunden am Tag kommt. Außerdem wird man gebeten keine Übernachtungen zu machen, bekommt hier auch nur kleines Budget. Wenn möglich solle man privat übernachten.

Image

Seltsamerweise ließt Man immer nur 5 Sterne Bewertungen - die beziehen sich zu 95% allerdings auf den Bewerbungsprozess - selten auf wie es wirklich war während man dort gearbeitet hat. Negative Bewertungen werden außerdem vom Unternehmen per Anwalt angezweifelt und man strebt direkt eine Entfernung dieser Bewertung an - mit Kritik kann man also leider auch nicht umgehen.

Verbesserungsvorschläge

• Generell überdenken wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte. Bei Werksverträgen erst mal,überprüfen ob hier von seitens Careforce der Vertrag erfüllt werden kann, ohne den Mitarbeiter permanent unter Druck zu setzen.

Contra

Ich persönlich konnte leider nichts positives finden

Arbeitsatmosphäre

das ist natürlich auch stark abhängig von dem Arbeitgeber, an den man über Careforce vermittelt wird, jedoch berät Careforce da wirklich gut und ich hatte sehr viel Glück

Vorgesetztenverhalten

auch hier war ich persönlich sehr zufrieden, stets erreichbar und hilfsbereit, tolle Zusammenarbeit

Kollegenzusammenhalt

das ist natürlich auch wieder stark abhängig vom Arbeitgeber, für den man über Careforce unterwegs ist, auch hier war ich sehr sehr zufrieden und glücklich

Interessante Aufgaben

natürlich auch stark abhängig vom vermittelten Arbeitgeber und für Außendienst muss man geschaffen sein, ich fand und finde es immer noch großartig

Kommunikation

wirklich großartig, es ist immer jemand zu erreichen, egal ob telefonisch oder per Mail, der Kontakt war stets freundlich und hilfreich, wirklich tolle Arbeit seitens Careforce

Gleichberechtigung

bei meinem Arbeitgeber über den ich bei Careforce eingestiegen bin wirklich großartig, es gab keinen Unterschied zwischen Festangstellten und Neuen wie mir, die über den Dienstleister dabei sind

Karriere / Weiterbildung

Careforce unterstützt hier sehr gut und ich persönlich bin gern für den Rest meiner Karriere bei Careforce gelistet, auch obwohl ich mittlerweile in Festanstellung in der vermittelten Firma bin

Gehalt / Sozialleistungen

natürlich auch wieder stark abhängig von Vorerfahrung und dem vermittelten Arbeitgeber, Careforce selbst jedoch zahlt vergleichsweise sehr gut würde ich behaupten wollen und auch die Sonderleistungen sind überdurchschnittlich gut (Firmenwagen Mercedes, Spesen etc.)

Arbeitsbedingungen

maximale Selbstbestimmung, näher kann man einer Selbstständigkeit im Angestelltendasein nicht kommen und mit Arbeitsmaterialen wurde ich immer gut versorgt

Work-Life-Balance

im Außendienst absolut grandios, da es kaum ein Anstellungsverhältnis gibt, das so viel persönliche Freiheit bei der Planung etc. gibt, man ist natürlich von den Öffnungszeiten der Praxen abhängig aber wann genau, wohin und wie, das obliegt einem selbst und garantiert nach einer gewissen Einarbeitungszeit wirklich eine sehr gute Work-Life-Balance würde ich behaupten wollen

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sehr positiv behaftet, sowohl bei Kollegen, Exkollegen als auch bei Arbeitgebern, die über Careforce Mitarbeit einstellen

Verbesserungsvorschläge

• In meiner Situation hätte Careforce nicht besser reagieren können. Sehr entgegenkommend und auf Kulanzbasis unterstützend. Wirklich sehr souveräner und fördernder Umgang mit der Situation.

Pro

Für die schnelle und flexible Reaktion und das Entgegenkommen im Bezug auf ein Homeoffice im ersten Schritt und eine vorzeitige Übernahme durch mein jetziges Unternehmen im zweiten Schritt.

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre

Gutes, familiäres Arbeitsklima mit professionellem, gut gelauntem Innendienst, der sich alle Mühe gibt, einem die Arbeit zu erleichtern.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte hier zwei der besten Vorgesetzten in meiner Laufbahn. Insgesamt scheinen Regionalleiter bei Careforce eine Top-Qualität zu haben, vor allem wenn man sie mit anderen Dienstleistern vergleicht.

Kollegenzusammenhalt

Bester Kollegenzusammenhalt bisher im Team, aber auch darüber hinaus. Ich war in zwei Projekten und habe hier fast ausschließlich gute, nette, fleißige Leute kennengelernt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder Projekte mit innovativen Produkten, Markteinführungen etc.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, i.d.R. waren Kommunikationsprobleme aber immer eher Sache der Herstellerfirmen. Careforce gibt sein Bestes, um sich schnell und mit allen Infos zurückzumelden.

Gleichberechtigung

Sehr, sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig unproblematisch, Erfahrung geht vor.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung über Careforce auf Firmenkosten. Auch nachdem ich gekündigt habe, ist der Umgang sehr entspannt und freundlich. Meine Kritik am letzten Projekt, in dem ich vorzeitig gekündigt habe, wurde ernstgenommen und die Projektleitung bedankte sich für meine Offenheit.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt hätte oft besser sein können, das hing aber an den Herstellerfirmen. Sozialleistungen sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Careforce bügelte die Fehler der Herstellerfirmen aus und sorgte in einem Fall dafür, daß Arbeiten überhaupt erst möglich war. Ohne die großartige Organisation dieses Dienstleisters hätte ich in keinem meiner beiden Projekte arbeiten wollen. Meine Zeugnisse waren immer mehr als fair und enthielten Bonus-Pluspunkte, diie Careforce nicht hätte hinzufügen müssen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Klagen.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten, angemessenes Maß an Kontrolle, sehr relaxt.

Image

In den letzten Jahren sind kleinere Dienstleister verschwunden oder haben an Bedeutung verloren. Es gibt einen Grund, warum Careforce immer noch einer der großen ist.

Verbesserungsvorschläge

• In meinem ersten Projekt gab es im Management einen Blender, der meiner Ansicht nach nicht hätte eingestellt werden dürfen. Das hätte auffallen müssen. Beide Herstellerfirmen, für die ich über Careforce gearbeitet habe, brachten wenig Erfahrung bzgl. des deutschen Markts mit und ich finde, Careforce hätte hier Hilfestellung leisten können, um Abläufe zu verbessern... Aber wahrscheinlich hatte Careforce das angeboten und wurde ignoriert. Ich kann hier wirklich nicht viel kritisieren.

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre. Careforce hat ein Händchen für Mitarbeiter und stellt mehrheitlich sehr gute ein. Trotz der Firmengröße sind die Hierarchien relativ flach und das Careforce-Management gibt sich familiär. Wenn die zweite Herstellerfirma, für die ich über Careforce gearbeitet habe, sich nicht komplett inakzeptabel verhalten hätte, wäre ich wahrscheinlich noch dort. Es fiel mir schwer, Careforce zu verlassen, weil ich mich hier immer gut aufgehoben gefühlt habe und die sehhr gute Organisation wirklich schätzte.

Contra

Es gab ein paar Gerüchte, von denen ich nicht weiß, ob sie der Wahrheit entsprechen - daher lasse ich sie hier weg. Konkret habe ich nichts Negatives zu sagen.