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careforce marketing & sales service GmbHals Arbeitgeber

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careforce marketing & sales service GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,81
Vorgesetztenverhalten
4,73
Kollegenzusammenhalt
4,69
Interessante Aufgaben
4,67
Kommunikation
4,63
Arbeitsbedingungen
4,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,40
Work-Life-Balance
4,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,81
Umgang mit älteren Kollegen
4,80
Karriere / Weiterbildung
4,40
Gehalt / Sozialleistungen
4,37
Image
4,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 61 von 101 Bewertern Homeoffice bei 62 von 101 Bewertern Kantine bei 1 von 101 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 101 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 63 von 101 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 101 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 101 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 101 Bewertern Coaching bei 43 von 101 Bewertern Parkplatz bei 28 von 101 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 29 von 101 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 101 Bewertern Firmenwagen bei 79 von 101 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 64 von 101 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 101 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 101 Bewertern Internetnutzung bei 50 von 101 Bewertern Hunde geduldet bei 16 von 101 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Feb. 2017 (Geändert am 14.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter
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Verbesserungsvorschläge

  • Bleibt so, wie Ihr seid!!!
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Klare Struktur, Leistungsstark,
Sozial

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 12.Juli 2016 (Geändert am 13.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Abschaffung der 100€ Beteiligung am Firmenwagen für Privatfahrten. (Beispiel: für B-Klasse zahlt man somit quasi einen Listenpreis von 48.000€)

Contra

Was ich wirklich bedenklich finde, ist die Regelung für Privatfahrten mit dem Dienstwagen. Diese werden per 1%-Regelung, wie üblich, versteuert. Somit habe ich das Recht, den Wagen auch privat zu nutzen. Nun verlangt careforce zusätzlich noch einmal 100€ pro Monat als private Nutzungsberechtigung. Ich halte dieses Verfahren für nicht notwendig und bedenklich. Klar, man willigt ein und hat in der Pharmabranche auch nicht das schlechteste Gehalt. Insofern ist dies Meckern auf hohem Niveau. Trotzdem wäre ich für eine sofortige Abschaffung dieser Extrakosten, da careforce dies nicht nötig hat. bei 100€ / Monat und ca. 500 Mitarbeitern kann sich jeder selbst den Nutzen ausrechnen, der daraus entsteht. Für ~500€ im Monat eine B-Klasse fahren zu dürfen (38.000€!!! Listenpreis + 100€ Extrazahlung) halte ich für nicht ganz fair. Ich hoffe ehrlich, dass hier nachgebessert wird.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 17.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Da passt einfach alles!

Vorgesetztenverhalten

Kompetent und immer ein offenes Ohr!

Kollegenzusammenhalt

War bei mir immer hervorragend, ist wohl aber auch vom Projekt abhängig.

Interessante Aufgaben

Konnte immer sehr viel Einfluss nehmen, Vorschläge wurden immer angehört und diskutiert.

Kommunikation

Offene Kommunikation und funktionierender Informationsaustausch!

Gleichberechtigung

Hier sind sehr viele Frauen (50%) in Fach- und Führungspositionen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 22.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

keine Weiterbildung möglich, du musst schon perfekt sein

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 02.Dez. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Rentenförderung
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 05.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Careforce hat ein untadeliges Image im Markt - sehr erfolgreiche Projekte in Vergangenheit und Gegenwart

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 14.Okt. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 12.Okt. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Klärung direkter Vermittlungsmöglichkeiten in einem direkten Gespräch, nicht nur per Telefon. Sonstige allgemeine und selbstverständliche Kommunikationsregeln wurden bestens umgesetzt.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 02.Aug. 2015 (Geändert am 04.Aug. 2015)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Auch, wenn es für ein mittelständisches Unternehmen eine höhere Herausforderung darstellt, sollte careforce noch flexiblere Arbeitsmodelle schaffen.

Pro

careforce ist ein Unternehmen mit Zukunft! Das Konzept, das Team, die Entwicklung alles ist wirklich top! Es herrscht wenig Fluktuation, was besonders in der heutigen Zeit in Unternehmen oft ein Thema ist. Als Mitarbeiter von careforce wird einem kein Grund geliefert, warum man das Unternehmen verlassen sollte, aber es gibt viele Gründe, um zu bleiben! Ich persönlich hatte eine super Zeit und werde stets positiv über careforce berichten. 100% ein super Arbeitgeber!

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