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Bewertungsdurchschnitte

  • 101 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (95)
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    Sehr gut (62)
    95.384615384615%
    Gut (3)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

careforce  unterstützt seit über 17 Jahren Pharmaunternehmen mit dem Einsatz von Außendienstmitarbeitern sowie Fach- und Führungskräften. Im Fokus: die erfolgreiche Marktpräsenz der Produkte renommierter Pharmaunternehmen.

Als Bewerber profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung bei der Besetzung einzelner Vakanzen und ganzer Außendienstlinien. Sie erwartet eine persönliche Betreuung, eine langfristige Perspektive sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

> 600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Vakanzmanagement, exclusive Teams, Personalvermittlung, Syndicated Teams

careforce  unterstützt seit über 17 Jahren Pharmaunternehmen mit dem Einsatz von Außendienstmitarbeitern sowie Fach- und Führungskräften. Im Fokus: die erfolgreiche Marktpräsenz der Produkte renommierter Pharmaunternehmen. Als Bewerber profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung bei der Besetzung einzelner Vakanzen und ganzer Außendienstlinien. Sie erwartet eine persönliche Betreuung, eine langfristige Perspektive sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.



Perspektiven für die Zukunft

Professionelles Recruiting und Projektmanagement sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dazu haben wir unsere Prozesse über Jahre weiterentwickelt. Unser Team ist darauf ausgerichtet, jedes Projekt mit bester Qualität und in der erforderlichen Zeit umzusetzen.

Als Partner der Pharmaindustrie ist es unser Ziel, diesen Prozess aktiv zu begleiten und unseren Mitarbeitern praxisnahe und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten anzubieten.

Unser  Fortbildungskonzept ist in verschiedene Bereiche gegliedert, um allen careforce-Mitarbeitern – vom Neueinsteiger bis zum erfahrenen Spezialisten gerecht zu werden.


Unser Recruitment-Team freut sich auf eine Kontaktaufnahme, um Ihre persönlichen Karrieremöglichkeiten zu besprechen.

Constance Uhlenbrock

Ute Kohnle-Kowatsch

Anika Walterscheid

Lisa Schlütter

Felix Friesdorf

Franziska Schaefers

Dr. Pauline Bleichert








Benefits

Sie erhalten von careforce einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine marktgerechte Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und einen neutralen Dienstwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht. Fortbildung, eine persönliche Betreuung und ein attraktives Prämiensystem sind bei uns selbstverständlich. Dabei arbeiten Sie in Wohnortnähe - für ein ideales Miteinander von Beruf und Familie.

2 Standorte

Standorte Inland

Zentrale in Köln

Standorte Ausland

Schweiz

Österreich

Impressum
http://www.careforce.de/impressum/

Für Bewerber

Videos

careforce: Mein Einstieg in die Pharma- und Healthcare-Industrie
Vorstellung careforce auf der T5 Jobmesse

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Pharma- und Fachreferenten, Klinikreferenten, Regionalleiter, Key-Account Manager, Medical-Science-Manager, Medical-Liaison-Manager, Apothekenaußendienstmitarbeiter, Regulatory Affairs Manager, Pharmakovigilanz, Außendienstleiter, Vertriebsleiter u. v. m.

Gesuchte Qualifikationen

Zulassung als Pharmaberater/ -referent gemäß § 75 Arzneimittelgesetz

Abgeschlossene Berufsausbildung als PTA, CTA, BTA, MT(L)A

Gesuchte Studiengänge

Hochschulabsolventen aus den Bereichen Biologie, Chemie, Biochemie, Oecotrophologie, Medizinöknomie, Medizin, Pharma, Medizintechnik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie erhalten von careforce einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine marktgerechte Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und einen neutralen Dienstwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht. Fortbildung, eine persönliche Betreuung und ein attraktives Prämiensystem sind bei uns selbstverständlich. Dabei arbeiten Sie in Wohnortnähe - für ein ideales Miteinander von Beruf und Familie.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns erhalten Sie eine persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner.

Wir bieten spannende Positionen sowohl für Neueinsteiger als auch für erfahrene Mitarbeiter an. Wir garantieren Ihnen einen vertraulichen Umgang mit Ihren Daten und stehen Ihnen als Ansprechpartner jederzeit gern zur Verfügung.

Besuchen Sie für weitere Informationen unser weblog und erfahren Sie Spannendes rund um das Thema Bewerbungen, Berufsbild sowie Neuigkeiten aus der Pharmawelt.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bewerben Sie sich direkt auf eines unserer Stellenangebote oder alternativ per Initiativbewerbung.


Unser Rat an Bewerber

Tipps zu Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Seite unter Bewerbungstipps.

Da aber Ihre bisherigen Erfahrungen und Fachkenntnisse eine sehr wichtige Basis für eine erfolgreiche Vermittlung sind, beachten Sie bitte folgende Punkte:

  • lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit aktuellem Bewerbungsfoto
  • beginnend mit der aktuellen Position, Zeitraum mit Monatsangaben, Arbeitgeber, Positionen - ggf. Werdegang innerhalb eines Unternehmens (bei Dienstleistern inkl. Projekte)
  • Indikationen und besuchte Arzt- und Zielgruppen, ggf. weitere Aufgaben
  • geografisches Gebiet
  • Zeiten der Arbeitssuche bzw. Nichtbeschäftigung, Elternzeit, Nebenbeschäftigungen

Ergänzend zu Ihrem Lebenslauf senden Sie uns bitte auch Ihre vollständigen Zeugnisse.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen online-Bewerbungen direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerber@careforce.de .

Bei Fragen vorab steht Ihnen unsere Bewerberhotline unter der Rufnummer 02234-20 36 213 montags bis freitags von 08.00 bis 18.00 Uhr gerne zur Verfügung.

Auswahlverfahren

Nach Prüfung der eingegangenen Unterlagen führen wir ein ca. 20 minütiges Telefoninterview. Ggf. vereinbaren wir im Anschluss direkt einen wohnortnahen Gesprächstermin. In diesem Erstgespräch werden neben dem gegenseitigen Kennenlernen die Rahmenbedinungen vorgestellt. Im weiteren Verlauf koordinieren wir die Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden und geben Ihnen hierfür vorab weitere Informationen an die Hand.


careforce marketing & sales service GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,63 Mitarbeiter
4,76 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr Angenehmes arbeiten, wobei auf qualität geschaut wird.

Vorgesetztenverhalten

Sehr qualitative und hochwertige
Unterstützung. Es wird immer auf den Bedarf des Mitarbeiters Rücksicht genommen.

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten im Unternehmen. Ob als langfristige Einstellung, oder Karriereleiter als Sprungbrett nutzen.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch, wo man eigene Ideen einbringen kann.

  • 20.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Spannendes Projekt im Bereich Biotechnologie, wir werden unterstützt und motiviert

  • 14.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Könnte wie in fast jedem Unternehmen besser sein.

Karriere / Weiterbildung

Könnte noch nachgebessert werden, z. B. durch persönliche Entwicklungsprogramme (Innendienst)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier sehe ich noch Verbesserungspotential

Verbesserungsvorschläge

  • Angebote im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorge, Homeoffice für alle Mitarbeiter

Pro

Flexibilität, Raum um sich selbst zu entfalten, Großzügigkeit, verkehrsgünstige Lage


Bewertungsdurchschnitte

  • 101 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (95)
    94.059405940594%
    Gut (5)
    4.950495049505%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    0.99009900990099%
    4,63
  • 65 Bewerber sagen

    Sehr gut (62)
    95.384615384615%
    Gut (3)
    4.6153846153846%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

careforce marketing & sales service GmbH
4,68
166 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,36
50.294 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.065.000 Bewertungen