Careforce 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, zügig, interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Bei mir war sowohl im Projekt, als auch mit Careforce jederzeit eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Da ich vorher schon nichts Negatives gehört habe, und selber nur positiv berichten kann, sind alle Sterne eine logische Schlussfolgerung.

Work-Life-Balance

Flexibilität war immer gegeben.

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Sowohl im Projekt, als auch bei Careforce, wurde eine offene Kommunikation gelebt. Alles war einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice mit allem was benötigt wurde.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr, Fragen wurden sofort beantwortet.

Interessante Aufgaben

Das ganze Projekt war interessant, hat mir persönlich aber auch gezeigt, wo meine eigentlichen Stärken liegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kurze Ketten, beste Einarbeitung in die Systeme. Anfragen wurden fix bearbeitet. Keine Ticketerstellung o.ä.man hatte einen Ansprechpartner und bekam meist am selben Tag eine Lösung! Top Arbeitgeber.
Kann nix negatives sagen, war nun 2mal bei Careforce, immer zufrieden! Für Pharmaneulinge absolut zu empfehlen. Nix verschleiert, nix unnötig kompliziert

Gehalt/Benefits

Kommunikation

Sehr schnelle Anfragen-Beantwortung, guter Service

Interessante Aufgaben

Das hängt ja vom Auftraggeber ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele interessante Stellen Angebote im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu guten Konditionen – Administrationsaufwand in diesem Zusammenhang übersichtlich, zeitsparend und gut organisiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

13 Monatsgehälter wäre wünschenswert, das beeinträchtigt aber nicht die Bewertung an sich!

Arbeitsatmosphäre

Kompetente Führungskräfte, gut organisierte Administration

Image

Gutes Image in der Industrie durch gute Personalauswahl!

Work-Life-Balance

Arbeitsrechtliche Vorgaben werden eingehalten - da Arbeitnehmerüberlassung auch abhängig vom jeweiligen Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Qualifizierung wird angeboten

Umgang mit älteren Kollegen

Rekrutierung erfolgt nach Qualitätskriterien und nach Anforderung des jeweiligen Stellenprofils - Alter spielt wenn dann nur im Rahmen des Stellenangebotes eine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Immer fair und angemessen

Kommunikation

Transparent und zeitnah

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Abhängig von der angetretenen Stelle - Angebote vielfältig und interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt der Umgang der Kollegen miteinander und dass es recht stressfrei möglich ist, Lösungen zu finden, wenn es organisatorische Herausforderungen mit den Kindern gibt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden. Da man auch auf unterschiedlichen Fluren sitzt, bekommt nicht nicht allzuviel voneinander mit.

Arbeitsatmosphäre

Zumindest in unserem Team habe ich das Gefühl, dass man sehr gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, wenn es brennt. Auf private Situationen (Home Schooling etc. wird Rücksicht genommen). Die Coronasituation mit teilweisem Homeoffice macht den Austausch nicht immer einfacher, aber da sehe ich keine böse Absicht.

Image

Das Image ist gut und ich bin auch der Meinung, dass wir das verdient haben. Natürlich machen auch wir Fehler und es ist nicht alles perfekt, aber wir pflegen - soweit ich das beurteilen kann - einen wertschätzenden Umgang mit den BewerberInnen und das aus Überzeugung.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Arbeitsanfall an. Ist schon manchmal stressig, aber da auch Home Office im Notfall möglich ist, geht das schon.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind bedingt gegeben. Ist m. E. aber bei einem Mittelständler mit überschaubarer Fluktuation normal.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So mittelprächtig. Weitestgehend papierloses Office, aber Außendienstrollen sind m.E. nie die Vorzeigestellen für Umweltbewusstsein (viel Fahrerei).

Kollegenzusammenhalt

Wenn man auch nicht jede/n glich lieb hat, ziehen wir doch alle am gleichen Seil.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben gar nicht so viele ältere Kollegen (??). Bei denen, die wir haben, sehe ich aber keine negativen Aspekte.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meiner Vorgesetzten weitestgehend zufrieden. Kommunikation passt, Wünsche werden - soweit es möglich ist - berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist ok, allerdings vermisse ich nach dem Umbau die Räumlichkeiten, um Pause zu machen. Im Moment wegen Corona zwar eh nicht von Interesse, aber danach wieder.

Kommunikation

Könnte manchmal verbessert werden. Für mich geht es hier aber eher um interne Prozesse als darum, dann Informationen bewusst zurückgehalten werden. Die Einführung der "Townhall-Meetings" seitens der GF sehe ich als aktiven Versuch, Transparenz herzustellen.

Gleichberechtigung

Da kann ich keine Unterscheidungen erkennen. Vielleicht könnte Teilzeit ausgebaut werden.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so. Liegt aber an den Inhalten der Stelle, weniger am Unternehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wissen in dem Bereich von Personalvermittlungen ist sehr professionell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da , wo ich zum Einsatz kam, war die Schulung sehr kurz und knapp. hätte durchaus umfangreicher sein können, da ich völlig fachfremd war.

Verbesserungsvorschläge

Dazu fällt mir zur Zeit nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Ich bin sofort super aufgenommen worden, ich wurde auf Augenhöhe aufgenommen und habe mich sofort wohl gefühlt.

Image

Sehr professionell in allen Bereichen.

Work-Life-Balance

Meine Arbeit war eine Teilzeitstelle, daher hatte ich eine sehr gute Work-Life- Balance.

Karriere/Weiterbildung

Sicherlich möglich, aber mein Weg ging in eine andere Richtung..

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Ich war ja eher Einzelkämpfer im Aussendienst, da ich jedoch in die Coronazeit hinein platzte, hatte ich bei der Firma für die ich arbeitete ganz liebe Kollegen mit sehr gutem Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Irgendwie hatte ich den Eindruck, dass alle gleich gut behandelt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt, es hätte nicht besser sein können, alle Fragen, die gerade am Anfang auftraten wurden innerhalb von kürzester Zeit beantwortet oder Probleme umgehend gelöst

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Wenn es Fragen gab, egal welche, wurde mir immer geholfen.

Gleichberechtigung

Ist einwandfrei gegeben.

Interessante Aufgaben

Es war ein super interessanter Job, den ich zur Erweiterung meiner Kenntnisse nutzen wollte,
was mir auch gelang.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fester Ansprechpartner, enger Kontakt im Bewerbungsprozess, Einstellung, eigentlich alles. Ich habe mich ernst genommen gefühlt und habe meine Chance bekommen, die ich wollte. Den Job habe ich auch bekommen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts. Damals gab es nicht das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, da wurde man nicht so schnell übernommen. Heute ist das anders, finde das toll für Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr zufrieden in Arbeitnehmerüberlassung. Eigentlich kann ich nichts bemängeln

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterentwickeln will, kann man sich auf neue Projekte bewerben, wo man z.B. einen Karrieresprung in einen Fachbereich machen kann. Von alleine kommt das nicht, das muss man besprechen :)

Kommunikation

Man hat immer jemanden erreicht, der einem weiterhelfen konnte. Egal ob Spesenabrechnung, Fuhrpark, Krankmeldung etc. Fand ich sehr zuverlässig

Gehalt/Benefits

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die schnelle und flexible Reaktion und das Entgegenkommen im Bezug auf ein Homeoffice im ersten Schritt und eine vorzeitige Übernahme durch mein jetziges Unternehmen im zweiten Schritt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

In meiner Situation hätte Careforce nicht besser reagieren können. Sehr entgegenkommend und auf Kulanzbasis unterstützend. Wirklich sehr souveräner und fördernder Umgang mit der Situation.

Arbeitsatmosphäre

das ist natürlich auch stark abhängig von dem Arbeitgeber, an den man über Careforce vermittelt wird, jedoch berät Careforce da wirklich gut und ich hatte sehr viel Glück

Image

sehr positiv behaftet, sowohl bei Kollegen, Exkollegen als auch bei Arbeitgebern, die über Careforce Mitarbeit einstellen

Work-Life-Balance

im Außendienst absolut grandios, da es kaum ein Anstellungsverhältnis gibt, das so viel persönliche Freiheit bei der Planung etc. gibt, man ist natürlich von den Öffnungszeiten der Praxen abhängig aber wann genau, wohin und wie, das obliegt einem selbst und garantiert nach einer gewissen Einarbeitungszeit wirklich eine sehr gute Work-Life-Balance würde ich behaupten wollen

Karriere/Weiterbildung

Careforce unterstützt hier sehr gut und ich persönlich bin gern für den Rest meiner Karriere bei Careforce gelistet, auch obwohl ich mittlerweile in Festanstellung in der vermittelten Firma bin

Kollegenzusammenhalt

das ist natürlich auch wieder stark abhängig vom Arbeitgeber, für den man über Careforce unterwegs ist, auch hier war ich sehr sehr zufrieden und glücklich

Vorgesetztenverhalten

auch hier war ich persönlich sehr zufrieden, stets erreichbar und hilfsbereit, tolle Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

maximale Selbstbestimmung, näher kann man einer Selbstständigkeit im Angestelltendasein nicht kommen und mit Arbeitsmaterialen wurde ich immer gut versorgt

Kommunikation

wirklich großartig, es ist immer jemand zu erreichen, egal ob telefonisch oder per Mail, der Kontakt war stets freundlich und hilfreich, wirklich tolle Arbeit seitens Careforce

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

bei meinem Arbeitgeber über den ich bei Careforce eingestiegen bin wirklich großartig, es gab keinen Unterschied zwischen Festangstellten und Neuen wie mir, die über den Dienstleister dabei sind

Interessante Aufgaben

natürlich auch stark abhängig vom vermittelten Arbeitgeber und für Außendienst muss man geschaffen sein, ich fand und finde es immer noch großartig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre. Careforce hat ein Händchen für Mitarbeiter und stellt mehrheitlich sehr gute ein. Trotz der Firmengröße sind die Hierarchien relativ flach und das Careforce-Management gibt sich familiär. Wenn die zweite Herstellerfirma, für die ich über Careforce gearbeitet habe, sich nicht komplett inakzeptabel verhalten hätte, wäre ich wahrscheinlich noch dort. Es fiel mir schwer, Careforce zu verlassen, weil ich mich hier immer gut aufgehoben gefühlt habe und die sehhr gute Organisation wirklich schätzte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab ein paar Gerüchte, von denen ich nicht weiß, ob sie der Wahrheit entsprechen - daher lasse ich sie hier weg. Konkret habe ich nichts Negatives zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

In meinem ersten Projekt gab es im Management einen Blender, der meiner Ansicht nach nicht hätte eingestellt werden dürfen. Das hätte auffallen müssen. Beide Herstellerfirmen, für die ich über Careforce gearbeitet habe, brachten wenig Erfahrung bzgl. des deutschen Markts mit und ich finde, Careforce hätte hier Hilfestellung leisten können, um Abläufe zu verbessern... Aber wahrscheinlich hatte Careforce das angeboten und wurde ignoriert. Ich kann hier wirklich nicht viel kritisieren.

Arbeitsatmosphäre

Gutes, familiäres Arbeitsklima mit professionellem, gut gelauntem Innendienst, der sich alle Mühe gibt, einem die Arbeit zu erleichtern.

Image

In den letzten Jahren sind kleinere Dienstleister verschwunden oder haben an Bedeutung verloren. Es gibt einen Grund, warum Careforce immer noch einer der großen ist.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten, angemessenes Maß an Kontrolle, sehr relaxt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung über Careforce auf Firmenkosten. Auch nachdem ich gekündigt habe, ist der Umgang sehr entspannt und freundlich. Meine Kritik am letzten Projekt, in dem ich vorzeitig gekündigt habe, wurde ernstgenommen und die Projektleitung bedankte sich für meine Offenheit.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Klagen.

Kollegenzusammenhalt

Bester Kollegenzusammenhalt bisher im Team, aber auch darüber hinaus. Ich war in zwei Projekten und habe hier fast ausschließlich gute, nette, fleißige Leute kennengelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig unproblematisch, Erfahrung geht vor.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte hier zwei der besten Vorgesetzten in meiner Laufbahn. Insgesamt scheinen Regionalleiter bei Careforce eine Top-Qualität zu haben, vor allem wenn man sie mit anderen Dienstleistern vergleicht.

Arbeitsbedingungen

Careforce bügelte die Fehler der Herstellerfirmen aus und sorgte in einem Fall dafür, daß Arbeiten überhaupt erst möglich war. Ohne die großartige Organisation dieses Dienstleisters hätte ich in keinem meiner beiden Projekte arbeiten wollen. Meine Zeugnisse waren immer mehr als fair und enthielten Bonus-Pluspunkte, diie Careforce nicht hätte hinzufügen müssen.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, i.d.R. waren Kommunikationsprobleme aber immer eher Sache der Herstellerfirmen. Careforce gibt sein Bestes, um sich schnell und mit allen Infos zurückzumelden.

Gleichberechtigung

Sehr, sehr gut.

Interessante Aufgaben

Immer wieder Projekte mit innovativen Produkten, Markteinführungen etc.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird man als Mensch wahrgenommen und nicht als Zahl in einem System

Verbesserungsvorschläge

Sehr zu frieden

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, Sie gehen auf die Bedürfnisse jeden einzelnen Mitarbeiter ein, man fühlt sich geborgen und wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Sehr Ausgeglichen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei längeren Fahrten sind Gemeinschaft-Fahrten gern gesehen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, immer für einander da, wie eine große Familie

Vorgesetztenverhalten

Mehr als Super zu frieden, 4 tolle Chefs der eine ist besser als der andere, eine schönere Atmosphäre kann ich mir nicht vorstellen, sowohl auf der persönlich als auch dienstlich.

Arbeitsbedingungen

Fair

Kommunikation

1A, klare ehrliche Worte

Interessante Aufgaben

Für die Karriereleiter gab es keine Grenzen