Careforce GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 283 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDer Personalberater der Pharma-Industrie
Wer wir sind
Careforce begleitet Menschen und Unternehmen im Pharma‑ und Healthcare‑Umfeld – persönlich, verbindlich und mit echtem Verständnis für den Markt.
Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir qualifizierte Talente und Unternehmen zusammen, bei denen langfristige Zusammenarbeit und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Vermittler, sondern als Partner auf Augenhöhe – für unsere Kunden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.
Unsere Arbeit ist geprägt von Nähe, Offenheit und einem ehrlichen Miteinander. Wir glauben an klare Kommunikation, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und daran, dass gute Ergebnisse dort entstehen, wo Menschen sich gesehen und wertgeschätzt fühlen.
Bei Careforce arbeitest Du in einem Umfeld, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet – und in dem Engagement, Verantwortung und neue Ideen ausdrücklich willkommen sind.
Produkte, Services, Leistungen
Personalberatung/ -vermittlung für die Pharma- und Healthcare-Branche
Careforce unterstützt seit über 20 Jahren Pharmaunternehmen bei der Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften. Im Fokus: die erfolgreiche Marktpräsenz der Produkte renommierter Pharmaunternehmen. Als Bewerber/ Mitarbeiter profitierst Du von unserer langjährigen Erfahrung bei der Besetzung einzelner Stellen und ganzer Außendienstlinien. Dich erwartet eine persönliche Betreuung, eine langfristige Perspektive sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Perspektiven für die Zukunft
Professionelles Recruiting und Projektmanagement sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dazu haben wir unsere Prozesse über Jahre weiterentwickelt. Unser Team ist darauf ausgerichtet, jedes Projekt mit bester Qualität und in der erforderlichen Zeit umzusetzen.
Als Partner der Pharmaindustrie ist es unser Ziel, diesen Prozess aktiv zu begleiten und unseren Mitarbeitern praxisnahe und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten anzubieten.
Unser Fortbildungskonzept ist in verschiedene Bereiche gegliedert, um allen Careforce-Mitarbeitern – vom Neueinsteiger bis zum erfahrenen Spezialisten gerecht zu werden.
Unser Recruitment-Team freut sich auf eine Kontaktaufnahme, um Deine persönlichen Karrieremöglichkeiten zu besprechen.
Außerdem steht Dir ein Consultant-Team zur Seite, wenn es um Positionen im Management & Führung/ Vertrieb im Bereich Medizinprodukte/ -technik und Apotheke geht
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 283 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was Careforce GmbH über Benefits sagt
Benefits bei Careforce
Wenn Du Dich bei Careforce auf eine Stelle bewirbst, profitierst Du nicht nur von einer professionellen Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern auch von exklusiven Vorteilen:
- Karrierechancen: Zugang zu attraktiven Positionen bei renommierten Unternehmen in der Pharma- und Gesundheitsbranche, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
- Individuelle Beratung: Persönliche Unterstützung bei der Auswahl der passenden Stelle, abgestimmt auf Deine Qualifikationen und Karriereziele.
- Zeitersparnis: Wir übernehmen die Koordination und Kommunikation mit dem potenziellen Arbeitgeber – Du kannst Dich voll und ganz auf Deinen nächsten Karriereschritt konzentrieren.
- Netzwerkvorteile: Dank unserer langjährigen Branchenexpertise und starken Partnerschaften ermöglichen wir Dir den Einstieg in führende Unternehmen.
- Exklusive Benefits: Viele unserer Partnerunternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und attraktive Vergütungsmodelle.
Careforce begleitet Dich auf Deinem Weg zur Traumstelle – zuverlässig, diskret und immer an Deiner Seite.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind die Experten für die Suche nach Spezialist:innen in der Pharma- und Healthcare-Branche. Lass uns Dein Karrieresprungbrett sein, ganz gleich welcher Aufgabenbereich oder welche Indikation Dich interessiert, ob beim Global Player, Mittelstand oder aufstrebenden Start-Up. Du startest gerade Deine Karriere? Oder bist schon Profi und willst Dich weiterentwickeln?
Wir helfen Dir mit unserer Erfahrung dabei, die Position zu finden, die am besten zu Dir passt – die größte Auswahl findest Du bei uns!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Pharma- und Fachreferenten, Klinikreferenten, Regionalleiter, Key-Account Manager, Medical-Science-Manager, Medical-Liaison-Manager, Apothekenaußendienstmitarbeiter, Regulatory Affairs Manager, Pharmakovigilanz, Außendienstleiter, Vertriebsleiter u. v. m.
Gesuchte Qualifikationen
Zulassung als Pharmaberater/ -referent gemäß § 75 Arzneimittelgesetz
Abgeschlossene Berufsausbildung als PTA, CTA, BTA, MT(L)A
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Careforce GmbH.
Standorte
Standorte Inland
Zentrale in Köln
Standorte Ausland
Schweiz
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respekt wird groß geschrieben. Der Beste Arbeitgeber den ich bis jetzt in meiner Pharmalaufbahn hatte. Klare Kommunikation und Führung.
Gleichberechtigung und Respekt im Umgang mit den Mitarbeitern! Weiter so!
Gute Erreichbarkeit, hohe Kompetenz der Mitarbeiter im jeweiligen Fachbereich, sehr gute Unterstützung am Anfang aber auch im Verlauf des Projektes
Meine Recruterin Süd West war ein Traum.
Projektmanagement ebenfalls.
Der Fuhrpark immer erreichbar, freundlich und auf den Punkt
Vielzahl an Möglichkeiten, wenn man in der Arbeitnehmerüberlassung ist oder in den Außendienst einsteigen will
Man kommuniziert auf Augenhöhe!
Höfliches und freundliches miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird mir unbefristeten Arbeitsverträgen geworben, steht dann auch im Vertrag. Kann kein Folgeprojekt vermittelt werden wird trotzdem gekündigt. Das unternehmerische Risiko wird damit in unzulässiger Weise auf den Arbeitnehmer abgewälzt
Ich kann nur aus meinen Erfahrungen sprechen, und diese beinhalten nichts Negatives. Aber das liegt auch an meiner Einstellung.
Das man im Gehalt unangenehm gedrückt wird.
Teure Autos und zusätzlich zur 1% Versteuerung nochmal 120€ pauschal Abzug für die Privatnutzung, Spesenabrechnung umständlich - Originale müssen per Post geschickt werden
Fuhrparkregelungen- im Außland nicht tanken trotz Geschäftsfahrzeug
Verbesserungsvorschläge
Bleibt, wie ihr seid!
Das Tool für die Spesenabrechnung sollte noch vereinfacht werden, sehr kleinteilige Dokumentation
Mir fällt nicht ein, und wenn, dann wäre es jammern auf einem sehr hohen Niveau!
In Projekten und Kooperationen mit anderen Unternehmen enger zusammenarbeiten und sich nicht isolieren, dies generiert Unzufriedenheit zwischen den Festangestellten und den Mitarbeitern von Careforce, die die gleiche Arbeit machen. Auch hier gibt es starke Unterschiede beim Gehalt, Urlaub und Sonderleistungen.
Fexiblere Arbeitsverträge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Careforce ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 85 Bewertungen).
Ich habe mit der Betreuung Süd West eine engagierte, offen und zielorientierte Recruterin gehabt, die mich erfolgsorientiert vermittelt hat.
Das Projektmanagement hat mich unterstützt und begleitet und war immer erreichbar.
Das Fuhrpark Team ebenfalls ein Traum - immer sofort zur Stelle und innerhalb kurzer Zeit eine Lösung parat.
Ich bedanke mich bei euch allen
Wir haben Spaß gehabt, was an der Konstellation aller Beteiligten gelegen hat.
Sehr serviceorientiert, freundlich, hilfsbereit
Sehr nette Mitarbeiter
Ich habe bereits in der Vergangenheit mit Careforce zusammengearbeitet: die Arbeitsatmosphäre war schon immer von Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit geprägt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Careforce ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Durchwachsen, es gibt nur wenig Möglichkeiten
Bis jetzt wurde mir nicht angeboten.
Ist mir nichts bekannt
Ich wurde nach einem Jahr vom Kunde übernommen, hatte also wenig Zeit mich bei Careforce vorzubilden
Wie das eben so ist bei reiner Projektarbeit… da passiert nicht viel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Careforce wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Careforce besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Careforce als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 277 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 131 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Careforce als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.