Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Careforce begleitet Menschen und Unternehmen im Pharma‑ und Healthcare‑Umfeld – persönlich, verbindlich und mit echtem Verständnis für den Markt.
Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir qualifizierte Talente und Unternehmen zusammen, bei denen langfristige Zusammenarbeit und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Vermittler, sondern als Partner auf Augenhöhe – für unsere Kunden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.
Unsere Arbeit ist geprägt von Nähe, Offenheit und einem ehrlichen Miteinander. Wir glauben an klare Kommunikation, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und daran, dass gute Ergebnisse dort entstehen, wo Menschen sich gesehen und wertgeschätzt fühlen.
Bei Careforce arbeitest Du in einem Umfeld, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet – und in dem Engagement, Verantwortung und neue Ideen ausdrücklich willkommen sind.
Personalberatung/ -vermittlung für die Pharma- und Healthcare-Branche
Careforce unterstützt seit über 20 Jahren Pharmaunternehmen bei der Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften. Im Fokus: die erfolgreiche Marktpräsenz der Produkte renommierter Pharmaunternehmen. Als Bewerber/ Mitarbeiter profitierst Du von unserer langjährigen Erfahrung bei der Besetzung einzelner Stellen und ganzer Außendienstlinien. Dich erwartet eine persönliche Betreuung, eine langfristige Perspektive sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Professionelles Recruiting und Projektmanagement sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dazu haben wir unsere Prozesse über Jahre weiterentwickelt. Unser Team ist darauf ausgerichtet, jedes Projekt mit bester Qualität und in der erforderlichen Zeit umzusetzen.
Als Partner der Pharmaindustrie ist es unser Ziel, diesen Prozess aktiv zu begleiten und unseren Mitarbeitern praxisnahe und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten anzubieten.
Unser Fortbildungskonzept ist in verschiedene Bereiche gegliedert, um allen Careforce-Mitarbeitern – vom Neueinsteiger bis zum erfahrenen Spezialisten gerecht zu werden.
Unser Recruitment-Team freut sich auf eine Kontaktaufnahme, um Deine persönlichen Karrieremöglichkeiten zu besprechen.
Außerdem steht Dir ein Consultant-Team zur Seite, wenn es um Positionen im Management & Führung/ Vertrieb im Bereich Medizinprodukte/ -technik und Apotheke geht
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 273 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
KinderbetreuungBenefits bei Careforce
Wenn Du Dich bei Careforce auf eine Stelle bewirbst, profitierst Du nicht nur von einer professionellen Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern auch von exklusiven Vorteilen:
Careforce begleitet Dich auf Deinem Weg zur Traumstelle – zuverlässig, diskret und immer an Deiner Seite.
Wir sind die Experten für die Suche nach Spezialist:innen in der Pharma- und Healthcare-Branche. Lass uns Dein Karrieresprungbrett sein, ganz gleich welcher Aufgabenbereich oder welche Indikation Dich interessiert, ob beim Global Player, Mittelstand oder aufstrebenden Start-Up. Du startest gerade Deine Karriere? Oder bist schon Profi und willst Dich weiterentwickeln?
Wir helfen Dir mit unserer Erfahrung dabei, die Position zu finden, die am besten zu Dir passt – die größte Auswahl findest Du bei uns!
Pharma- und Fachreferenten, Klinikreferenten, Regionalleiter, Key-Account Manager, Medical-Science-Manager, Medical-Liaison-Manager, Apothekenaußendienstmitarbeiter, Regulatory Affairs Manager, Pharmakovigilanz, Außendienstleiter, Vertriebsleiter u. v. m.
Zulassung als Pharmaberater/ -referent gemäß § 75 Arzneimittelgesetz
Abgeschlossene Berufsausbildung als PTA, CTA, BTA, MT(L)A
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Careforce GmbH.
Standorte Inland
Zentrale in Köln
Standorte Ausland
Schweiz
Meine Zeit bei Careforce war durchweg sehr positiv. Besonders hervorheben möchte ich das äußerst professionelle Onboarding – strukturiert, wertschätzend und bestens organisiert. Vom ersten Tag an fühlte ich mich gut abgeholt und integriert.
Die Arbeitsmittel waren auf höchstem Niveau: technisch einwandfrei ausgestattet und perfekt vorbereitet, sodass ein reibungsloser Start möglich war. Auch die interne Kommunikation war hervorragend – transparent, schnell und lösungsorientiert.
Im Rahmen des Projektes wurde ich übernommen, was für mich zusätzlich die Qualität der Zusammenarbeit und das Vertrauen ...
Ich habe mich dafür entschieden, das aktuelle Projekt zu verlassen. Da es für mich nicht die richtige Position ist. Ich habe sofort Unterstützung erhalten, damit ich zeitnah ein neues Projekt finde. Der gesamte Umgang mit mir, war sehr wertschätzend und verständnisvoll. In vielen Unternehmen ist man sofort abgeschrieben, und es folgt kaum Kommunikation mehr.
Einfach nur sehr vorbildlich!
Respekt wird groß geschrieben. Der Beste Arbeitgeber den ich bis jetzt in meiner Pharmalaufbahn hatte. Klare Kommunikation und Führung.
Gleichberechtigung und Respekt im Umgang mit den Mitarbeitern! Weiter so!
Vielzahl an Möglichkeiten, wenn man in der Arbeitnehmerüberlassung ist oder in den Außendienst einsteigen will
Innendienst immer ansprechbar und gut erreichbar bei Fragen zu administrativen Themen, Flexibilität
Es wird mir unbefristeten Arbeitsverträgen geworben, steht dann auch im Vertrag. Kann kein Folgeprojekt vermittelt werden wird trotzdem gekündigt. Das unternehmerische Risiko wird damit in unzulässiger Weise auf den Arbeitnehmer abgewälzt
Ich kann nur aus meinen Erfahrungen sprechen, und diese beinhalten nichts Negatives. Aber das liegt auch an meiner Einstellung.
Das man im Gehalt unangenehm gedrückt wird.
Fuhrparkregelungen- im Außland nicht tanken trotz Geschäftsfahrzeug
Es gibt immer etwas, was einem nicht gefällt.
Genauer darauf achten, welche Vorgesetzte man einstellt, Gespräche suchen, hier ist man nur eine Nummer und die Gleichgültigkeit des einzelnen ist glasklar, völlig unwichtig und austauschbar
Mitarbeiter in Projekten gleichgestellt bezahlen wie auch alle Sonderleistungen gewähren,
Bitte so bleiben, wie ihr seid..einfach spitze
Bessere Autoausstattung
Bleibt, wie ihr seid!
Der am besten bewertete Faktor von Careforce ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).
Eine tolle Atmosphäre, meine letzten Tage haben begonnen. Selbst jetzt, erhalte ich die selbe Wertschätzung, wie meine Kollegen.
Wir haben Spaß gehabt, was an der Konstellation aller Beteiligten gelegen hat.
Jeder denkt nur an sich selbst
Angenehmes Miteinander
Sehr nette Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Careforce ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
Für ein Gehalt um eine Familie zu ernähren nicht geeignet.
Ich denke es ist einigermaßen Fair.
Fixgehalt ist in Ordnung.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein Inflationsausgleich, keine automatische Gehaltsanpassung, hier haben Direktangestellte erhebliche Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge wird mit 50€ bezuschusst
Unter dem, was man normal in dem Beruf verdient, Prämien werden 1-2 Monate später ausgezahlt, als bei allen anderen
Gehalt deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Betriebliche Altersvorsorge vorhanden, 50€ Zuschuss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).
Tolle Chancen , top Recruiter, die Potenzial erkennen & dementsprechend gut vermitteln
Sehr gute Möglichkeit
Eine Förderung ist ganz klar da!
Interne Schulungsangebote, die durchaus Mitarbeiter weiterbilden! Top!
Habe meine Weiterbildungen direkt über den Auftraggeber gemacht.