9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, aufrichtige Zusammenarbeit mit Kollegen, Möglichkeiten der Mitgestaltung
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, verständnisvolle Arbeitgeber; aufrichtige, natürliche Zusammenarbeit mit Kollegen
Work-Life-Balance
Außerhalb der Kernarbeitszeit besteht Flexibilität. Es bedarf lediglich der Abstimmung mit den Kollegen zur Abdeckung der Servicezeiten, dann ist sogar eine gewisse Flexibilität in der Kernarbeitszeit gegeben. Möglichkeit für Homeoffice besteht. Seitens des Arbeitgebers besteht großes Verständnis und Entgegenkommen für die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatem, so dass bei Bedarf Lösungen gefunden werden. Ich habe bisher noch keinen anderen Arbeitgeber gehabt, der sich so aufrichtig für die private Situation interessiert und diese berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Die regelmäßig stattfindende Weiterbildung (Kommunikationscoaching) ist angenehm und zielführend.
Gehalt/Sozialleistungen
faires objektives Vergütungssystem mit Verhandlungsspielraum; Bereitschaft für soziale Zusatzleistungen ist vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die vom Unternehmen angebotene Dienstleistung selbst ist sehr sozialbewusst und unterstützt den Erhalt des solidarischen Prinzips.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den Kollegen ist aufrichtig, direkt und unkompliziert, locker (natürlich) aber dennoch respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist insgesamt recht jung. Ältere und dienstältere Kollegen werden geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Auch das Verhalten der Vorgesetzten ist respektvoll und ehrlich. Insbesondere bei den regulären Mitarbeitergesprächen interessiert sich der Vorgesetzte für die Selbteinschätzung und Meinung des Mitarbeiters. Überlegung werden begründet. In Entscheidungsprozesse, die mich oder meine Arbeit betreffen wurde ich immer einbezogen.
Kommunikation
Über regelmäßige und bei Bedarf spontane Meetings fühle ich mich stets gut informiert. Ich fühle mich frei jederzeit Fragen zu stellen. Der Informationsfluss ist durch die flachen Hierarchien und kurzen Wege sehr leicht und schnell.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine Benachteiligungen im Unternehmen erfahren. Auch das Vergütungssystem ist gerecht, objektiv und geschlechtsunabhängig.
Interessante Aufgaben
Es bestehen viele Möglichkeiten sich und seine Ideen mit einzubringen und die sowohl die Arbeitsprozesse als auch die Produkte/Dienstleistungen mitzugestalten. Aufgrund der flachen Hierarchien kann zügig über Ideen entschieden und diese umgesetzt werden. Von Zeit zu Zeit gibt es Aufgabenhäufungen, die einen sehr fordern können, danach aber auch wieder nachlassen, so dass wieder mehr Zeit für Kreativität und strategische Arbeiten gegeben ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich nicht wohl fühlen bei soviel „Alpha-Tier-Getue“. Überwiegend Männer angestellt. Bei soviel Testosteron kann man nur flüchten.
Image
Naja nicht gerade bekannt aber das Ganze hat einen Nutzen.
Work-Life-Balance
Man kommt pünktlich-man geht pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Kann ich in der kurzen Zeit keine weitere Auskunft geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ gut für Leipziger Verhältnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt gezwungen, nicht echt in meinen Augen. Künstlich geschaffenes „Wir-Gefühl“
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen...
Vorgesetztenverhalten
Hier anzufangen würde den Rahmen sprengen. Fassen wir’s doch mal kurz zusammen: man fühlt sich vom 1. Tag enorm unter Druck gesetzt. Bekommt die „regeln“ in den Kopf gehämmert-gehirnwäsche nennt man das auch. Man muss sich verbiegen und dabei noch Lächeln. Mal ganz von den Beleidigungen der Chefetage abgesehen, muss man für den Laden schon geboren sein.
Arbeitsbedingungen
Wers öde und spießig mag ist da gut aufgehoben.
Kommunikation
Das ist ein gutes Beispiel das man sich mit 11 Leuten tot „meeten“ kann. Bis zu 3 Meetings pro Woche zzgl. 9 Uhr Meetings a 30 min jeden Tag!
Gleichberechtigung
War vorhanden...
Interessante Aufgaben
Nein, nichts nennenwertes. Es sei den man steht auf „Klinken putzen“ den ganzen Tag. Es klingelt im Schnitt 3-5 x das Telefon. Also nicht Abwechslungsreich. Eher öde.
es tut uns sehr leid, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht wohl gefühlt haben.
Eine Bewertung ist immer subjektiv, dass liegt in der Natur der Sache. Dennoch ist eine sachliche Richtigstellung erforderlich: Der Anteil der weiblichen Beschäftigten beträgt 55%. Ein regelmäßiger Austausch in „Meetings“ findet aufgrund der Interdisziplinarität der Unternehmensinhalte statt und begründet die hohe fachliche Expertise und Leistungsqualität unserer Teams. Sie waren 3 Wochen in unserem Unternehmen anwesend. Kaum genug Zeit also, um das Unternehmen in seiner Gänze kennenzulernen und repräsentativ einzuschätzen.
Mit freundlichen Grüßen Die Geschäftsführung
Mit Weitblick und Nutzen für die Solidargemeinschaft
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes, konsensorentiertes und wertschätzendes Klima mit einem tollen, professionellem aber auch familärem Team
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CARENOBLE Gesellschaft für Gesundheitsökonomie durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden CARENOBLE Gesellschaft für Gesundheitsökonomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CARENOBLE Gesellschaft für Gesundheitsökonomie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.