Gute Basis aber auch Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, freundliche Atmosphäre. Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Auf Beschwerden von Pat. eingehen. Auch mal ne Rückmeldung dazu an die Pflegekräfte.
Umstrukturieren der ganzen Admin Sachen, z. B. das einlesen von Kk Karten muss nicht eine Fachkraft nach dem Dienst machen.
Touren nicht bis zur letzten Minute ausplanen. Pufferzonen einbauen. Es ist eh nicht in der geplanten Zeit zu schaffen. Überstunden führen eindeutig zu Überlastung, Frustration, hoher Fluktuation und Krankmeldungen.
Regelmäßige Feedbackgespräche.
Auf Kritik und Vorschläge der Kollegen eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre. Locker, entspannt, nette Pat. , lustige Kollegen
Work-Life-Balance
Touren werden zu oft länger geplant.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Räder für die Touren. Und bei Regen gibt es auch Gutscheine für E- Autos.
Kollegenzusammenhalt
Trotzdem frage ich mich warum der Krankenstand so hoch ist. Vielleicht weil man in der ambulanten Pflege alleine arbeitet und selten Kollegen trifft. Evtl. fehlt dadurch etwas der Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Alle durch die Bank toll. Flache Hierarchien und immer gute Laune.
Arbeitsbedingungen
Teilweise hart (Winter, Regen) aber es gibt Bonuszahlungen für Wetterkleidung.
Man hat eine gewisse Flexibilität wie man fahren will und sich die Zeit einteilt.
Kommunikation
Es wäre schön auch Infos zu beschriebenen Problemen zu bekommen.