Meiner Meinung nach kein guter Arbeitgeber, der sich selbst bei der großen Konkurrenz ins aus schießt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles andere
Verbesserungsvorschläge
Die Pflegedienstleitung sollte sich einen anderen Ton gegenüber ihren Mitarbeitern angewöhnen, besonders dann, wenn man sie behalten möchte. Kritikfähig sollte man vielleicht als Vorgesetzter auch sein, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter wäre auch schön. Die Großen
Chefs sollten vll mal öfters in den anderen Standorten vorbeischauen.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine recht große E-Flotte, vieles läuft digital.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt den Konkurrenz kampf, aber oberflächliche Höflichkeit ist da.
Vorgesetztenverhalten
Die PDL ist den ganzen Tag nur am Schimpfen und Meckern, man kann ihr nichts recht machen.Alle anderen machen Fehler, dabei ist es egal, ob Patienten, Chefärzte, die über der Pflegedienstleitung stehen, Ärzte oder eben wir
Als Mitarbeiter – nur die PDL selbst nicht. Umgangsformen sehr harsch.
Arbeitsbedingungen
Z.B. kein Diensthandy, aber wenn etwas nicht funktioniert, sind die Mitarbeiter schuld.
Kommunikation
Vieles läuft nur über Hauruck-Aktionen, und wenn dann etwas nicht funktioniert, sind die Mitarbeiter schuld.
Interessante Aufgaben
Viele abwechselnde Tätigkeiten
HW
Pflege
Medikamentengabe
Arztfahrten etc.