Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Careville die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich verzetteln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man merkt den Konkurrenz kampf, aber oberflächliche Höflichkeit ist da.
Die PDL ist den ganzen Tag nur am Schimpfen und Meckern, man kann ihr nichts recht machen.Alle anderen machen Fehler, dabei ist es egal, ob Patienten, Chefärzte, die über der Pflegedienstleitung stehen, Ärzte oder eben wir
Als Mitarbeiter – nur die PDL selbst nicht. Umgangsformen sehr harsch.
Viele abwechselnde Tätigkeiten
HW
Pflege
Medikamentengabe
Arztfahrten etc.
Vieles läuft nur über Hauruck-Aktionen, und wenn dann etwas nicht funktioniert, sind die Mitarbeiter schuld.