Don't even bother going to an interview
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Name.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe detaillierte Antworten zur einzelnen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ja eine kleine Firma, deshalb es gibt nicht viel Stress, und nette Gespräche mit Kollegen zwischen durch.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen und Termine über Ergebnisse und Gewinne.
Es ist ganz OK gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen.
Es kann besser sein.
Es gibt viele verschieden Mitarbeiter von verschiedenen Länder. Das macht es alles sehr Interessant.
Leider, bei paar Kollegen, ein großes teil der Gespräche ist Beschwerden über Deutschland, und wie besser Amerika ist.
Work-Life-Balance
Die Firma organisiert ziemlich viele Aktivitäten, und die Kollegen machen viel zusammen.
Leider, die Firma bittet als Standard nur sehr wenig Urlaubstage: Nämlich 25 Tage pro Jahr.
Vorgesetztenverhalten
Haben keine Ahnung von modernen Webtechnologien, und verhält sich mit Kollegen wie ein Oberbefehlshaber.
Entscheidungen werden getroffen basiert auf 'Ich habe so gesagt' ohne 4 Augen.
Es gibt dann immer angst und RIESIGEN Technisches Schuld (Technical Debt).
Fazit:
In 3 Jahren haben die Firma mehr als 6 Entwickler verlassen.
Und nun auf English:
If you are a native English speaker and happen to bump into this review:
The company has huge technical debt, and a mentality of don't touch things, because people are afraid.
More than 6 software developers left the company in the a period of less than 3 years.
Those who staid in the company, are those who can't find a better job. Either because their expat who speak really bad English or no German or very little German to find a decent well paid job in Germany.
The Human Resources takes advantage of that. Hence: Salaries are very low.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe sollen sehr interessant sein. Aber dank Technical Debt und "Can't Do Attitude' nicht wird gemacht schnell oder automatisch.
Gleichberechtigung
Siehe oben mein Kommentar über Chefs auf Englisch. Waren und es gibt immer noch viel zu viel zwischen Kulturerle Problemen zwischen Management und nicht Deutsche Mitrabeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind Entweder zu klein oder zu groß und mit viel zu viel Lärm. Dass hindert die Arbeit als Entwickler.
Es gibt kein Telefon Anlage, und jeder muss sich selber Skype installieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Nein. Die Firma bezahlt sehr schlecht im Vergleich zur die IT Branche in München.
Image
Sieht sehr Lukrativ aus, weil es ist ein großes Unternehmen aus America.