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Carfax Europe 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Very international and open minded - fits into the time - keep this unique spirit
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sehr internationales Team, sehr gute Work-Life Balance
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Wer spannende Aufgaben, nette Kollegen und Vorgesetzte sucht, die immer ein offenes Ohr haben, ist hier richtig.
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The ppl are friendly and helpful. No Jerks.
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Entspannte Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt. Es gibt zahlreiche Benefits und Hunde im Büro ;-)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was finde ich schlecht? Dass is schwer zu sagen
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Da fällt mir nichts ein, ich fühle mich ausgesprochen wohl.
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Siehe detaillierte Antworten zur einzelnen Themen.
Dass ich 3 1/2 tolle Jahre hatte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine Mitnahmemöglichkeit von Resturlaubstagen ins Folgejahr wäre toll. Ansonsten würde ich im Moment nichts verbessern wollen, außer dass ich dem Unternehmen einen viel höheren Bekanntheitsgrad wünsche.
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I would apreciate to just have downtime alone after hours, digital AW and gettogethers get weird. Especially after sitting in zoom calls all day I just want to go for a walk :)
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Die Kommunikation unter den Teams sollte verbessert werden und größere Büroräume sind dringend nötig. Diese werden aber in naher Zukunft geschaffen werden.
Etwas Farbe in die Umgebung bringen
Mehr Stauraum für Materialbestellung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Carfax Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Good co-op with my Swedish older collegue
4
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Sehr junges Team, ich gehöre zu den Älteren - was überhaupt kein Problem ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carfax Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Gehalt ist nicht so üppig wie bei Großunternehmen. Das wird ausgeglichen durch viel Freiheiten, spannende Aufgaben und Flexibilität und ein internationales Flair. Gute Sozialleistungen.
3
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Nein. Die Firma bezahlt sehr schlecht im Vergleich zur die IT Branche in München.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Budget for the employees available // company is growing
5
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Aufstiegschancen i.S.v. Titeln sehe ich weniger, da das Unternehmen nicht so groß ist. Für sehr ehrgeizige Menschen könnte das ein Nachteil sein. Für Weiterbildungswünsche ist man jederzeit offen, es gibt für jeden Mitarbeiter ein Budget.
3
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Hard to answer after 6 months
3
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Jeder Mitarbeiter kann individuelle Trainings wahrnehmen.
4
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Never heard of anyone who made a career in IT department. But I know several people who got demoted from leadership positions down to being regular developers.
There are not so many things or best practices one can learn here as well. The engineers are not working on cutting-edge technologies, there is no special expertise or expert knowledge in house. Technical leadership just does not exist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø60.100 €
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