21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Management sind sehr positiv und proaktiv bei der Sicherstellung der Mitarbeiter sind glücklich. Einer der besten Orte zu arbeiten!
Dass Stärken erkannt und gefördert werden und Teamgeist groß geschrieben und gelebt wird.
Dass ich 3 1/2 tolle Jahre hatte
Jeder Mitarbeiter hat hier einen Platz zum Wohlfühlen. Trotz Großraumbüro kann man bei CARFAX ungestört arbeiten. Das gesamte Klima unter den Mitarbeitern ist sehr freundlich und entspannt. Der Teamgeist ist schon in den Räumlichkeiten zu spüren.
CARFAX bietet Vergünstigungen für das Fitnessstudio neben an an.
S.h. Punkt 1
Jedes Jahr zu Weihnachten macht das Tram eine Sozialaktion in Kooperation mit einem Frauen und Kinderschutzhaus
Team CARFAX- mehr muss man nicht sagen.
Die Vorgesetzten im Allgemeinen sind sehr vrrständnisvoll und offen für Weiterbildungsvorschläge, Veränderungen und es gibt viel Platz für Eigeninitiative.
Zu meiner Zeit hatten wir 14 Nationalitäten im Team und egal welches Geschlecht mit welchem Background, alle werden gleich behandelt.
As Aufgabengiet ist sehr spannend und auf Grund der stetigen Vergrößerung des Unternehmens sowie die Ausbreitung auf dem europäischen Markt, ist man immer wieder positiv gefordert.
Der Name.
Siehe detaillierte Antworten zur einzelnen Themen.
Es ist ja eine kleine Firma, deshalb es gibt nicht viel Stress, und nette Gespräche mit Kollegen zwischen durch.
Sieht sehr Lukrativ aus, weil es ist ein großes Unternehmen aus America.
Die Firma organisiert ziemlich viele Aktivitäten, und die Kollegen machen viel zusammen.
Leider, die Firma bittet als Standard nur sehr wenig Urlaubstage: Nämlich 25 Tage pro Jahr.
Viele nette Kollegen.
Es kann besser sein.
Es gibt viele verschieden Mitarbeiter von verschiedenen Länder. Das macht es alles sehr Interessant.
Leider, bei paar Kollegen, ein großes teil der Gespräche ist Beschwerden über Deutschland, und wie besser Amerika ist.
Haben keine Ahnung von modernen Webtechnologien, und verhält sich mit Kollegen wie ein Oberbefehlshaber.
Entscheidungen werden getroffen basiert auf 'Ich habe so gesagt' ohne 4 Augen.
Es gibt dann immer angst und RIESIGEN Technisches Schuld (Technical Debt).
Fazit:
In 3 Jahren haben die Firma mehr als 6 Entwickler verlassen.
Und nun auf English:
If you are a native English speaker and happen to bump into this review:
The company has huge technical debt, and a mentality of don't touch things, because people are afraid.
More than 6 software developers left the company in the a period of less than 3 years.
Those who staid in the company, are those who can't find a better job. Either because their expat who speak really bad English or no German or very little German to find a decent well paid job in Germany.
The Human Resources takes advantage of that. Hence: Salaries are very low.
Die Räume sind Entweder zu klein oder zu groß und mit viel zu viel Lärm. Dass hindert die Arbeit als Entwickler.
Es gibt kein Telefon Anlage, und jeder muss sich selber Skype installieren.
Es gibt regelmäßige Besprechungen und Termine über Ergebnisse und Gewinne.
Es ist ganz OK gemacht.
Nein. Die Firma bezahlt sehr schlecht im Vergleich zur die IT Branche in München.
Siehe oben mein Kommentar über Chefs auf Englisch. Waren und es gibt immer noch viel zu viel zwischen Kulturerle Problemen zwischen Management und nicht Deutsche Mitrabeiter.
Die Aufgabe sollen sehr interessant sein. Aber dank Technical Debt und "Can't Do Attitude' nicht wird gemacht schnell oder automatisch.
So verdient kununu Geld.