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Cargo-Levant 
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Hamburg

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Cargo-Levant Linienagenturen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Katastrophe

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Schifffahrtskaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verschiedene Aufgabenbereiche

Zentrale Lage des Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider absolut asoziale Umgangsweise der Geschäftsführung mit Mitarbeitern und Auszubildenden. Kein Respekt und unberechenbare, willkürliche, Wutanfälle / Entscheidungen. Schlechte Stimmungslage und Arbeitsdruck im Büro überträgt sich direkt auf die Mitarbeiter. Keinerlei Freiheiten im Arbeitsalltag. Überstunden werden nicht gezählt. Auszubildende werden benachteiligt und keinerlei Aufmerksamkeit bzw Unterstützung gezeigt.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Arbeitnehmern und Auszubildenden

Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitern

Soziale Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Cargo-Levant Linienagenturen durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Cargo-Levant Linienagenturen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Cargo-Levant Linienagenturen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.