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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verschiedene Aufgabenbereiche
Zentrale Lage des Büros
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider absolut asoziale Umgangsweise der Geschäftsführung mit Mitarbeitern und Auszubildenden. Kein Respekt und unberechenbare, willkürliche, Wutanfälle / Entscheidungen. Schlechte Stimmungslage und Arbeitsdruck im Büro überträgt sich direkt auf die Mitarbeiter. Keinerlei Freiheiten im Arbeitsalltag. Überstunden werden nicht gezählt. Auszubildende werden benachteiligt und keinerlei Aufmerksamkeit bzw Unterstützung gezeigt.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Arbeitnehmern und Auszubildenden
Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitern
Soziale Arbeitsatmosphäre
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cargo-Levant Linienagenturen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Cargo-Levant Linienagenturen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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