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Company Culture

Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 28 reviews, employees at Cargoboard rate the company culture as being very modern, whereas the industry average is rather balanced between being traditional and modern. The overall company culture satisfaction rating from 39 reviews is 4.6 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Cargoboard
Industry average: Transportation & Logistics

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
Cargoboard
Industry average: Transportation & Logistics

The most voted cultural factors

28 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.

  • Helpful colleagues

    Respectful interactionModern

    89%

  • Work with enthusiasm and joy

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Put customers' needs first

    Strategic directionModern

    79%

  • Trust employees

    LeadershipModern

    68%

  • Try out new things

    Strategic directionModern

    68%

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

3.0
Working atmosphere

Atmosphäre ist generell gut, man kann Fragen stellen, die auch von den Kollegen beantwortet werden, jedoch hat es sich bei jeder Frage so angefühlt als wären die Kollegen genervt von einem gewesen.

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2.0
Communication

Bei Fehlern wurde nicht mit mir gesprochen, sondern eine längere Zeit unter Verschluss gehalten, bis es dann zu spät war die eigenen Fehler zu korrigieren/ zu rechtfertigen.

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2.0
Collegiality

Die Kollegen, die schon innerhalb des Teams sind, halten gut zusammen. Als Neuankömmling wird man allerdings nicht so behandelt und fühlt sich etwas fehl am Platz. Das hat sich leider auch nach Monaten nicht geändert.

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5.0
Work-Life Balance

Das Unternehmen hat sich sehr gut an meine verfügbaren Zeiten angepasst und war sehr kulant, wenn es um die Arbeitszeitplanung ging.

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4.0
Leadership behavior

Der Vorgesetzte ist sehr ruhig und ein angenehmer Gesprächspartner. Ich hätte mir nur gewünscht etwas mehr über die Arbeitsbedingungen sprechen zu können.

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2.0
Interesting tasks

Die Aufgaben sind sehr monoton gewesen. Hin und wieder kamen interessante Aufgaben rein, der Großteil ist jedoch Routinearbeit gewesen.

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