Enorm hoher Anspruch an die Leute - extrem hohes Tempo allerdings: Schlechtes Arbeitsklima - kaum Vertrauen!
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Kritik lesen und Einstellung und Verhalten gegenüber Mitarbeitern ändern - eigentlich ganz einfach
Arbeitsatmosphäre
Moderne Atmosphäre,
aber oberflächliche Herzlichkeit und kaum Vertrauen
Kommunikation
Monatliche Regelrunden mir Ergebnispräsentation gibt es
es kann auch anonym Rückmeldung gegeben werden, wird nur leider nicht berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen funktioniert gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden natürlich erfasst, es gibt Kern-Arbeitszeiten, Urlaub kann (auch spontan) genommen werden, Home-office ist möglich
Familie interessiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden vermieden, im Zweifel ignoriert!
Es gibt sehr viele Projekte, regelmäßig wir umpriorisiert, wie Entscheidungen dazu getroffen werden ist nicht klar!
Interessante Aufgaben
Digitalisierung insgesamt interessant, wer welche Aufgaben auf welcher Basis bekommt ist unklar
Gleichberechtigung
Frauen sind absolut gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Neu Einstellung von über 45 Jährigen gibt es nicht,
ältere Kollegen im Zweifel müde belächelt
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Räume, Diensthandy- und Laptop,
ruhige Atmosphäre, kostenloser Kaffee vom Vollautomaten, kostenloses Wasser, freie Platzwahl (Desk sharing) mit jeweils 2 Bildschirmen und verstellbaren Schreibtischen! Besprechungsräume knapp, ansonsten Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonderes Umweltbewusstsein, kein Fair Trade
Gehalt/Sozialleistungen
Hohes Gehaltsniveau, pünktlichste Auszahlung,
betriebl. Altervorsorge
Fitnessraum
Gesundheitsvorsorge
Image
Image und Realität passen nicht mehr, die interne Stimmung schwankt, die Leute klagen über hohe Arbeitslast und miese Laune, im Markt sind wir bekannt als Kundenorientiert und Innovativ
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budget für jeden Mitarbeiter entsprechende Seminare buchen zu können